监狱基建公务员（监狱基建科待遇如何）

会同县看守所新址院落，基建工作正按计划有序推进！

几十年前修建的会同县看守所，一直座落在县城中央，尽管占地面积不大，但严格的军事化管理给外界普通人造就了一种神秘感，给当地社会带来了一种安全感和正义感，也给犯罪分子造成了一种震慑感！

为了体现人文关怀和适应新的法制要求，会同县看守所已有了新家。

祝愿会同县社会治安越来越好，违法犯罪分子越来越少！

同志们，我有一个建议，把牢里5-15年的监狱犯，作为免费劳动力，全部拉到新疆塔克拉玛干沙漠，统一指挥，去搞做基建，种树，根据绿化的面积，成活率，来减刑，给他们戴上电子定位单手铐，也不怕他们跑了，这样可能过不了10年沙漠，变绿洲的面积越来越大。看看，现在沙漠在慢慢减少，但是还需要更多的劳动力，并且还免费

【#数说2023河南司法行政工作重点# 】

1.全面依法治省

推动2023年度法治河南（法治政府）建设考核对象从原有的105个扩充至130个左右。实现省市县乡党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责述法全覆盖。完成中央依法治国办市县法治建设督察反馈意见整改。

2.法治政府建设

完成13部地方性法规、7部省政府规章年度立法任务；培育5个第三批全国法治政府建设示范地区和项目、30个第三批全省法治政府建设示范地区（单位）和项目；重大行政处罚备案审核率达到100%；规章和行政规范性文件备案审查率、纠错率达到100%；实现府院联动机制省市县乡四级全覆盖。

3.监狱戒毒社区矫正工作

实现全省监狱“四无”和“三零”创建目标；实现全省戒毒场所“六无”目标；社区戒毒工作指导站建设数量增长40%；省属戒毒场所基建项目全部完工；培育树立20个社区矫正教育帮扶项目示范点；创建30个省部级智慧矫正中心。

4.公共法律服务

评选31家省级公共法律服务示范点，县级公共法律服务中心、乡镇公共法律服务站达标率100%；“最多跑一次”公证事项扩大至120项；司法鉴定机构诚信等级评估工作实现率100%，其中A级资质的达到20%；声像资料司法鉴定机构全部通过省级资质认定；实现试点地区审查起诉阶段刑事辩护率100%；完成我省新一届人民陪审员选任；实现全省具有行政执法权的行政机关公职律师工作覆盖率分别达到省级75%、市级60%、县级40%。

5.普法依法治理

命名50个全省优秀法治宣传教育基地，打造10个省级守法普法示范县（市、区）、100个守法普法示范乡镇（街道）、300个民主法治示范村（社区）。

6.基层基础工作

命名100个“枫桥式司法所”和200个五星规范化司法所；实现县乡村三级人民调解组织全覆盖，专职人民调解员达到5.5万人，矛盾纠纷调解成功率达到95%以上；完成“司法行政信息化一期工程”建设，完成河南司法警官职业学院二期工程续建任务。

7.党建和队伍建设

实现全省司法行政系统政治轮训全战线全覆盖；建立干部队伍动态管理机制；出台加强和改进全省司法行政队伍思想政治工作具体落实意见；至少每半年开展一次队伍思想状况分析研判。（河南法制报记者 董景娅）⑯

