小县城的公务员好考吗（小县城当公务员）

其实生活在县城，如果不是公务员或是体制内人员，就业岗位少，大批人员进入县城生活就业，竞争不言而喻，行成的压力可想而知！

物价太高，工资低的可怜，我在河北一个小县城快活不下去了

小县城要砸铁饭碗？

这下上岸也不稳定了吗？#公务员#

#在小县城,考事业单位和公务员才是唯一的出路吗?#

小县城也是一个小社会，只不过小社会里的发展机会和发展潜力比大城市小，相应的让小县城里的人们感觉到好像考事业编和公务员是一条青年学子的唯一出路一样。实际上，条条大路通罗马，青年学子进企业工作、从事农业或自主创业都是今后的出路，成功者不乏其人，不一定非得“千军万马挤独木桥”。

#小县城要砸“铁饭碗”是咋回事#

2005年我毕业的时候公务员还不用考，我妈给我准备了10个w让我去沈阳做一名公务员。我没听她的自己找了工作。成为了一个程序猿，攻城狮，在国外当过分公司的负责人，疫情来了，我又混进了体制内。所以我觉得我是深刻了解体制外和经历过体制内的人。

我觉得体制外的好处是

1，钱随便花，业绩为王，效率高，

2，不养闲人，

3，略微没有人情味。

4，以利润导向，未必听国家安排。

我觉得体制内的好处是

1，以党和国家指令为第一优先级。

2，效率相对低下

3，不能随便开除人，

4，相对有人情味

5，钱比较固定，饿不死也发不了，轻易不违规操作。

我觉得2，3是体制内的短板，从前经济好的时候可能可以忽略这些。现在经济形势略差，我觉得为了增效，那2，3必须改变。所以才会有砸了铁饭碗的口号。我觉得我们拭目以待。其他容易改的都改完了，现在也该从这开刀了。

#小县城要砸“铁饭碗”是咋回事#

我们这里属于西部经济开发区，经济比较落后，工业也匮乏，除了旅游业以外，再也没有什么支柱性的产业了。

就是我们这么一个四五线小城市，考公考编是当前年轻人选择最多的，在我们这里你只要进了编制，周围的人都会对你刮目相看，非常的光宗耀祖。

我们这里体制内的待遇可以说超过了地方百分之九十的人，他们表面上每月只有三千多的工资，但是人家的公积金，年底奖金，养老金各种福利加起来综合有15万至20万的收入，这个收入放到北上广深等一线城市也超过了百分之七八十的人，这就是我们小县城公务员的待遇，所有的年轻人扎破脑袋想进去都是可以理解的。

如果在私企上班，多数也只有三千左右的工资，还有不少企业都不买社保，公积金就别谈了，好一点的民营企业就象征性给你买个一两百的公积金，体制内的公积金基本都是两千以上，并且人家都是在逐年上涨，这没有对比就没有伤害。

现在国家已经放开了二胎政策，相关部门要求党员干部要起到带头的作用，确实是这样，生二胎的主力军也只有体制内的人，他们收入稳定，福利好，生两个三个基本没有什么压力，对于多数的普通老百姓来说生一个压力都很大，确实不敢生，也生不起。

现在国家富强了，公务员的待遇也越来越好了，老百姓也安居乐业了，美好生活都是自己奋斗出来的，体制内的工作待遇好，如果你想进去，有一腔热血和抱负，那么就认真准备，积极投身到考公大军中去，苦心人天不负，只要自己下得了功夫，上岸也只是时间的问题。另外，考公并不是唯一的出路，三百六十行，行行出状元，认真学好每一门技术手艺，一样有不错的发展。#铁饭碗# #考公# #编制#

#小县城要砸“铁饭碗”是咋回事# 头条热榜：小县城进行机构改革，说是要砸公务员的“铁饭碗”，对此，我谈几点看法：

1、任何体制改革都是自上而下的，一个偏远的小县城不管如何改革，都不可能做到真正意义上的精兵简政，机构可以减少，但是人员减不掉，公务员只要不违规违纪，你要开除他，比枪毙他还难。

2、很多小县城的机构看似减少了，领导职数也减少了，但是财政负担仍然不会减少，因为原来的领导都提一级，改任职级，享受的待遇比原来还高，但是恰恰是这些人领工资不干活，人浮于事一定程度上就是指这些人，所谓的退居二线或退出领导岗位享受职级待遇，本质上是养闲人，因为现实中很难调动这些人干活。

3、县里公务员的待遇能降低吗？不能！因为当前形势是全国都在招揽人才，县城也一样，硕士和博士生招不进来，只好招本科生，如果待遇一降再降，估计只能招专科生了。

4、公务员的“铁饭碗”能被县里打破吗？不能！公务员是行政编制，他的本质属性是我国国家自上而下确定了，不是一个地区或县城能够改变的；再说了公务员的“铁饭碗”如果真的被砸了，那党政管理人才也基本流失完了。

5、小县城再怎么调整机构以及人员整合，都没法做到精兵简政，因为需要落实上级的政策部署，就是需要这么多人，减少干部了，任务谁来落实？一直强调一个萝卜一个坑，每个萝卜和每个坑都是有作用的，但是机构改革和调整并非没有意义，它的意义在于优化工作机制，让机关部门运行更加高效，也就是说让党政机关提质增效地履行职责。

6、二中全会马上就要召开，讨论《党和国家机构改革方案》是一项重要的议题，之后，随着国家层面的改革，县里的机构也会作出相应的调整，所以这时候县里先不要折腾，等到国家和省级层面机构改革确定以后，县里的机构改革才对应地进行，这才是科学的、节约资源的机构改革。

在小县城找工作真的是太难了，本科毕业，要求不高，月薪三千的工作都难找。唉