系统了解公务员（想要了解公务员考试）

戴着有色眼镜看问题室看不清事实的真面目的。必须肯定的告诉你，很多基层公务员的确是非常辛苦而又没什么灰色收入的。你是没本事弄个公务员当当，如果你当了公务员，会比你说的这些公务员更糟糕，因为密只是看到了他们的好处和福利，而不去看她们都劳动，而密恰恰是不肯付出劳动的那种人！//@多才青山Aq:可以去街道和基层切实了解一下，基层公务员真的辛苦，加班没有加班费是规定的，基本上每天加班，当然有的部门不忙，但大多忙！而且最忙的部门加到一二点正常！声明一下，本人不是公务员，但接触的公务员不少！

我心无悔36

中国出了一个胡说八道的胡某进是中国百姓的悲哀! 最近在头条里看见一个叫胡某进的网络大伽，不顾事实，胡说八道，为公务员说话。说什么现在的公务员不再是朝九晚五，不再是喝茶看报，而是经常加班加点，甚至加班都没有加班费云云，他的意思就是现在的公务员太辛苦了，太不容易了，我想他之所以这么说，不是他眼睛瞎，而是故意这么写的，因为他本身就是体制内的人，享受着体制内的人该享有的所有福利和特权，所以他当然会为体制内的公务员发声。 我们不否认，公务员队伍中有一小部分人的工作比较辛苦和劳累，但是他们的工作与社会上其他劳动者的劳动强度相比，还是比较轻松的。如果真的像这个胡说八道的老胡所说，绝大多数公务员的工作非常辛苦，那么就不会有每年成千上万大学生千军万马过独木桥争着抢着考公务员的壮观景象了，这些大学就是因为看中了公务员工作不仅稳定，轻闲，还可以享受各种福利待遇，甚至还可以享受某些特权，才削尖脑袋来考公务员。 我所看到的现实是，政府部门那些比较辛苦和繁忙的工作绝大部分并不是公务员去完成的，而是长期编外合同工去做的。这些长合工并不是体制内的工作人员，他们拿着比较低的工资，却干着本应由正式公务员应该干的工作。我还看到，我们这儿的环卫部门的正式工人，他们中绝大数人并不真正走街串巷去打扫卫生，而是拿出自己工资中一小部分钱雇人顶替自己去干苦脏累的打扫卫生的活儿，然后那些正式的有编制的环卫工人拿看较高的工资的同时，再搞其他的生意或工作。 我想这个老胡也应该知道和了解我以上所说的这些现象，但他为什么还昧着良心为公务员和体制内的人发声叫屈呢？ 中国需要的是敢于说实话和真话的媒体人，而不是像老胡这样，昧着良心睁眼说瞎话的鬼!

郭主任做的和胡锡进说的一样，真的是公务员太忙了，为了情人，忙的连家都顾不上回，忙的连老婆孩子也顾不上照顾。看来，还是胡锡进了解公务员的生活状态啊！

宁云燕

大反转！网传郭主任不雅信息不是错发，实际是妻子的送人头行为

借助头条平台，对公务员的职级并行写了几个微头条，谈谈自己的看法，一个是对职级并行的理解，一个是各地执行职级并行中存在的问题，再就是自己的建议。

第一，写微头条是对事不对人，不认识任何看这些微头条的人，谢谢观看点赞，没有得罪谁的本意，有的人口吐莲花、人身攻击没有道理，也不讲道德。

第二，写微头条是表达自己的观点，其中第二条惹人不快，“要领导干部退出非领导级别的套改，享受套改的公务员必须退出领导干部序列，不能两头吃，占便宜”，就这条招来了几个人的砖头，带着脏话的砖头，因为侵犯了某些人的利益？

第三，人微言轻，只是建议，利用头条平台鼓与呼，与有的观点冲突难免，不相信是某些人能代表领导在网上口吐莲花，要真是这样，素质太低，德不配位。领导会占着职务要级别，还能这样粗野？道理讲不过，就玩邪的？

第四，职级并行的文章有人出来反驳漫骂，口吐莲花，说明触碰到某些人的痛点。职级并行出了偏差，水土不服，是大多数的人的共同认知。心中所想，口中所以说。让更多人了解利弊，早日把问题解决。社会只要不逾越底线，倾听、包容、尊重不同的观点，才有希望。

第五，君子绝交，不出恶语。只是对事情的看法不同，何必人身攻击？赠人玫瑰，手有余香。感谢头条平台让人表达自己的观点，感谢这好时代，可以自由表达自己的观点。不要把精力放在龌龊的互怼和对撕，在陌生的空间，更不要出口成脏，要与人为善，彼此成全。

#中国国内失业率大吗# #有什么社会潜规则#

李秋平式升迁不会是一个人的努力，挂职干部对基层的了解也会更加费力

网上对李秋平的分析中规中矩，扒出来学习经历和工作简历，就是没有扒出来他的能力和成绩。

升为一县之长，对无数的公务员来说都是做梦都难以渴求的，但是，李秋平做到了，怎么做到了呢？应该有很多难解之谜，升迁之道，不是每个公务员都有机会得来的。

没看到他的成绩，看不到有什么能力，肯定不是他自己一个人的努力能够升迁的。

你想啊，能够像钦差大臣一样挂职的干部，他都敢上下其手进行侵犯，真的是胆大包天肆无忌惮了，请问谁给他的胆量？谁给他的底气？竟敢于一手遮天，对最高层下来挂职的干部都无所畏惧！