继续往下写，里能集团鼎犀特钢厂是我们两个人合伙的工程，我进入是因为缺资金，需要我投资，我进入施工现场的时候，已经开始挖基础了，天气很冷，已经是十一月了，也只能做基础工程。到了年底，工程款还没下来，当地的有黑社会性质的一些人强行给工地送材料，他们去工地要钱，因为工程款没拨款。所以也没法给他们，他们在工地大呼小叫的，让我马上准备钱，拿不走钱就不行。我当时也没钱，光等里能拨款了，他们等到中午也没拿到钱，就把我硬拉进一个轿车里面，这帮人在路上前面两个摩托车开道，横冲直撞，后面四个摩托车压阵。就用车把我拉到邹城的一个山里面，那里有个房子，进去以后，他们用各种谈话方式进行恐吓我，让我给他们的材料费。我给他们解释，他们根本不听，说什么不拿钱就别想回去。就这样一直熬到夜里十一点多，我也没钱给他们，他们看着我确实没钱，就开车又把我送回济宁了。这辈子这是唯一一次欠人家的钱，被强行绑架。我还款都是不用他们催，只要工程款到位了，我就打电话通知他们来取，当时都是付现金。过了年又开工了一个新车间，那年正好是有非典的那年。我安排挖掘机挖基础，挖了没多少，突然听见，噼里啪啦的放炮声，我扭头一看，是挖掘机把一捆电缆线挖断了，短路联电造成的。吓的挖掘机司机跳下车来就跑一边去了。这时听见我挨着的煤矿里面就发出警报器报警的声音，声音很大。煤矿里面有很多犯人在煤矿里面挖煤我赶紧给里能集团报告，他们很快就过来现场，看到挖断的线，害怕极了，告诉我说，这是通往煤矿里面的电源和通信光缆，通信光缆还连接着通信信号塔，当时把煤矿也是监狱里面的电源和通信全部中断了，没几分钟过来了很多武警把守监狱四周。我听说以后，知道问题的严重性，当时也吓的不轻，赶紧让里能集团的基建科长联系怎么办，当时把他吓傻了，不知道怎么处理了。当时他们也是有责任的，没交代那里有电缆。所以出了这么个大事故。再就是原来干高速公路桥梁工程的时候，挨着的标段撞断一根有光缆的电线杆，把光缆弄断了，花了十万解决的。我想到这些，害怕监狱里面犯人出问题，也吓傻了。没办法，得赶紧处理这个事情，基建科长不知道怎么办，一心想推脱责任，我就直接说，你不用管了，我来处理，但是我要以里能集团的名义处理，他答应了。我赶紧先给联通公司打电话，让他们赶紧来人修光缆，接着我又安排挖掘机开出现场，怕万一有人来，因为挖掘机出的问题，再把挖掘机给扣了。然后安排电工接电缆。这时候也就不到十分钟，联通公司的也来人了，看到这种情况，什么也没说，先修复再说，因为武警，公安局的都到现场了，那阵式，唉。抢修也就十分钟左右就完成了，监狱恢复了用电，通信，当时公安局的，武警他们把我熊的没法，说如果跑了犯人，你麻烦大了，再就是因为里能集团没交代清楚。也就不追究我的责任了。联通公司也要罚款。当时我是以里能集团的名义和联通公司处理这个事情，以里能集团是联通的业务大单位，就别处罚了。还有他们也用里能集团的地方和电源。就这样，一场让人难忘的经历就过去了。

孙宏斌因为13万元被柳传志送进监狱，出狱后得到柳传志给的500000元，却不听王石的劝告，亏损数十亿元，美国人苏世民向清华大学捐赠100000000美元，赢得中国企业家的称赞。

1990年，孙宏斌在联想集团任职，因其管理的公司13万元“去向不明”，被上司柳传志送进了监狱；出狱后，孙宏斌拿着柳传志给的50万元创立了“顺驰房地产”公司，

没几年时间，孙宏斌就成了亿万富翁，于是说话也很狂傲，其中，在2003年时，孙宏斌在某次房地产论坛上，这样说道：“一个城市应该能支撑一个50亿元到80亿元销售额的地产公司，

顺驰今年销售额要达到40亿元，我们的中长期战略是要做全国第一，包括万科。”

万科创始人王石在私底下多次劝告孙宏斌：“规模不要追求太大，资金链不要紧绷、不留余地，否则市场一有风吹草动就会受影响，天天加班都没用。”

但是，孙宏斌完全不把王石的劝告放在心里，依旧是我行我素，可因为经营不善，在2006年时，孙宏斌最终把顺驰90%多的股权低价卖给香港路劲基建公司，孙宏斌亏损数十亿元，

值得注意的是，孙宏斌并没有因为亏损好几十亿元，而一蹶不振，没多久，他又创立了“融创·中国”地产公司，而且还在2016年时，以138亿元收购了柳传志的联想控股集团旗下的41个公司的相关股权及债权,以及42个物业项目的权益，

不过，即便如此，孙宏斌也难以逃脱自己的资产被别人收购的命运，比如，在2020年，融创集团旗下的上海香溢花园三期项目，被黑石集团收购，成交价20亿元，当然了，黑石集团收购的企业资产不只是孙宏斌的融创集团，

自从2008年开始至今，黑石集团在中国的投资总额已高达600亿元，主要投资商业地产，包括写字楼、购物中心、综合物流园，

其中，在2013年，黑石集团花费4亿美元收购持续亏损的印力集团，经过3年时间的经营管理，印力集团旗下的购物中心从19家升为33家，于是黑石集团以128亿元的价格把印力转卖给万科，从中赚了50多亿元，

