引进公务员公告（公务员人才引进需要考试吗）
曲婉婷一定非常高兴听到犯罪分子子女报考公务员不受限制的消息。如果真的取消限制，凭她的艺术天赋和父辈的人脉资源，搞个人才引进，在国企混到一定级别之后，可以轻松转公务员。
现在网络上都在传公务员要实行聘任制，认为可以引进优胜劣汰机制，有助于增加公务员队伍的忧患意识，进而提高工作积极性，还可以不断为队伍注入新鲜血液，一定程度上优化干部队伍年龄构成。但是事实果真如此吗？
我认为还是持保守态度，聘用制可以在部分技术性较强的岗位实行，但不适宜全面推行。
第一，公务员对于就业人员最大的吸引力就在于其稳定性，在于一劳永逸。如果铁饭碗将不再铁，把用人机制企业化和市场化，每隔三年或五年重新评估一次，那么其稳定性甚至不如一些企业，到时候会热度大减，甚至个别工作量大的岗位可能出现用工荒。
第二，目前采取的都是高薪聘用，如果全面实现聘用制，公务员的薪资会大规模上涨，财政供养压力会不降反增，并不利于良性发展。
第三，采用聘用制也会影响公务员队伍的稳定性，俗话说稳定压倒一切，不论何种行业，人员流动性过高最终都会对现实工作产生不利影响。如果新官不理旧账，工作的持续性和稳定性也将得不到保障。
第四，高薪并不能养廉，同样，聘用制可以增强忧患意识，提高工作效率也是一种想当然的臆想。如果努力工作换不来升职加薪，那么工作积极性不仅受影响，反而容易滋生腐败。
信件主题
大力引进人才，把事业单位招聘教师招聘年龄提高到35岁
留言时间
2021-04-07
信件类型
建议
信件内容
现在的发展是人才竞争的时代，全国各个地市县区都在大力引进高校人才，纵观全国，基本上把招聘年龄都设置在35岁，包括咱们河北省公务员招聘省直事业单位招聘年龄都提高到了35岁，再比如附近的邯郸，石家庄事业单位招聘都设置到35岁，从而大力引进高校人才，促进当地快速发展，所以本人强烈建议邢台市的事业单位招聘教师招聘包括各个县市区的事业单位招聘教师招聘也能够把年龄提高到35岁，这样可以吸引更多的高校人才来邢台，从而促进邢台更快更好地发展，希望市领导能够采纳这一建议。
答复内容
您好，您反映的问题我们已经及时转办,市人社局反馈如下： 经查，事业单位公开招聘岗位资格条件，由用人单位或主管部门依据实际岗位需求，按照我省有关指导意见，年龄上一般可确定为应届毕业生、30周岁以下、35周岁以下。在今后招聘工作中，我们将积极指导各县、各单位科室合理设置岗位条件。 如果您对我们的答复有疑问，请与我们联系，联系电话：12345。
答复机构
邢台市政府市长热线办公室
答复时间
2021-04-13
今年荆州的事业单位人才引进听说吸引了10000名硕士研究生学历以上的人报名，岗位只招1000多人。一是感叹现在高学历的人越来越多，二是感叹越来越多的高学历的人开始逃离北上广选择哪怕是小县城只图个稳定。这种所谓引进还是按照公务员的考试选拔方式在进行，感觉很是奇怪。不管怎么说，高学历的人才，国家还是要给予重视，毕竟培养了那么久要让他们发光发热，不然岂不是教育资源的极大浪费。
