绍兴公务员入职（绍兴公务员入职培训机构）

本人绍兴柯桥，从2015年3月入职公司，2015年3月至2018年2月没有给缴社保，2018年3月开始给最低基数缴社保，只在2920年5月份签了一份2020年5月1日至2021年4月39日的一年期合同。工作现场一直噪音很大，导致去年下半年开始耳鸣，听力障碍，要求单位去给做健康体检，职业病噪声性耳聋鉴定，单位也不配合，让自己去诊治。到了做职业病诊治鉴定的地方说要单位出具劳动关系证明，单位给个人历年的健康档案，单位从来没给体检过。反映到卫生局说给你们单位打电话，现在单位还是不配合，卫生局问了多次，每次都是说再给领导汇报。现在单位给降低工资待遇，由原来基本工资3000降到2100，又各种扣钱，找事逼人走，这几年平均工资一直7000左右，今年老板说要做，工资不超过5000，本来是无固定期限劳动合同，现在还要签降低基本工资的一年期合同，不签不给上班。这种情况可以仲裁吗，应该怎么做，谢谢给我建议

浙江绍兴某高中教师，研究生毕业，入职两年。

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