辞职考上公务员社保（考公务员前辞职了,社保断了会有影响么）
全国企事业和公务员都纳入社保体系，所以退休员工还在原单位拿工资肯定不合法也不合情。只能领取节假日慰问费和法律规定的费用。
不这样怎么能留得住人呢？当时多少人看不上体制内的穷气选择辞职下海了？就拿教师来说，男教师因为收入低，讨老婆都难。//@马如龙1971:交不交差不多，改交社保后工资也没减少//@桃子味的气泡水:历史原因啊，现在已经退休的还压根没交社保//@随性自由的湖泊Eh:请问公务员交社保吗？
神末儿延迟退休戳了大家的肺管子，很多人开始说公务员和事业编的退休金太高了，应该降下来。这就有点不懂了，人家公务员和事业编的退休金是分两块的，一块是社保给的，这部分跟全国退休人员的计算方法是一致的，不多一分也不早发一秒。另一块是职业年金，人家职业年金账户的钱是单位的所有人缴纳累计的，跟社保一分钱关系都没有，凭什么要降下来呢？就如同要你退休后要没收你的公积金一样，你愿意? 找不到交职业年金的工作，那就年轻时努力赚钱，自己攒攒吧。延迟退休是板上钉钉的，以活到80岁计算，缴纳社保还是利大于弊的，自己多动脑比听嘈杂的舆论重要！
公务员啥时候才交的社保？公务员工资好完全是因为交的多吗？计算方法一样吗？
小雪米修铁路企业计财科科长、中级会计师最近关于延迟退休，很多人拿体制内，公务员，事业单位说事，不怀好意，羡慕嫉妒恨。 体制内，每年都直接校招，你要成绩足够优秀，在校就入党，很大可能就被招录了，还有的能解决户口。 公务员，事业单位，每年都公开公平公正招人，你只要适合，一路过关斩将，一样能上岸。 机会就摆在那，你不好好努力，天天怨天尤人，有毛用？ 还有那说，退休都一样5000工资的，你也就过过嘴瘾，人家社保、医保交的多，交的年限长，到退休该回报了，凭啥都一样？人家也没占国家便宜，咋想的？………
公务员自己还不用交社保，退休拿的还很多
知念说事有人说，公务的员退休金降该降了！ 是啊，他工们作稳定，没中有年危机，而各且种利福待遇，这就也算了，退后休的老养金比还大多的数打人工高，这未免…… 我们在现已经于处一个老养金极紧度张时的代，一是边年轻人压被迫绝的育，一边是迟延退休，另边一是村农人口养的老极金低无比，一边又那有么小一撮人享着受高人等级的待遇。 同是样人，为什是么机关业事单位的，有编的制人的休退金那么高，比大数多上族班的工资还高，而是且年年涨，有些没还有缴过年几社保老养金（国家政财补贴）。 比如，我友朋的爷爷，06年的休退教师，妥妥铁的饭碗。现在每月个退休工资＋补贴奖金，可领以到9000块左右。听完态心有点崩，咱每这个月包不吃包不住得还加班的，工资比还不人上家的退休金，瞬间摆想烂不干了！ 这最有新开公的数据：2022年国中公务员量数是710万。全公国务员710万，算参上公、党群、工妇会联等是1300万，事编业制3100万，一共就是4400万。全国政财供人养员合计5100万，再上加离退职休员人有大约3000万左右。总共8000万人，这得要多领少休退金呐！！ 到底啥为体内制的休退金要普比通要人高这多么呢？ 一，体外制社缴保纳数基不同 很多企私为了低降成本，不按会你实的际资工来社交保，像我就是2200的低最工标资准缴纳的；而体制内，都是实按际工全资额缴纳的。所以，光老养保险一这块，每个月差的距都几有千块了 二，体外制缴费长时不持久 体制外，很少有会人在家一公干司到老 随提时桶路跑的人，下一月个的保社很容没易着落。而老养险是缴多多得，长缴长得，中途缴断虽会不清零，但休退领钱是还吃亏 。 但制体内，上岸后本基能直一干到退休，社保的啥根不本用担心 三，体内制还补有充职的业年金 除社了保基础老养以外，体制还内有额的外职业年作金为福利。个人交4%，单位交8%，等老了跟后社保老养金一按块月发放，2份养金老岂美不哉！ 而这福个利，也体就制及内部分质优企才业会到给员工
体制内的公务员和事编单位人员2014年10月1号以后才自掏腰包缴纳社保费的，之前都没交过一分半钱社保费。//@杨师傅:请问领钱多的都是它们以前交的社保吗，必须回答
温柔柑桔cM农村养老金最新政策#养老金# #养老问题#
04:23现在就是从工资里扣。//@用户595633950:把公务员的社保发到个人工资里去。以后全部按个人来交，
夕阳下的光头大叔我请两会代表给提个建议，不论公务员还是企业人员缴纳养老保险只设同样一个档，以尽量缩小退休后的养老金差别。
小张信心满满地要从公务员单位辞职，但了解了养老保险的详细情况后，灰溜溜地打道回府，彻底打消了辞职的念头回去上班了。
虽然在单位里大家都叫他小张，但他今年已经三十六岁，工龄十五年了。
大学毕业就通过公务员考试到了单位上班，目前是四级主任科员。
实际上，小张并不想进入体制内上班，一直有个自己创业的梦想。
毕业时在父母和亲友晓之以情动之以理的劝说下，还是参加了公务员考试，顺利上岸了。
他心中创业的梦想一直在，工作之余总想着自己能做点什么，但限于公务员身份，没能具体地去做什么。
去年底，小张参加了大学同学聚会，同宿舍上铺的同学的经历给了他很大的触动，体制内干了两年就辞职出来创业，现在已经颇有身家了。
小张回来以后就暗暗下了决心，开始具体策划着辞职做什么，最后找到了一个自己觉得非常靠谱的项目，向父母和妻子摊牌了。
一开始大家都反对，小张和他们说，现在公务员也是交养老保险，自己辞职以后一样可以继续交，等老了以后也是一样的领养老金。
听他这样说，并且很坚持，父母也就同意了，但他妻子还是有点疑虑，让他不要忙着辞职，先去把养老保险政策了解清楚再说。
于是小张兴冲冲地找到了在社保中心工作的同学，把自己的打算说了，征询同学的意见。
没想到的是，同学的回答给他迎头浇了盆冷水，就他的情况，养老保险根本不是他想的那一回事。
原来小张参加工作时，公务员是不交养老保险的，退休金由财政保障，后来养老保险改革，才开始交养老保险。
像小张这样在养老保险改革前参加工作的公务员，被称为“中人”。
针对这些“中人”，最好的解决办法是财政拿钱出来，把以前那几年的没交养老保险全都补上，问题就解决了。
但一下子根本拿不出那么多钱，所以目前这些“中人”退休养老金采取的方法是，按照已经交的养老保险计算出能领多少养老金，然后财政再拿钱补贴一部分，充当没交那几年的部分，等“中人”们完全退休了，问题也就解决了。
所以如果小张辞职的话，在养老保险里就只有这几年交的部分，以前工作那些年就算白干了，什么都没有。
就算接着一直交养老保险，以后的退休金也不会多。
听了这样的情况，父母和妻子坚决反对小张辞职，小张也仔细想了想，现在辞职确实不太划得来。
彻底打消了辞职的念头，好好地回去上班了。
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