广州公务员考试单位（广州公务员考试地点是怎么定的）

35岁不再是公务员考试障碍，这个口子终于开了！前段时间，全国近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中最受瞩目的就是，将近10个省份把一些岗位的报考年龄门槛提高到40周岁，这下“35岁及以下”这个年龄门槛终于松动了。

然而在职场之中，35岁门槛依然存在，而且在中高端人才中，这个门槛甚至还要低于35岁。数据显示，2022年第一季度，招聘网站上活跃的中高端人才中，年龄在30-35岁的占比最高，达到了29.92%。另外就是大家都知道的，大部分互联网的员工中位数年龄都在35岁以下，在字节跳动、百度，中位数年龄甚至小于30岁。

对于中高端人才来说，这个数据是非常残酷的，因为这意味着，有相当一批的中高端人才在35岁之前就会遭遇到职场危机。可以看到，大环境对35岁左右的职场高端人士并不友好，现在处在这个年龄段的朋友就更不能躺平了，只能不断提升自我能力，适应职场环境。

说到这，大家倒不妨参加一些商务学习、圈层社交以及干货分享的活动。比如讯飞智能办公本日前就与吴晓波频道一起为用户带来了一场干货满满的活动。2月26日时，他们在广州为用户举办了一场“以职场力掌控，以执行力破局”为主题的用户活动。

在这次活动中，德鲁克式简效管理模式开创者熊小年与用户面对面分享了德鲁克领导力5准则：重视时间、重视贡献、善用长处、集中精力、学会决策。同时还通过经典案例，为用户阐述了如何通过这五大准则，成为卓有成效的管理者。

所以说，职场中的中高端人才一定要重视起来，35岁门槛在职场中是显然存在的，不能视而不见。大家尽量多参加一些活动，结交商业人士，汲取职场干货知识。就像讯飞智能办公本莫比俱乐部，他们定期都会有类似活动，大家不妨多关注一下。#如何打破35岁职场天花板#

广东大怪事：珠海公务员待遇全国第二？

我国公务员待遇一般与地方经济有关。广东经济最发达的城市是深圳，广州，佛山和东莞。珠海的GDP才4000亿，连惠州都不如。

但是万万没想到，珠海的公务员待遇竟然是仅次于深圳，全国排第二！！！

珠海的小科员年收入高达30～35w！！！

这种待遇，远远超过北京、上海、广州等城市。降薪后，也“只有”25w年薪了？

朋友们，你们觉得珠海公务员这种待遇怎样，合理吗？