市公务员和省公务员考试(市公务员和省公务员哪个好)
号外!号外!大家心心念念的“铁饭碗”报名时间来了,家有应届生的一定要替孩子收藏起来,3-4月各省公务员考试报名,事业单位考试报名4-8月,教师资格证每年两次,上半年一次,下半年9月报名,军队文职4月报名,5月考试……
望子成龙,望女成凤,父母都希望孩子毕业了有个稳定体面的工作。家有孩子的,也可以先收藏起来,即使现在用不上,也可以多了解了解,以后为孩子参考。
对于农村孩子而言,考公务员、进事业单位最大的价值,是婚姻杠杆。
比如我们医院那些刚刚通过事业编考试进来的男医生们,是相亲市场上的最大的硬通货。有些才刚进院一两个月,就有很多家境富裕的未来丈母娘们上门来毛遂自荐。
由于财力雄厚,会帮自己女儿展开强烈攻势,小到每天送新鲜高档水果、饮料,晚上值班送夜宵,生日送高端电子产品,大到允诺如果事成以后送嫁排屋别墅、宝马香车。
当然家里那些强大的人脉将来也会对男孩子无条件开放,早日助他平步青云。
面对这些用黄金钻石铸就的糖衣炮弹,本来就没怎么见过世面又家境一般的寒门学子是很难抵抗住这些诱惑,接受住现实的考验的。
所以,那些模样周正又有高学历在身且又是临床专业的未婚男医生们,是县城里富豪们的梦中贤胥。
而小地方的女公务员们,如果有美貌加持的话,更有可能直接嫁到大企业家当儿媳妇。
所以,小县城的寒门学子如果想跨越一个阶层,考公、进事业编再通过婚姻杠杆也算一条出路。
国务院机构改革方案公布了,其中,中央国家机关各部门人员编制,将统一按照5%的比例进行精减。
这个精减的比例还是挺大的,如果省、市、县机关部门会参照执行,那么全国公务员的总人数将下降。
这可能带来两方面的影响:
一是未来一段时期报考公务员的岗位变少了,竞争更加激烈。短期可能看不出来,由于退休的人较多,岗位还有空余,长期来看,岗位变少。
二是在岗的公务员朋友,工作量可能增加。原因很简单,人数减少了,对工作效率有了更高的要求。
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在我们这些未满35周岁的人还在费尽心思的报考公务员编制时,国家已经开始要精减中央机关人员的编制了。
今天下午,国务院机构改革方案出台,其中,精减中央国家机关人员编制引发了大家热烈的讨论。
和以往分为正反两方辩论的情况不同,这次网友们出奇的意见一致,纷纷表示赞同。
毕竟,这么多年以来,精减机关人员的声音一直都存在。
现在的情况是全国的编制内人员数量庞大,而每年还是有很多的人在考公,不断的挤破脑袋想要进编制。
但是,国家需要花钱养着这些人,压力也是非常大的。况且有的人还是“占着茅坑不拉屎”,职位形同虚设,不过是徒增国家的开销而已。
只是希望落实到各地的时候不要又变了味儿,希望真的能够开一个好头,把精减落实到实处,省下来的钱给百姓谋取更多的福利。
那么以后还能不能再考公了呢?难道铁饭碗真的不铁了么?
今天说说中年35岁就业危机。近几年出现一个中年35岁就业危机的话题,这个话题是说,在职场招聘中,很多行业都限定年龄不能超过35周岁。国家在公务员招聘办法中规定,年龄不超过35周岁的人可以报考公务员。在事业单位招聘报名中也限定不超过35周岁。后来发展到各级国企、省企也限定35周岁,这实际上就是说,一个大学毕业生、研究生毕业生年龄达到或超过36周岁,公务员、事业单位、国企招聘考试就没有报名资格。博士年龄一般放宽到40周岁。现在研究生毕业后的年龄一般超过25周岁,很多二战三战考研的人,研究生毕业后年龄一般达到27、28岁,离35周岁这个年龄是7或8年,所以规定考公务员、考事业单位编制,进国企的年龄不超过35周岁值得思考。另外,35岁成为职场天花板,可能造成就业恶性内卷,用人单位只要年轻的,年轻人形成的概念就是趁年轻赚点快钱,没有时间和精力提高职业技能,导致人力资源的浪费,人们认为到了35岁就没有发展前途,只能以“卷”的状态不努力向前发展。
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因为公务员队伍工作稳定、旱涝保收、待遇丰厚…所以每年考公的人都挤破头了。争先恐后的想加入公务员队伍,最起码也要混个事业编!所以吃财政饭的人越来越多,让不少地方入不敷出,甚至发工资都是靠贷款。
同样是“为人民服务!”,为什么参加公益组织没有那么火爆呢?因为公益活动都需要实实在在的付出,又没有巨大的经济收益,更没有任何权力。
于是有人提议把大量不涉密的政府工作交给公益组织去完成,接受社会公众监督。对志愿者统一考试,取得考试合格证书的人,跟服兵役一样参与到各级政府办事机构去。
或者把公务员的工资待遇降到社会平均水平,让权力在阳光下运行!不但解决了政府财政赤字问题,也解决了腐败问题。@李小萌 @评论员刘雪松 @路一鸣