这也是黑石集团惯用的投资手法——“低价收购之后，加强经营管理修复资产质量，然后高价卖出，获得投资回报。”

为何黑石集团一直花大笔资金在中国投资商业地产呢？黑石集团创始人苏世民这样解释：“房地产是中国经济中重要的组成部分，如果说你对房地产不感兴趣，就相当于说你对呼吸不感兴趣。”

其实，最令中国企业家柳传志、王石、马云、孙宏斌、马化腾等人敬佩的是，黑石集团创始人苏世民自掏腰包向清华大学捐款1亿美元创办全球顶级商学院。

2020年，武汉疫情时，万科总裁郁亮通过直播问苏世民：“你的创业过程有很多坎坷是吗？你对30岁左右的年轻人有什么更好的建议呢？”

苏世民说：“我22岁大学毕业，帮别人打工了15年，然后创立黑石，刚开始一年连续被480多个客户拒绝，

几万、几十万元的小投资也总是亏损，我才明白打工15年积累的经验，毫无意义价值，

这让我非常失落，于是决定放弃，庆幸的是原来公司的老板5次开导我：“你初次创业，有以小博大的贪婪心理，而忽略市场风险，于是几十万元的投资失败亏损是必然的，

还有，你根本不了解客户的具体需求，不懂如何解决客户心里担忧的问题，

于是你总是对客户说盈利赚钱却不谈风险，客户就认为你在忽悠想赚他们的钱，自然就不信任你，拒绝你了。

如果你不纠正这些缺点，即便再帮别人打工，业绩也不好，只能领个可怜的工资。”

他说到我的痛处，我才坚持下来，虽然之后也遭遇到一些失败，但最终我还是把40万美元的小公司经营发展成5700亿美元的大集团，

现在黑石有许多25岁、30岁、35岁的年轻人，都是大学毕业就进入黑石，没有丰富的工作职场经验，也没有独自创业经历，于是工作业绩时常不能令人满意，

为了提升这些年轻员工的工作效率，于是我把创业过程中遭遇到的失败案例和克服困难的经验写成书，让他们参考借鉴，避免犯和我当初一样的错，

要记住无论是创业或打工，过程难度是一样的，都要解决客户心里担忧的问题，

在书中我没有隐瞒任何失败细节，因为隐瞒失败就会误导管理者、创业者对投资风险的判断，

这也是那些渴望摆脱困境的30岁年轻人很有必要了解我的经历的原因，毕竟我经历许多失败，也知道失败的原因，最后财富自由，

书中还分享了正确的人际社交才有机会遇到贵人赏识（比如为何原来公司的老板会邀请我和他一起创业），

要值得注意的是，书中我也详细记录了如何把上一笔投资亏损的钱，在下一笔投资中赚回来的成功经验。

以及如何了解客户的具体需求、有效的解决客户心里担忧问题的成功经验。”

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人生何处不相逢

离开老家国企已经有十五年，想不到的事情有很多。当年风光的领导们有光荣退休的，有走进监狱大门的，还有据说捡破烂的，唏嘘不已；和我同龄的同事，有继续在国企升职的，有提前工龄买断出去高就得，还有远走内蒙发大财的。

古人云，人活七十古来稀，那么在这七十年间，前二十五年用来长大求学，后二十年用来养老那么中间就只有二十五年工作的好光景，即便今天长寿人群在增长，人活八十岁，那么可以有三十五年在工作，真正高峰可能也就十年时间，一般人就是三十五岁到四十五岁，是工作的黄金时段，机遇也好，积累经验也罢，都聚集在这个年龄段迸发，而这些也取决于前三十几年各方面的积累，专业知识，人脉，社交能力等等，这些都是厚积薄发的基础。

今年十一我在老家自己的房子里，哪里都没有去。昨天中午朋友邀请我去她家吃晚饭，并不知晓参加聚会人员。

下午二点左右我就去了她家，她告知我晚上都有哪些人会来聚餐，她说有我的一个原来国企同事张哥，从上海回来，过几天俩夫妇要回上海，今天一起聚一下。我很惊奇，我从国企出来已经十几年了，虽然回来多次，但因为没有交集，这个人我一直没有见过，当门打开见到他的那一刻，我有点相信时光隧道的说法，人依旧是那个人，虽然俩鬓花白，可是昨日依旧在线。

