2017公务员考研政策（2017年公务员招考简章）

大学生基层就业后考研初试可加10分，生活补贴过万

国家教育部发布鼓励大学生下基层就业政策！包含毕业生到基层就业的优惠政策，其中包含落户政策，考研，考公务员加分和生活补贴等内容。

重大利好消息很多！！！

重大利好政策一，基层满后三年内报考硕士研究生初试总分可加10分。

2022届高校毕业生规模预计1076万人，就业压力巨大。

利好政策二，艰苦边远地区服务，还给予履行一定服务期限的毕业生学费补偿：

应届本专科生每人每年最高不超过12000元研究生每人每年最高不超过16000元。

457万人考研，这是什么概念？

考研人数连续7年上涨，如今的教育行业，公务行业，金融行业，it行业等等的入职门槛都去到研究生学历，这么多人考研，就像每年的公务员考试，有多少人是奔着为人民服务去的？不是稳定的饭碗，跟优厚的待遇。其实，这并不是一件可喜的事情。

这么多人考研，很大程度也是本科生的无奈，人家动不动研究生竞争岗位，本科生就显得很尴尬，明明这个岗位大专生都可以干，为什么本科生都没有了优势，必须要研究生起呢？这也反映出学历的廉价性，以及培养人才的问题，加之，社会结构的问题，导致了这一局面。有人开玩笑说，有的地方扫大街的都是本科生，人才济济啊。

那问题来了！中考分流的这些人怎么办？生产车间，外卖，小时工，保洁，保安等等，他们就应该被早早分流去干这些工作吗？是否考虑过给他们再次翻身的机会呢？或者，对这些岗位足够的尊重，待遇提升，医疗教育等完善。他们可是奋斗在一线的工作者，无形中被分流，多少无奈，又有谁去关心呢？

学历如此盲从，中考就分流，是否合适呢？给多少家庭带来很多压力，怎么提升人口数量呢？普及高中，以及学年制改革已经到了迫不及待的阶段了，独生子女多，谁又愿意让自己的孩子早早的踏入社会，去干最底层的，所谓等级的活呢？没人愿意。既然得不到尊重，或者无形分等级，谁又愿意去生孩子呢？