公务员套改利弊（公务员套改后如何晋级）

原来军龄算工龄，公务员套改年限也从上大学算起。并且职级并行没工人的事，有代表呼吁一下吗

#2023年两会留言板# 建议关注行政事业单位工勤岗人员的福利待遇。大多处于这一岗位的人员基本上是当年退伍回乡安置的人员，其身份一直被定性为工人，你即使再努力也改变不了这一歧视性的枷锁身份。参加工作以来，和起初的干部，以及现在的公务员干着一样的工作，而且退伍军人干的更为出色。可是近年来，公务员以及专技人员因为职级并行，工资大幅增长，而处于这一尴尬地位的工勤人员的待遇却原地踏步，36年的工龄竟然不如30年工龄的待遇。难道当兵，当初当错了吗？敬请关注。

那时中专与本科一样，都包分配。有的分在行政单位，后来套改公务员。有的分在企业，后来下岗了。现在退休，养老金差距很大

我们毕业那年，可直接分配行政编（后来直接转为公员），很多人不去，要去三资企业。那年1988，长沙某985毕业

我们这没人推出领导序列，有人的可以实现真正的职级并行！//@旷野望月:借助头条平台，对公务员的职级并行写了几个微头条，谈谈自己的看法，一个是对职级并行的理解，一个是各地执行职级并行中存在的问题，再就是自己的建议。 第一，写微头条是对事不对人，不认识任何看这些微头条的人，谢谢观看点赞，没有得罪谁的本意，有的人口吐莲花、人身攻击没有道理，也不讲道德。 第二，写微头条是表达自己的观点，其中第二条惹人不快，“要领导干部退出非领导级别的套改，享受套改的公务员必须退出领导干部序列，不能两头吃，占便宜”，就这条招来了几个人的砖头，带着脏话的砖头，因为侵犯了某些人的利益？ 第三，人微言轻，只是建议，利用头条平台鼓与呼，与有的观点冲突难免，不相信是某些人能代表领导在网上口吐莲花，要真是这样，素质太低，德不配位。领导会占着职务要级别，还能这样粗野？道理讲不过，就玩邪的？ 第四，职级并行的文章有人出来反驳漫骂，口吐莲花，说明触碰到某些人的痛点。职级并行出了偏差，水土不服，是大多数的人的共同认知。心中所想，口中所以说。让更多人了解利弊，早日把问题解决。社会只要不逾越底线，倾听、包容、尊重不同的观点，才有希望。 第五，君子绝交，不出恶语。只是对事情的看法不同，何必人身攻击？赠人玫瑰，手有余香。感谢头条平台让人表达自己的观点，感谢这好时代，可以自由表达自己的观点。不要把精力放在龌龊的互怼和对撕，在陌生的空间，更不要出口成脏，要与人为善，彼此成全。 #中国国内失业率大吗# #有什么社会潜规则#

借助头条平台，对公务员的职级并行写了几个微头条，谈谈自己的看法，一个是对职级并行的理解，一个是各地执行职级并行中存在的问题，再就是自己的建议。 第一，写微头条是对事不对人，不认识任何看这些微头条的人，谢谢观看点赞，没有得罪谁的本意，有的人口吐莲花、人身攻击没有道理，也不讲道德。 第二，写微头条是表达自己的观点，其中第二条惹人不快，“要领导干部退出非领导级别的套改，享受套改的公务员必须退出领导干部序列，不能两头吃，占便宜”，就这条招来了几个人的砖头，带着脏话的砖头，因为侵犯了某些人的利益？ 第三，人微言轻，只是建议，利用头条平台鼓与呼，与有的观点冲突难免，不相信是某些人能代表领导在网上口吐莲花，要真是这样，素质太低，德不配位。领导会占着职务要级别，还能这样粗野？道理讲不过，就玩邪的？ 第四，职级并行的文章有人出来反驳漫骂，口吐莲花，说明触碰到某些人的痛点。职级并行出了偏差，水土不服，是大多数的人的共同认知。心中所想，口中所以说。让更多人了解利弊，早日把问题解决。社会只要不逾越底线，倾听、包容、尊重不同的观点，才有希望。 第五，君子绝交，不出恶语。只是对事情的看法不同，何必人身攻击？赠人玫瑰，手有余香。感谢头条平台让人表达自己的观点，感谢这好时代，可以自由表达自己的观点。不要把精力放在龌龊的互怼和对撕，在陌生的空间，更不要出口成脏，要与人为善，彼此成全。 #中国国内失业率大吗# #有什么社会潜规则#