这个前同事张哥是那种与人格格不入的性格，很多人不喜欢他，至于我这个不以物喜不以己悲的人，说不上好恶，但没有联系。他来我朋友家吃饭，他很奇怪我怎么会出现在我朋友家，看来我和我朋友很熟很熟，关系很近，否则也不会去家里吃饭，其实我之所以有此朋友全是我老公的原因，俩家户主是一个圈子里的，经常吃吃喝喝。

张哥有一个大多数男人的爱好，喝酒，一天到晚除了早上不喝，其他时候什么情况都不耽误喝酒，但人很聪明。

年轻时比较能折腾，做工程，开饭店，比我年长七岁，赶上赚钱的机会是一方面，最主要的还是有眼光。

工厂大兴土木时，看到商机，在甲方负责基建，自己弄个工程队做乙方幕后老板，工厂效益好很少拖欠，那时的钱他是赚了不少。

工厂改造完成后，又在市里投资了一个火锅店，属于川式火锅，我们这个城市当时还没有，所以着实火了几年。

他这人的性格不是那种喜欢当官的，领导也没去维护，一看升职无望，赶上公司可以工龄买断，他毫不犹豫地做了抉择，拿钱走人。

他有学历，有专业经验，还有职称，向各个大城市海投简历，终于上海来消息了，去做甲方工程总监，年薪几十万。就这样他和我一样成了飘一族。听闻他当年一直羡慕我能义无反顾地选择北漂，他在火锅店营业情况不再乐观之后，找不到再投资方向，积极向上的性格让他五十岁选择走出老家，上海飘。

原来上班时没有太多的交集，却在十几年后一次饭桌上遇到了彼此，顿生无限感慨，张哥直呼我的变化很大，不再木讷，有点健谈，我坦言走出国企才是我真正的步入社会，社会是个大熔炉，很锻炼人。他和我谈及原来的一个同事耿哥，说耿哥是从单位出来成长的最好的，楼下那个大超市就是他买的门市，上海有俩套房，在内蒙还有矿山股份，当年耿哥是帮一个在内蒙开矿的亲戚经营，才有了这些成就。聊到有三个同事在四十五岁到五十岁挂了的，很可惜，病不是很重，但人还是年纪轻轻的走了。

张哥这些年变化还是蛮大的，原来属于口无遮拦的那种，你越不愿意听啥他越说啥，而且语言粗糙难听，所以很多人不待见，今日一见当刮目相看，说话张驰有度，幽默风趣，这个社会大熔炉真练人啊。

不期而遇，可谓人生何处不相逢。

真正的基建是方便老百姓出行、给老百姓提供舒适度……

重庆一个劲修楼，早已供大于求，海量的钢筋混凝土只会增加包括重庆在内的各大城市的“热岛效应”……

重庆令人赞叹的基建得分在于改造大自然，架桥修路钻洞来联系山与山之间的距离，否则只有翻山越岭去相见。

客观的讲，重庆架桥钻洞提升改善了老百姓的便利和幸福度，但是耗费如此巨大成本达到的效果和平坦型城市一样。为什么重庆基建领先于成都，是因为改造大自然的工程（架桥钻洞）是成都所不具备的自然条件，说人话就是平坦型城市不需要这种牛逼的基建。

客观的说，现在成都地铁四通八达领先于重庆，这也是环境所赐，但是难度真要比重庆小太多。重庆的基建工程量、难度真要比成都高处一截，综上所述重庆基建要比成都牛。

为啥重庆是桥都而成都不是桥都呢？光这一项基建成都就败了。又为啥重庆无论如何架桥钻洞，但是汽车拥堵程度依然远超成都?不言而喻，环境硬伤。

重庆的基地适合承重，所以楼高又密（人口集中度高），成都的地形导致人口分散不热闹，楼房相当于摊大饼普遍不高。

《因为年龄原因》

作者：姚光云2022.11.12

老陈是单位中资历最老的科级干部，德高望重，也位高权重，这是大家对他一致的认知。

今年十一期间他刚过完第52个生日。这个生日过得很有意义。因为时值法定假日，老伴、儿子儿媳、孙子、孙女、自己的父母还有老丈人一家，难得欢聚一堂。老陈是个孝子，也是个心思细腻的人，凡事都考虑的非常周全。因此在家庭中自然是呼声最高的，加之子女事有所成，老伴知书达理，双亲身体健朗，老陈家的日子过得顺风顺水，总觉得自己浑身有用不完的劲，整个的心也都全铺在单位上。

昨天上午突然通知开办公会议，老陈觉得有点突然，因为之前但凡开什么会单位老一头一天都会提前与他通气，因为他分管局办公室、财务等几个重点口。这次开会有点特别。

班子成员都到齐了，老陈向往常一样挨着老一坐着，时不时喝口茶水。会议持续不到5分钟，专题研究班子成员分工调整的。这次会议是老一来到本单位一年多来最短的一次会议，也是第三次调整班子分工。之前的会议无论什么事总是上能扯到天文，下能接到地理......

