公务员待遇法规（公务员待遇政策）

公务员工资分为职务工资和级别工资这两块。

职务工资会在晋升的时候上涨，

比如一级科员晋升为四级主任科员，

四级主任科员晋升为三级主任科员，

三级主任科员晋升为二级主任科员等等

会导致工资上涨；

职务发生变化工资随着变化。

级别工资实际上就是工龄工资，

每两年上涨一个档次，

每五年上涨一个级别。

我告诉你怎么办，降低公务员工资待遇，公务员是不交保险的，拿的钱却是最高，让他们自己缴纳，缓解压力

王红英金融投资教育中国(香港)金融衍生品投资研究院院长 优质财经领域创作者

日本实行的是70岁退休制度，所以我们在日本旅游的时候，经常能看到六七十岁的老人家还在工作，甚至超过80岁身体健康的人也是在工作，记者调查显示，这些老人对被迫工作充满了无奈的情绪。 事实上，随着少子化、老年化、人口负增长，日本养老金也是捉襟见肘，所以延迟退休也成为日本这些所谓高福利国家直接面对的最头疼的问题，加上股市长期的不景气，投资股市的养老金收益并不是非常好，甚至有些年景还出现亏损；另一方面对企业、家庭的免费减税制度，使得财政收入也持续的下降。 所以全世界的各个国家采取的都是延迟退休的无奈制度，同时在一定程度上削减百姓一定的权益来达到养老、医疗金额的发放；对老年人而言，无论你愿不愿意，也要面对政府养老制度的变化，自己能做的就是把身体锻炼好，尽可能的健康，然后做一些力所能及的工作，弥补自身养老金的不足；还有就是在满足子女探视以及正常医疗保障的前提下，尽可能生活在低物价的区域。要不，还有什么更好的办法呢？

真正考上国家公务员的应该给发工资。过渡公务员你就和一般人工资是一样的。

罗生修行经济学

如果我国公务人员的工资大幅度下调，会怎么样？

公务员的工资待遇和公务员工作的耐性细致，就决定了公务员工作只适合女生干。

LinaYang

公务员队伍中男女比例失衡的反思

建议很接地气，可是谁代表我们呢？

大地胸怀

两会召开在即，假如让你给两会建言，你们会说什么呢？ 我的建言是：凡退休人员，除对国家做出重大贡献者，其他人员，包括公务员等，退休后待遇一致。 主要有那么三点理由： 第一，在职时，工作岗位有不同，重要性也不同，但退休后大家都一样了，做的贡献都一样，待遇就应该一致； 第二，这样的改革对国家来说，难度较低，不像全民免费医疗等，还要有个过程； 第三，退休后，大家都是平民，这无疑体现了公平和正义，这在国外已有先例。

公平正义先从退休后待遇一律平等开始

大地胸怀

两会召开在即，假如让你给两会建言，你们会说什么呢？ 我的建言是：凡退休人员，除对国家做出重大贡献者，其他人员，包括公务员等，退休后待遇一致。 主要有那么三点理由： 第一，在职时，工作岗位有不同，重要性也不同，但退休后大家都一样了，做的贡献都一样，待遇就应该一致； 第二，这样的改革对国家来说，难度较低，不像全民免费医疗等，还要有个过程； 第三，退休后，大家都是平民，这无疑体现了公平和正义，这在国外已有先例。

建议两会代表带头公布财产

大地胸怀

两会召开在即，假如让你给两会建言，你们会说什么呢？ 我的建言是：凡退休人员，除对国家做出重大贡献者，其他人员，包括公务员等，退休后待遇一致。 主要有那么三点理由： 第一，在职时，工作岗位有不同，重要性也不同，但退休后大家都一样了，做的贡献都一样，待遇就应该一致； 第二，这样的改革对国家来说，难度较低，不像全民免费医疗等，还要有个过程； 第三，退休后，大家都是平民，这无疑体现了公平和正义，这在国外已有先例。