公务员申请选调报告（公务员选调生推荐表）

对照下李县长的履历，再想想自己，唉，一声叹息！[流泪][流泪][流泪]。自己2005年省考进入公务员系统，通过努力2013年公开遴选到市直单位。期间参加过一次公开选拔副科领导考试。当时电视宣传，领导讲话，动员参与，自己响应号召报名参考，天天熬夜看书，准备了几个月，总分第一名，却未被提拔。原因是换了一把手书记，新上任书记（已进监狱）说不以分数论英雄，考试不算数[笑哭][笑哭][笑哭]。再一次省厅遴选笔试第一，面试第一，总分第一又未录取，理由是我省城没买房，他们单位很穷，我没房子很难在他们单位长期工作，不利于干部的稳定[流泪][流泪][流泪]，最后要了第三名。这些年，工作上算不是优秀，但自认为是兢兢业业，尊敬领导，团结同事，干了18年，头发已白，勉强混一个三级主任科员[流泪][流泪][流泪]。命运如此，看淡人生，只希望我们的国家选拔制度越来越好，越来越公平。

山东的公务员考试一般都是这么激烈吧，不过好歹时间错开了，要是冲突，连机会都没了

2023年度山东省考和选调生笔试举行！

本人做为一名选调生，在乡镇呆了十年， 第五年提拔副科进乡镇班子，副科班子成员五年多，期间，到过厅级单位跟班学习，现在辞职从事证券工作。刚开始自以为是认为在乡镇提拔快，一直在乡镇工作，最后证明自己选择是错误的，最终辞职离开了体制内。

在乡镇第二年，朋友推荐到区直单位的二层站所，自己拒绝了，原因是自己幼稚地觉得选调生做为县区党政后备干部，到了区直单位后就不能施展自己了。后面发现“理想很丰满，但是现实很骨感”，现实跟理想完全是两码事，慢慢的开始准备创造机会离开乡镇。

不能调动，只能继续公务员考试，因自己的专业比较小众，报考的岗位基本上是竞争激烈的“万人坑”，报考了一两次，都不理想。往后推，公务员不能再参加省考、国考，继续靠考公务员离开乡镇的路就断了。想离开乡镇只能考遴选，第五年提拔了进乡镇班子，准备遴选，出遴选公告强调，作为乡镇班子成员未任满一届不能参加遴选，靠参加遴选的路离开乡镇也断了。进班子两年后，符合提拔做主要领导，却发现提拔的人不是自己，反而是做了两次差额人选……

同批选调生40多人，刚开始大多数都是分在乡镇，工作一年后陆陆续续有人往县级单位上借调，然后留在上级单位，现在在厅级和市级单位的，职级基本上是一级主任科员；在乡镇做主要领导的，一般都是在县直单位或者常委单位工作，提拔下来任主要领导；像自己这样，一直在乡镇，没有在县级以上单位工作过的，在乡镇还没有人做主要领导，都还是副职。

体制内选择很重要，平台很重要。对于大多数体制内的人来说，选择决定了你的起点，平台决定了你的终点。