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从国企下岗潮到公务员缩编

最近有几个新闻释放了一个未来趋势的信号，你看山西省河曲县，186个事业单位整合成了40个，1964名事业编减为了659名；直接减员三分之一，安徽减员49个。

还有贵州省也连年发布公务员减员，信号多么明确啊，所以公务员不一定再是铁饭碗啦。我知道公务员是多少家庭的向往，稳定，福利好，但未来呢？考公还是不是孩子或者我们最好的出路呢？我们来算笔账吧。

首先，知道现在国考的录用比例是多少吗？41:1，也就是41个人去考试，只会录取1个人，录取率2.4%。那大家知道高考的录取率多少吗？广东省76%。江西天津都在80%以上。这样对比下来，如果你觉得高考都已经很难的话，那你就别再参和考公的事了。

第二，算经济账。都知道考公难，那考公考了好几年都有的事吧。这几年的时间和金额的花费不少吧。但是公务员的工资是多少呢？大家可以看这张图哈，沿海地区公务员的工资还不错，一年十几万，但像是河南、山西这些地方，公务员的中位数年薪7万，折算下来月薪差不多5800多块钱。当然，不包括其他收入哈。

那我们再看中国也照样算是高薪行业的薪资水平是怎样的？2021年，国家统计数据发布工资靠前的三个行业是：信息/软件服务业；科学研究服务业、金融业。它们分别的人均年薪是10.13万元、8.29万元和7.22万元。那这样一对比，如果说考上了一二线城市的公务员，能安安稳稳一直做到退休，那还是不错的，那小县城或者不发达地方的公务员呢？那就不一定咯。

大家还记得90年代的国企下岗潮吗？当时大部分人也认为，国企是不可能倒闭的和裁员的，但是改革开放之后，大量的国企根本适应不了市场经济的冲击，根据1996年的统计年鉴，据说是：国企三分之一是明亏，三分之一是潜亏，只有三分之一的盈利。

最后1990年，总共有超过3000万的国企员工下岗啊。那看看现在有些小地方的公务员将来是不是会面临同样的情况呢？你看啊。过去二十几年，再小的县城都能通过卖地获得大笔的收入，然后给公务员发工资，但现在呢？楼市要房住不炒，很多小地方产业和经济又不发达，人口还在流出，卖地一旦不行，每年还收不上来多少税。那以后还能有多少收入来养公务员呢。

所以，如果你现在还是想考公务员或者让孩子设定考公的目标，那经过万马千军过独木桥，最后如果只能去一个非核心地方去当公务员的话，那就还是要谨慎了！所以我自己的感觉就是，考公最大的困难不是考不考得上，而是一旦去了某个经济下滑的县市，然后到了40岁又遇上90年代下岗潮那样，被裁了，到时候在编制内躺了十几年，突然出来社会竞争，那才是真的噩梦。所以人生的成功，方向可比努力更重要啊。