公务员职位谁来决定（公务员中的职位是什么意思）

制约基层公务员，

晋升四级调研员的最关键因素:

主要是受到职数的限制。

（1）中央机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%；

（2）省、自治区、直辖市机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%；

（3）副省级城市机关一级至四级调研员不超过43%；

（4）市（地、州、盟）、直辖市一级至四级调研员不超过20%；

（5）县（市、区、旗）三级、四级调研员不超过10%。

也就是说，在中央机关，算上机关人员的流动和轮转，基本上每个人都能晋升到四级调研员，甚至更高职级。

而在县级以下单位，三、四级调研员的职数只有可怜的10%，僧多肉少，竞争的压力就特别的大。

有委员提议取消限制对罪犯子女的考公限制。这话有点太不负责任。 怀疑提这种建议的人有私心。

公务员是什么？

“公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员”。

理解了公务员的性质，就知道为什么会限制罪犯子女进去国家机关工作了。

对取消限制罪犯子女考公一事，我有以下疑问:

1、如果罪犯的子女进入国家机关工作，谁能保证他们不会因为对父母犯罪的惩罚而在工作中实施报复行为？

2、子女和父母长期生活在一起，难免受到潜移默化。谁能保证罪犯子女的三观认知没有受到父母影响？

3、如果罪犯子女能进入国家公职人员队伍，犯罪代价是不是太低？人们违法犯罪岂不是更加肆无忌惮？反正老子犯罪不影响子女就业，老子想咋的就咋的。可行吗？

4、父母犯罪，一人犯罪一人当，罪不及子女。那父母的财产是否也惠不及子女，子女没有继承的权利？

5、公务员只占职业领域的一小部分，每年毕业生八九百万，而公务员只有区区三四万岗位。除了公务员，其它职业并没有限制罪犯子女就业。这已经是网开一面，罪犯子女为什么非要盯着考公去呢？

6、提这种建议的人，是否有私心？家里或者亲戚之间是否有子女要参加或者因父母犯罪而没能参加考公？所以才不惜破坏规矩、不为社会负责而提出这匪夷所思的建议？

7、真正为子女着想，就不要去犯罪。一个连法律都敢挑战的罪犯，能给孩子树立什么样的榜样？虽然不是所有罪犯子女都有犯罪倾向，但犯了罪为什么不能承受代价？

公务员不是唯一的就业渠道。

就拿2023年来说，提供的公务员岗位算是比较多的一年，大约有3.7万个名额。而参加考试的人数是150多万，招录比例是41:1。

八九百万的毕业生里，只有区区几万个公务员岗位，绝大多数毕业生都奔向了各行各业。除了考公受限，罪犯子女和所有求职者一样，只要有能力，哪里都可以发展。完全没必要为了考公而破坏社会制度。

真正为社会安全考虑，为社会负责的人，是不会提这种建议的。除非是有私心，或者是明知行不通，故意哗众取宠吸引聚焦。

别犯罪，做一个遵纪守法的人，就不会殃及子女。

#两会# #法律#

公务员在这些岗位面前也黯然伤神了！

公务员这个铁饭碗是很多人挤破头也想拥有的工作，但是和接下来的几个岗位，公务员也逊色三分，来看看吧！排名最后一个最牛！

1、老师

寒暑假，双休日，工资待遇也不错，而且家长都很尊敬，你懂的。

2、政策性银行职工

比起商业银行来说，政策性银行根本没有各项任务指标，而且是钱多活少，可谓是银行界的翘楚。

3、三大电信运营商职工

千万别小瞧他们，月入上万轻轻松松。

4、国家电网

电老大绝对不是白叫的，电网的福利待遇那是很多公务员比不了的。

5、中国烟草

这个单位不用我介绍了吧，一个字，垄断。

6、部队文职

月入上万不是梦，福利待遇一大堆，谁与抗衡。

其实还有很多单位待遇也非常好，比如铁路、航空、金融企业等等，人生不是一个追求，事在人为，一定过的不会太差！

公务员中不是有政务员与事务员之分吗？//@用户7231232939845:这个想法靠谱，大量的公务员岗位做的仅仅是事务性工作，对学历年龄不应有过高要求。社会应该估计年青人去努力创造价值而不是混在繁琐的事务性工作中

#你希望两会提什么# 建议所有一般性专业要求不强的公务员不再招收年轻人，年龄45岁以上，自己申请，聘任制，聘期十年，干满可续到退休，不用考试。薪水不高，稳定。让年轻人去努力奋斗，这样不浪费年轻人的活力。当年老的时候，如果选择当公务员还可以有稳定的退路，国家就会稳定，减少了很多人的焦虑。

公务员现在都有岗位可以考，老板现在都可以当。有的人看到36岁都没考上公务员，有的人一夜破产负债百万，但这些我都尊敬他们，至少他们努力奋斗过，失败不丢人。为啥你这俩都不是，多找找自己的原因。

最舒服的是在体制内当公务员，当体制内的公务员，工作轻松，工资稳定，没什么事做的时候，可以喝茶聊天。还有当大老板也很轻松。