公务员临时工化(公职人员临时工)
生殖器=升值器
女性生殖加薪有“猫腻”?
对于基层公务员而言,升迁机会宝贵,许多人耗其一生,都无法如愿
可有些人却在短时间内搞定,每一跳都易如反掌,犹如设计好一样
永顺县副县长姜美丽:5年从民企临时工到团县委副书记
宿迁卫健委副主任易冰:短短13个月时间里,实现副镇长-镇长-副县长三级跳
扬州广陵区商务局长:十年从落实编制到晋升副局
每一跳都免不了“破格”,“破格”不是“出格”
要经得起常识
当然网传的信息中不乏“妖魔化”,舆论围绕着“美女”这两个字,认为女性一旦升职加薪就是有“猫腻”
但是,也要辩证看待,这些毕竟是个例,如果自身能力不行,即使再漂亮也是花瓶
不过颜值也是一种职场竞争力,不是吗?
搞成单位的临时工吧//@不再单纯225404889:你别自以为是,我隔壁有这么两兄弟,学历不怎么样,后来他舅妈直接把他们搞成公务员,一个检察院,一个市政府。//@唯我独尊:笔试统一公示,面试成绩当场就知道多少分。别多想了只能说你家孩子没给你说实话//@亲切生活家KO:我至今想不明白,2022年省考我孩子法院笔试过了,75.775分,显示进面。但是其他两个进面考生笔试成绩没公布。后来面试,面试分数也没公布,最后成绩也没公布!只知道自己没能上岸,上岸考生的名字,其他成绩没公布,成了迷!
新疆金标尺教育公务员面试存在“黑幕”?揭秘考试现场,看大家靠关系还是实力
我有一个绝美的办法,可以完全解决贪腐问题,你们看行不行?
贪官就像割韭菜,割掉一茬又一茬。腐败就像新冠病毒,无孔不入,无处不在。
当然从制度上彻底堵住贪腐现象,也不是不可能,也不是没有办法。我前面在共同富裕的建议(二)当中,建议公务员临时工化就是很好的方法。但是,这可能牵涉到很多人的利益。
下面,我提出一种折中的方法,也可以在现有情况下,完全堵住贪腐现象。
在全国范围内设置谏官,谏官是志愿者(虚职),不发任何工资。谏官必须从底层产生,由村民、小区业主、工商户推举产生。谏官必须从底层自发产生,不能由社区等上级指派,否则就没有意义了。任何人遇到解决不了的事情,如果公J法无作为,可以向谏官反映。谏官的管理直达中央,谏管将获取的所有证据上传到国W院指定网站(或APP)。国家在收到问题后,认真、及时、高效的处理。
我相信,不出多长时间,谏官的服务会越来越少,因为公J法在这种鞭策下,工作会越来越好。
那减的太多了#//@用户6229900387501:公务员减员百分之90不为过,清一色零时工干活
致力于考公研究的橙子往后几年公务员应该不缺人了吧 20年乡镇这边整个政府就50多个人。然后疫情这几年各种事业编公务员三支一扶大学生志愿者,都变成100多个了,饭堂都挤不下
公务员竞争力太强,不好进入,我小区有个女孩子连续4年考公务员都是前4名,就是人又矮小人也不漂亮,就是考不要说她形象太差,挺生气最后去寺庙了。…





