2018太仓公务员公示

今天中午，我在路边看到几位七十多岁的老阿姨，她们坐在草坪上，正在吃饭。这些老阿姨是给绿化除草的，都是苏州太仓本地的农民。她们吃的饭和菜都是早上从家里带过来的，虽然用保温盒装着，这么长时间估计也凉了。

聊天中得知，这些老阿姨家家都有三四套房子，子女有的是公务员，有的是老师，有的在厂里上班，有的做生意。她们每天做8个小时，每天有80块钱报酬。其实，这些阿姨都有养老金，并不缺钱花，就是闲不住。如果不了解她们的情况，仅仅看表面，肯定会认为她们这么大年纪坐在路边吃饭，还天天干活，让人很可怜，也很心疼。实际上，她们幸福着呢，经济实力可不是一般人能比的。

这就让我想起我一个朋友。他前几年花了二十多万买了一辆二手豪车，穿着打扮都是油光水滑的，坐下来谈话都是关于生意方面的，不了解他的人都以为他是一个大老板。其实他就这么一辆车，连房子都没有，一家人租房子住。他也没有正经工作，整天在外面鬼混，混吃混喝。从实力上比，他和那些老阿姨简直是天壤之别。

所以说，看人千万不能看表面，不能被一个人的外表所迷惑。

我是一位在职资深人事总监。研究生下车间当普工？如果接受不了，我们就不录用，今天HR群里有一位苏州的人事总监放出了狠话，众人听后都很疑惑，这年月还能这样用人吗？[what]

事情的经过是这样的：今天的HR群里，照样分享的是这几天招聘的行情以及当前的人才市场信息共享；正在大家都谈及90后、00后不 能吃苦时；一位苏州的人事总监立马发狠地说，他们公司所有的应届毕业生，不管是研究生还是本科生，统统先放到生产一线当普工3－6个月，他说如果一个人，尤其是男孩子，不能接受下车间，我们是不会录取的。[灵光一闪]

研究生本科入职之后做什么工种呢？有人问。[机智]

到生产一线是做生产线管理还是技术岗位吗？又有人问。[抠鼻]

进入车间一线干活，就是普工，随普工管理一样锻造；其目的就是全流程培养，为未来的工作做更好铺垫。况且公司给的钱不少，愿意下到一线的人员光给补贴也不少，就算做普工月工资加起来都有9-10K，这才是真正把这些高学历人才看重，给他真正的培养。苏州的人事总监说道。[大笑]

随后苏州的人事总监甩出了公司的福利待遇，友友们瞬间不淡定了：[震惊]

苏州某公司福利待遇：[赞]

一.硕士研究生：实习期5500元/月，拿到毕业证后签正式合同，第一年年薪10万（8500元/月），第二年15万（12500元/月），第三年20万（16000元/月）。愿意一次签5年合同的，另外加培养金2500元/月。（须签订培养协议），愿意下车间一线锻炼的再增加1000元/月。（一线学习期暂定6个月）[强]

二.本科生 （一本、二本）实习4500元/月，拿到毕业证书签订正式劳动合同。第一年7000元/月，第二年7500元/月，第三年8000元/月。愿意一次性签订5年协议的，另外加1500元/月培养金（需签订培养协议），愿意下一线锻炼再增加800元/月。（一线学习期暂定6个月）。[比心]

三.有助学贷款的，公司可以帮助归还，最高金额5万元。公司不收利息。分期在工资里还给公司，最长3年。[中国赞]

四.入职满一年，可以向公司申请购车贷款5-10万元，按照贷款最低利息计算，分24个月从工资中归还公司。[鼓掌]

五.入职满三年，可以向公司申请购房贷款（在苏州市或太仓购房），额度30-50万元，按照贷款的最低利率计算利息。[吃瓜群众]

六.鼓励员工学习成长，个人的学习，培训费用公司可以报销。（签订培养协议）[马思纯的微笑]

七.免费住宿，每年免费体检，吃饭有补贴。公司购买五险一金。生产一线两班倒，职能部门每天8小时，大小周。[尬笑]

八.以上工资为五天八小时，加班依法另外计算。[奸笑]

友在们，看完以上苏州某制造型公司的应届生薪酬福利，你觉得这薪酬怎么样？如果你有问题都可以问我，我会在评论区留言。[笑]

我是人事总监米米在深圳，欢迎关注我，与你一起分享职场精彩生活。[碰拳]

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