国 省 地方公务员（各地公务员）

有代表建议公务员考试放宽应届生限制，本人深以为然，现在好多公务员考试的岗位都限制只能是应届生来考，尤其是国家公务员的考试，这个想法的初衷可能是为了多解决应届生的就业问题，但对很多往届生来说就会有不公平的地方。

首先就说靠公务员来解决结业就不现实，公务员的考试肯定是为了选拔各方面素质都好，能一心一意为人民服务的人员，单一点来说的话，往届生的工作经历更丰富，对自己的职业规划也更为清晰，人生规划也更明确。

现在公务员的考试普遍限制在35岁以内，很多大学生刚毕业年龄就已经24岁，如果在社会上在打拼个四、五年，这个时候年龄也讲毕竟30了，如果这个时候想再去考公的话也就没剩几年了，所以考公不应该在加上各种限制，公务员的招录本来岗位就不是很多，应该适当放宽，让更多的人才竞争。

现阶段进入体制内除了保障方面比较好外其他真没啥好的，大部分地方基层公务员工资本身不高一些奖还被砍了，你又不能经商办企业赚钱，现在也不是以前还会分房，晋升方面除非你是超人否则你肯定比不过好几代常年呆在体制内的油条们，就算给你晋升个一级两级，无非每月也就是多个几百块钱，当然一些特殊岗位或是军队工资还是相对高一些。

大家千万不要考小地方的公务员

很多人为了考公选择了竞争小的小地方，为了上岸退而求其次，殊不知小地方也许好考，但很不好待。

亲戚家孩子，考了偏远的乡镇，说起来都是泪。

首先是道远，回趟市里需要三个小时车程，堪比两个城市，折腾不起。

其次，五年的服务期，不让走，等煎熬五年后，志气早就磨没了，学业也忘了大半，岁数也大了。

再次，都是熟人，就自己不熟，屁大点事都要找关系，很难融入，孤孤单单的。

孩子已经快折磨疯了，唉

为了稳定和编制，去人生地不熟的小地方，你们愿意吗？

看在什么地方，不能一概而论，公务员因地因单位不同，同种职务(级别)，其待遇也分三六九等！

副处岂止8500，还有4000以上的职业年金各类补贴和奖金，一月至少12000元

有人在头条发文称，公务员队伍大多是精英人士，这个判断我不能认可。试问，培养精英的北大、清华、浙大等名校毕业的学生，有几个会去考公务员的？据我观察，每年考公务员的大多都是高不成低不就的那批人，水平太差的考不取，水平太高的不屑于考，这说明什么，说明年轻的精英大部分都在体制之外。这正是我们该担忧的地方，因为我们国家各级官员都出自公务员，公务员的整体水平决定官员的整体水平。

明天上午9点，全国人大会议就开幕了，终于可以揭开这次机构改革的神秘面纱了，期待中！

关于本次机构改革，听说触及面非常广，不知道这次会不会打破公务员的铁饭碗呢？

但我也有很多想不通的地方：一方面国家进行机构改革，合并精简一些职能部门，减少公职人员人数，是为了避免人浮于事，提高行政效能，发挥人力资源最大化，同时也减轻财政供养负担。

一方面很多地方把58、59岁的公职人员改非，为大学生就业提供机会，退出一部分在职人员，把职数空出来，招录新的公职人员，同时也为部分大学生提供就业岗位。

另一方面，又要实行延迟退休，缓解人口老龄化带来的压力，提高人口资本利用率，也比较匹配人均预期寿命！

有公务员的地方，就有故事。

网络上，天天骂公务员，骂体制内的人，并叫嚣要取消公务员，要取消编制。素不知，国家的安全和运作必须靠公务编制行政部门来完成，才有一个正常运转的社会，关联到人们的教育，卫生，金融，社会治安及一切柴米油盐…任何国家都有严格的公务编制，以维持着国家的命脉…… 整天叫喊体制内人员什么事都不做，或公务员所干之事他都会干，……为何不去考他会干的事？自己年少不努力，反挑动大家的情绪，对那些故意挑事的人是没有结果的。对于国家编制优胜劣汰提出善意的批评和建议是欢迎的，也是应该的。

请问：国家事业单位和公务员改革，是全国一盘棋还是各个地方自主改革？

机构改革是非常有必要和重要性的，怎么改如何改？改成什么样？更应该全面统筹和每个地方根据实际情况进行规划与实施。

#今日热点我来评# 公务员车补标准，司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。这是跟公务用车改革配用的。以前小到一个乡镇，一个部门都有一辆车。公车改革后，给予公务员车补。

随之而来，是事业单位车补提上日程，在各地事业单位最大组成人员就是教师、医生，基本上占到50%以上。有些地方已经开始统筹推进，有些地方正在研究方案。

为什么许多地方的公务员和事业编，干着一样的活，公务员有油补和话费补贴，而事业编没有呢？

难道事业编下乡开自己的车，不需要加油吗？

难道事业别因为工作，用自己的手机打电话不需要手机费吗？