公务员交养老金吗（公务员是否交养老金）
先把公务员的养老金和企业工人放到同一条线上再说吧！ 稍微了解政策的人都知道，养老金的绝大部分被公务员和事业编制的人领走了！他们又交了多少？
非凡山丘QQ延退迟休推想出难了！ 这波年人轻不买账，延迟退的休初衷是就晚发点省养老金，可现的在年轻一人看还要65才能退休，干不脆交养老金了，一旦生发大面断积缴，那更不入敷出了！ 再上加现在生率育这么低，当年代轻人我说现交在的钱不都够给的老发，那来将我了老靠现每在年几才百的万新生儿，更靠不谱了！所以断缴，坚决断缴！ 得了，成结死了！
公务员事业单位的人、和有钱人放弃养老金，不放弃就是不爱国
寂忌惮“老年人要主动放弃养老金”否则驱除出境，没收资产
06:57公务员体制内退休金应该减半，支援国家高科技产业发展
知念说事有人说，公务的员退休金降该降了！ 是啊，他工们作稳定，没中有年危机，而各且种利福待遇，这就也算了，退后休的老养金比还大多的数打人工高，这未免…… 我们在现已经于处一个老养金极紧度张时的代，一是边年轻人压被迫绝的育，一边是迟延退休，另边一是村农人口养的老极金低无比，一边又那有么小一撮人享着受高人等级的待遇。 同是样人，为什是么机关业事单位的，有编的制人的休退金那么高，比大数多上族班的工资还高，而是且年年涨，有些没还有缴过年几社保老养金（国家政财补贴）。 比如，我友朋的爷爷，06年的休退教师，妥妥铁的饭碗。现在每月个退休工资＋补贴奖金，可领以到9000块左右。听完态心有点崩，咱每这个月包不吃包不住得还加班的，工资比还不人上家的退休金，瞬间摆想烂不干了！ 这最有新开公的数据：2022年国中公务员量数是710万。全公国务员710万，算参上公、党群、工妇会联等是1300万，事编业制3100万，一共就是4400万。全国政财供人养员合计5100万，再上加离退职休员人有大约3000万左右。总共8000万人，这得要多领少休退金呐！！ 到底啥为体内制的休退金要普比通要人高这多么呢？ 一，体外制社缴保纳数基不同 很多企私为了低降成本，不按会你实的际资工来社交保，像我就是2200的低最工标资准缴纳的；而体制内，都是实按际工全资额缴纳的。所以，光老养保险一这块，每个月差的距都几有千块了 二，体外制缴费长时不持久 体制外，很少有会人在家一公干司到老 随提时桶路跑的人，下一月个的保社很容没易着落。而老养险是缴多多得，长缴长得，中途缴断虽会不清零，但休退领钱是还吃亏 。 但制体内，上岸后本基能直一干到退休，社保的啥根不本用担心 三，体内制还补有充职的业年金 除社了保基础老养以外，体制还内有额的外职业年作金为福利。个人交4%，单位交8%，等老了跟后社保老养金一按块月发放，2份养金老岂美不哉！ 而这福个利，也体就制及内部分质优企才业会到给员工
公务员原来也没有缴纳社保钱啊还拿的最多你怎么说//@关公战秦琼之别闹:农民交钱了吗？//@榴莲爱上芒果0517:知足常乐吧！农民说他们还没有呢//@榴莲爱上芒果0517:科普一下政策哈，2022年7月开始执行的新政策是企退人员，抚恤金最多24个月上年社会平均可支配收入+2个月丧葬费，每多领一年退休金，就相应减少一个月的抚恤金，最多抵扣15个月，例如60退休就去世的可以领24+2，75岁去世的只能领9+2，你家这个就是拿了最低的9个月抚恤金+2个月丧葬费，新政策之前的政策是拿20个月，我妈20年没的，拿了6万多，也是企退！
白发哥1008老爸是一月七号去世的，也是基础病比较厉害，感染了新冠没扛过去。老爸是国企干部，30多年的工龄，83岁。过完年我去社保局办理丧葬费，拿着死亡证明，老爸的身份证，社保卡，我的身份证，办理还挺快的，不到10分钟就办完了。问工作人员能领多少，她说不太清楚，算丧葬费是坐办公室的人算。五个工作日钱就打到老爸社保卡里，还叮嘱我先不要去派出所销户，2023年可能涨退休工资呢，一月份还能领补发的退休工资呢。过了五天，我去银行取了丧葬费34500块。怎么算的还是不太清楚。 我朋友的母亲也是一月份去世的，五七工，不到80岁，也领了34500块。大概企业退休的都差不多吧。 还有个朋友的母亲是事业编。去年五月份去世的，大概领了丧葬费60000元左右，比企业退休的领的多。还是有差距的。改来改去最后还是把企业职工的钱改的越来越少。
