邮政员工考公务员（邮政局考公）

2022年，西藏邮政局阿里地区招聘一个一级主任科员以下的岗位，结果迎来了20813个报名者，成为招考公务员史上唯一一个“两万里挑一”的职位。

看到这个新闻，大家有没有感到震惊？

这也说明了，年轻人面临的就业环境越来越严峻，越来越残酷。

而今年，我们的高校毕业生将达到1100万，如此庞大的就业群体，随之而来的是如何安顿他们，如何让我们的年轻人不迷茫、不困惑，不抑郁？

如果毕业后，找份工作都变得很难，会让年轻人质疑读了大学有什么意义？当他们对未来看不到希望和前途时，随之而来的社会问题，才是最可怕的。

其实，现在工厂还是有缺口的，但我们大学的培养模式跟社会需求却脱节，劳动者的技能素养与岗位需求存在落差。

这些结构性的矛盾，暴露了近些年我们的大学教育质量太差。

也许，未来大学如何培养出顺应社会需求的人才，才是重中之重吧。

我媳妇在邮政上班，她就说她们领导说我们执行的是邮政法，劳动法什么的只适用于公务员！

人社部、最高法明确996违法，为什么企业不怕？ 我见过老板说，国家有国家的规定，我们有我们的规定，还见过，老板说，你去告

【一线城市快递员待遇超三四线公务员】据国家邮政局发布的相关报告显示，2019年快递业务量累计达496.6亿件。大多数基层快递员一天平均派送100-200件快递。部分一二线城市快递员每月的工资可以达到八千以上，甚至超过了我国三四线城市一些公务员的薪资水平。

这是人家辛辛苦苦得的。知道一线的快递员有多累吗？