这不是典型的对抗ZHONGYANG吗？背后一定会有强大的势力与实力，肆无忌惮，流氓成性，绝不是一时兴起！

县长，局长，区长，科长，市长怎么都有那么大的精力追逐女性，贪污腐化，养情人呢？我不相信是工作没有压力，更不相信都干出了优异成绩，不相信他们还记得初心牢记使命，一定是忘掉了为人民服务的宗旨，只剩下了下体！

这样的干部不仅不能干好工作，胸怀大局，只能是毁坏生态，成为社会发展的阻力。几乎天天爆雷，苍蝇老虎一堆堆，打都打不及。

重整生态，解除干部任用危机，是刻不容缓的课题。

再想想，挂职干部下派的目的，不就是了解基层的实际吗？响应党中央的号召，去实现共同富裕？遇到李秋平就不是偶然的奇遇，如果不是李秋平，还可能是张秋平，王秋平呢！触目惊心的实际问题，容不得回避。彻查，就要彻底，碗掉脓疮莫让长蛆！壮士割腕是为了保住肌体！

挂职干部，本来就是上传下达，成为上下交流互通的纽带，李秋平式流氓干部多了，一定会影响上下通气。最后会导致上下两张皮，地方特立独行独霸权力。

家族式官商一体，经过十几年打击，有些收敛，但是，权力会转移，道高一尺魔高一丈，会利用一切契机固守家族、团体、亲朋关系的游戏最大化的利益。

一个李秋平并不可怕，撤职查办，定罪判刑，很容易处理；怕就怕，生长李秋平的环境和土地，板结硬化，上不透气，下不淋雨。

建议：干部任用，安排到异地；裸官，一律清除；家产由上一级统一注册管理；婚姻家庭信息，交给异地专属机关登记保密；建立三年交流机制，最多两届连任，交流到另外的地域；接受人大、政协和社会团体的评议。彻底把权力关进党的笼子里，坚决捍卫铁的纪律。

你说呢？

#头条创作挑战赛# #在头条看见彼此#

公务员的收入本来就是取自当地平均收入，实际也是这种情况，了解清楚再说话

贾峪村言

建议各地公务员工资和本地平均收入持平 各地公务员工资应当与当地收入的平均收入持平，相当于企业的绩效工资。公务员工资不宜高于当地平均收入，美欧西方国家就是这样，这也是与国际接轨。 从公平角度来看，也应该这样。公务员保障好、福利高，手上掌握着当地经济发展大权，当地经济发展好坏，和他们息息相关，所以应该把本地经济发展和公务员的工资收入捆绑在一起，才能促使公务员把工作做好，才能保证齐心协力把本地经济发展好。 为官一地应该造福一方，这是责任，也是使命。我们党的传统就是，与人民群众同甘苦，共命运。 公务员工资和当地经济发展捆绑在一起，有利于创造友好型的营商环境，有利于切身体会到经济发展的重要作用，能更好地激发工作热情来。

《老胡说，公务员苦，公务员累？》在网上，有网友说，老胡说，公务员苦，公务员累，还说老胡这样说差唉！先别骂老胡差，因老胡长期在报社工作，叹惯空调，又是一个高官，是公务员或是近似公务员，当然了解公务员了。但有些事想问问老胡，一是当兵苦不苦？累不累？二是工人苦不苦？累不累？三是农民苦不苦？累不累？如果你不知，请到他们中去了解一下，到底这几个职业苦累，还是公务员苦累？三是我国有件怪事，青年人削尖脑袋往公务员队伍里钻，这也不怪，现今的青年人不怕苦，爱吃苦，才往公务员队伍里钻？唉！老胡呀！别老糊塗了，多些为百姓叫苦，响应者众；为公务员叫苦，和者概寡。

熬过新训就习惯了。//@庆贺9610:了解部队的体能训练吗？//@孙家酸辣汤:当兵太好了，比公务员强多了，这才是金饭碗

校尉新视线国家一级注册建造师

1、义务兵（2年）：津贴1100元，退役复员费47000元，退役金9000元。 2、下士（5年）：工资5760元，退役复员费219000元，退役金22500元。 3、中士（8年）：工资7450元，退役复员费334000元，退役金36000元。 4、二级上士（12年）：工资8680元，退役复员费556000元，退役金54000元。 5、一级上士（16年）：工资10090元，退役复员费814000元，退役金72000元。 学费补偿：本专科生参军每年补偿学费或代偿贷款金额最高不超过12000元。实际缴纳学费或实际贷款低于12000元的，据实补偿或者代偿。 义务兵家庭优待金：义务兵服役年限内，每年发放义务兵家庭优待金，标准逐年增加，2021年为12002元。 奖励标准：本科毕业入伍，按当年优待金标准的65%，入伍第一年一次性增发。专科毕业入伍，按当年优待金标准的55%,入伍第一年一次性增发。普通高校全日制在校生与大学新生，按当年优待金标准的45%，入伍第一年一次性增发。#致敬人民子弟兵#