建议公务员养老金简单，支援国家高科技创新搞科研
知念说事有人说，公务的员退休金降该降了！ 是啊，他工们作稳定，没中有年危机，而各且种利福待遇，这就也算了，退后休的老养金比还大多的数打人工高，这未免…… 我们在现已经于处一个老养金极紧度张时的代，一是边年轻人压被迫绝的育，一边是迟延退休，另边一是村农人口养的老极金低无比，一边又那有么小一撮人享着受高人等级的待遇。 同是样人，为什是么机关业事单位的，有编的制人的休退金那么高，比大数多上族班的工资还高，而是且年年涨，有些没还有缴过年几社保老养金（国家政财补贴）。 比如，我友朋的爷爷，06年的休退教师，妥妥铁的饭碗。现在每月个退休工资＋补贴奖金，可领以到9000块左右。听完态心有点崩，咱每这个月包不吃包不住得还加班的，工资比还不人上家的退休金，瞬间摆想烂不干了！ 这最有新开公的数据：2022年国中公务员量数是710万。全公国务员710万，算参上公、党群、工妇会联等是1300万，事编业制3100万，一共就是4400万。全国政财供人养员合计5100万，再上加离退职休员人有大约3000万左右。总共8000万人，这得要多领少休退金呐！！ 到底啥为体内制的休退金要普比通要人高这多么呢？ 一，体外制社缴保纳数基不同 很多企私为了低降成本，不按会你实的际资工来社交保，像我就是2200的低最工标资准缴纳的；而体制内，都是实按际工全资额缴纳的。所以，光老养保险一这块，每个月差的距都几有千块了 二，体外制缴费长时不持久 体制外，很少有会人在家一公干司到老 随提时桶路跑的人，下一月个的保社很容没易着落。而老养险是缴多多得，长缴长得，中途缴断虽会不清零，但休退领钱是还吃亏 。 但制体内，上岸后本基能直一干到退休，社保的啥根不本用担心 三，体内制还补有充职的业年金 除社了保基础老养以外，体制还内有额的外职业年作金为福利。个人交4%，单位交8%，等老了跟后社保老养金一按块月发放，2份养金老岂美不哉！ 而这福个利，也体就制及内部分质优企才业会到给员工
中国养老金是否有缺口、这其实也是事实了，能否通过个人积累来解决，这些是公众最为关心的问题。2014年前公务员及事业单位不缴纳养老金的。现在都从社保池子里抢饭吃，况且这部分人的养老金一个能顶普通工人四五个甚至更多，养老金没有缺口才怪呢。将公职人员的退休财政补贴这一大头填入这缺口，一切问题迎刃而解，退休金的差距从根本上缩窄。还是这代红利人口缴交的钱发给退休人员养老的，当这代红利人口需要领取养老金的时候，就不是缺口的问题了，而是一个天大的窟窿。
公务员五十退休，七十岁领养老金，这二十年去打工看辛苦不辛苦的
雪飞铃著名媒体人胡锡进提议为公务员减负，他觉得公务员们太辛苦了，再不给他们减负他们就要被工作压垮了。 我一边看着这篇混账文章一
关于养老金，我也来提5点看法和建议，同意的帮忙点个赞！
1、公务员、企业职工、灵活就业者、农民都应该享受养老金，而且差距不应该太大，体现人人平等。
2、全国公民不再缴交养老金，全部由国家统一统筹，从税收里出。
3、退休后全民享受免费医疗，也由国家统筹统一从税收里出。
4、优先增加央企国企的税收，这些企业本就是全民的所有，再者它们也优先利用了国家资源。
5、城市里拆了建建了拆的工程、面子工程少建一些，省下来的钱可以补充养老金。
这样全民公平了，也解决了养老金缺口，全民的幸福感也提升了。老年人有了钱，也会去消费，经济照样增长。年轻人无后顾之忧，也会更多结婚生子，生育率也自然提高了。
公务员退休金减到与企业退休金持平，把公务员省下的钱补给农村。有支持的吗？
草山三农6这三样费用上涨 农民日子可咋过？三农信息＃乡村振兴＃三农
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