令老陈万万没想到的是，会议上直接宣布老陈“因年龄原因”不再分管办公室、财务等，而是分管几个边角料的科室，老陈在震惊之余，感叹为啥这次会议没提前通知的原由，也对十一放假期间，老一连续让他陪了好几场应酬有所领略，期间，老一好似想对他说点啥，但欲言又止......

老陈心里一下子有点承受不了，但以他的城府绝不会找人理论。他急冲冲地收拾了公文包，夹起外套，走出办公大楼，来到公路上，叫了辆出租车，径直回家去了。他其实是开车来上班的，这会儿都想不起来了......

不到十分钟，老陈就到家了。时钟正好指在10.30。老伴康姐见老陈脸色煞白，神情抑郁，不知发生了什么事。赶紧给他泡了杯茶，招呼其先休息下。

老陈害怕老伴儿担心，喝了口茶，虚弱地说，单位以“年龄原因”为借口，将分工调整了。之前一直非常自信的他，从来没把年龄当回事，这次单位尽然可以作为调整分工的由头！康姐虽心领神会，但也一下子不知如何宽慰老伴？

......

过了半晌，康姐柔声劝道：咱不管那么多也好，守土有责，无责一身轻。单位当一把手也不易，他自然要用自己中意的人。另外他在这个单位也不会太久，有机会上一层，没机会离被“咔嚓”（到年龄职务统一切割掉）掉也不几年了。他要在在位时把那些个人安插到位，哪一任不都是这样的？

前一阵子大家都在谈论的王某，之前多风光啊！如今县检察院已提起公诉，上周四在法院第一次线上开庭（因疫情，看守所无法提人）......

从事行政工作二十多年，能平稳地走到今天，以经很好了。现在的形势，稍不留神，追个责后果会很严重。再说了，整天应酬，身体也吃不消。身边有两名在全县都出了名的乡镇老总务，到了退休的年龄又被多任返聘，一个离职不到一年得病走了，另一个离职不到半年，查出癌症，现在正在化疗、放疗......

老陈默默地听着，思绪飞到了从前.....

二十多年前，老陈从南疆转业回老家，安置到现在的单位。从科长实干到副科级干部（他是在委局就地提拔的干部）。因为精通园林设计、土建等，单位的基建、财务等不少重点口都一直是他主抓。

印象最深的是办公楼北面那片地，最初立项的是职工家属楼，由于时任的班子在规划时没有考虑周全，几位老科长觉得不公，他们联名将此事告到纪委，当时楼的地桩都打好了，被叫停，一晃就是七八年。下一任来了之后的几年，将此地块规划为绿地广场。这个广场实际上是老陈一手经办的，图纸也是老陈绘就的（名义上是南京的一家设计院设计的）。那个莲花池是老陈精心设计的，里面养着一群锦鲤......上下班之余，他都会来池边小驻一阵子，听那虫吟鸟叫，还有那微风伴着细雨，....

只可惜那片绿地只存活了不到两年。又一任来了，从省级争取到一笔资金，规划在该地块上建大楼。一夜之间，那片生机盎然的广场被夷为平地，上百颗珍贵苗木不见了踪影，听说当时耗资二三百万元。老陈心里有说不出的难受，但这是上级批准的项目。不到半年，一幢17层的大楼矗立在前，......

“好了，别的不多想，以后都穿的休闲点，去年给你买的一套运动服，运动鞋，一直都没机会穿，世界这么大，抽时间出去走走，放飞心灵。回来这些年，没有好好休过一次年假。做好转战的思想准备，千万不要为这事上火，你有手艺，不想闲着，还可以自己干，.......”康姐对老陈说。

老陈答应着老伴，对“年龄问题”确实要正视，老陈只觉得哭笑不得

《因为年龄原因》

作者：姚光云2022.11.12

老陈是单位中资历最老的科级干部，德高望重，也位高权重，这是大家对他一致的认知。

今年十一期间他刚过完第52个生日。这个生日过得很有意义。因为时值法定假日，老伴、儿子儿媳、孙子、孙女、自己的父母还有老丈人一家，难得欢聚一堂。老陈是个孝子，也是个心思细腻的人，凡事都考虑的非常周全。因此在家庭中自然是呼声最高的，加之子女事有所成，老伴知书达理，双亲身体健朗，老陈家的日子过得顺风顺水，总觉得自己浑身有用不完的劲，整个的心也都全铺在单位上。

