公务员 难以集中（公务员越来越没意思）

抛开权力部分（公务员），体制内的事业～国企，和体制外的收益，总体上是差不多的。

一个注重长期激励，一个注重短期激励。一个把收益基本上平摊给所有人。一个是收益集中在个别能干的，运气好的老板（股东，高管）身上。

很多人觉得体制工资高，稳定，从打工人角度来说，是如此。因为高管不是企业所有者，拿的也不多。几万亿几千亿资产的央企、银行等的最高管，也只拿一两百万年薪。报酬相对均分了。

说贪污腐败，现在监督体制下，很容易出事情的。就算几个亿，你和马云，马化腾或者薇娅李佳琦这类几年内迅速几亿几十亿几百亿也是不能比的。

另外，一定有人说，老板也是可能倒闭的，确实，很多人创业破产倒闭，但是，也同时每年都有很多隐形富翁产生。

对能力一般，做不成老板的人来说，是考体制内打工比较好。也有一些能干的人，是呆不住的。因为能干运气好的人是少数或者极少数，考体制才特别热门，抨击的声音也特别多。

就现在大部分全职在家备考，考公考编这些，考上的只是少部分，大部分只是说找个事情做，然后让就业市场不那么卷，跟继续晋升学历拖延就业时间差不多。

要是就业不难也不会那么多人挤破头考研考公考编了，现实如此没得办法 ​。

某站上推荐了一些考研考公考编人的视频，很多人是真的破釜沉舟脱产备考，甚至有备考好几年的，屡次考不上还只能看着分数线水涨船高之后很多人是真的绝望了，毕业之后一段时间全职备考再回去找工作在本来就难以就业的当下就更显劣势。很多人的规划也是按照备考成功之后怎么怎么样，但是不是所有的规划都能如愿以偿，对于一些没啥特长的人来说陷入一种两难境地，如果直接找工作不好找，如果花一段时间备考可能也没什么用还会耽误掉找工作的机会，但是试一试没准还有机会考上。在过去机会很多的时代，这些都不是什么大问题，机会多等于容错率高，错过了一个还有别的，但是在机会减少之后，容错率也变低了，人生的选择就变得尤为重要。

时间最难熬是监考，不管是公务员考试，大学英语四六级考试，期末考试，监考都累得很。全程都是站，精神高度集中。两个小时感觉就是四个小时，感觉很漫长，腿疼，腰酸背痛。

董明珠才是真正的人民代表，敢代表人民发声，为基层民众说实话。

不同五险一金的存在，是造成社会不公平现象的重要原因，也是百姓诸多抱怨集中点之一，其实质就是分配不平，不论是公务员、国企、私企、外企都不应该搞特殊，可现实情况却有天壤之别，特别是退休金双轨制，严重制约了社会消费能力，拉低了群众生活水平，所以，董小姐的建议说到了大家的心坎里，很难不支持！

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