昨天上午突然通知开办公会议，老陈觉得有点突然，因为之前但凡开什么会单位老一头一天都会提前与他通气，因为他分管局办公室、财务等几个重点口。这次开会有点特别。

班子成员都到齐了，老陈向往常一样挨着老一坐着，时不时喝口茶水。会议持续不到5分钟，专题研究班子成员分工调整的。这次会议是老一来到本单位一年多来最短的一次会议，也是第三次调整班子分工。之前的会议无论什么事总是上能扯到天文，下能接到地理......

令老陈万万没想到的是，会议上直接宣布老陈“因年龄原因”不再分管办公室、财务等，而是分管几个边角料的科室，老陈在震惊之余，感叹为啥这次会议没提前通知的原由，也对十一放假期间，老一连续让他陪了好几场应酬有所领略，期间，老一好似想对他说点啥，但欲言又止......

老陈心里一下子有点承受不了，但以他的城府绝不会找人理论。他急冲冲地收拾了公文包，夹起外套，走出办公大楼，来到公路上，叫了辆出租车，径直回家去了。他其实是开车来上班的，这会儿都想不起来了......

不到十分钟，老陈就到家了。时钟正好指在10.30。老伴康姐见老陈脸色煞白，神情抑郁，不知发生了什么事。赶紧给他泡了杯茶，招呼其先休息下。

老陈害怕老伴儿担心，喝了口茶，虚弱地说，单位以“年龄原因”为借口，将分工调整了。之前一直非常自信的他，从来没把年龄当回事，这次单位尽然可以作为调整分工的由头！康姐虽心领神会，但也一下子不知如何宽慰老伴？

......

过了半晌，康姐柔声劝道：咱不管那么多也好，守土有责，无责一身轻。单位当一把手也不易，他自然要用自己中意的人。另外他在这个单位也不会太久，有机会上一层，没机会离被“咔嚓”（到年龄职务统一切割掉）掉也不几年了。他要在在位时把那些个人安插到位，哪一任不都是这样的？

前一阵子大家都在谈论的王某，之前多风光啊！如今县检察院已提起公诉，上周四在法院第一次线上开庭（因疫情，看守所无法提人）......

从事行政工作二十多年，能平稳地走到今天，以经很好了。现在的形势，稍不留神，追个责后果会很严重。再说了，整天应酬，身体也吃不消。身边有两名在全县都出了名的乡镇老总务，到了退休的年龄又被多任返聘，一个离职不到一年得病走了，另一个离职不到半年，查出癌症，现在正在化疗、放疗......

老陈默默地听着，思绪飞到了从前.....

二十多年前，老陈从南疆转业回老家，安置到现在的单位。从科长实干到副科级干部（他是在委局就地提拔的干部）。因为精通园林设计、土建等，单位的基建、财务等不少重点口都一直是他主抓。

印象最深的是办公楼北面那片地，最初立项的是职工家属楼，由于时任的班子在规划时没有考虑周全，几位老科长觉得不公，他们联名将此事告到纪委，当时楼的地桩都打好了，被叫停，一晃就是七八年。下一任来了之后的几年，将此地块规划为绿地广场。这个广场实际上是老陈一手经办的，图纸也是老陈绘就的（名义上是南京的一家设计院设计的）。那个莲花池是老陈精心设计的，里面养着一群锦鲤......上下班之余，他都会来池边小驻一阵子，听那虫吟鸟叫，还有那微风伴着细雨，....

只可惜那片绿地只存活了不到两年。又一任来了，从省级争取到一笔资金，规划在该地块上建大楼。一夜之间，那片生机盎然的广场被夷为平地，上百颗珍贵苗木不见了踪影，听说当时耗资二三百万元。老陈心里有说不出的难受，但这是上级批准的项目。不到半年，一幢17层的大楼矗立在前，......

“好了，别的不多想，以后都穿的休闲点，去年给你买的一套运动服，运动鞋，一直都没机会穿，世界这么大，抽时间出去走走，放飞心灵。回来这些年，没有好好休过一次年假。做好转战的思想准备，千万不要为这事上火，你有手艺，不想闲着，还可以自己干，.......”康姐对老陈说。

老陈答应着老伴，对“年龄问题”确实要正视，老陈只觉得哭笑不得。