外企公务员选哪个（外资企业好还是公务员好）

#20余省份今举行公务员省考# 头条热榜

20多年前，大学毕业生择业，首选是跨国企业、外资企业，而非公务员、国有企业，大学生创业也被“热炒”。近年来，考公、考编、央企、国企受高校毕业生追捧，体制外的就业机会，不再被大学毕业生看好，选择自主创业的学生也越来越少，这是就业的进步还是退步？需要思考的是，为何大学毕业生会热衷选择稳定，一眼看到头的公务员，而不是具有挑战性，有更强创造活力的就业创业？如果大学毕业生都不愿意投身创新创业，社会的创新活力从何而来？

满脑子“央企国企公务员”，确实是一眼可以看到头的生活。倪委员说的没错，但是，大学生们想的就错了吗？

确实，现在大学生进民企、进外企、自主创业的热情不如以前，而考公考编、进央企国企才算是找到了工作。是学生们的激情消失了呢，还是回归生活现实了呢。

究其原因，首先是社会的现实深深的教育了大学生们的父母，他们经历过下岗的痛苦，经历过创业失败的悲伤。他们不愿意让孩子们重蹈他们的覆辙。其次，大学生看到师兄师姐们35岁、45岁的危机，996的生活状态，让他们变得很现实了。

其实，大道理大家都懂，但是，现在真不能和以前去比。二十年前大学毕业之后，只要守法敢闯肯干，赚钱没问题。现在你看满街的旺铺转让就应该知道原因了。所以，呆在办公室想的和社会现实还是存在差异的。

省会城市公务员，工资10000元，退休后养老金8000元。一县级城市外企员工，工资2万，退休后养老金只有5000多。

以上就是我两位朋友的真实写照，那么多人挤破脑袋进体制是有原因的。工资高，不代表养老金高。

话说回来，体制内主要是安稳，旱涝保收，而外企不确定性大。如果工作稳定，在高工资外企上班还是比公务员好很多，别看退休后公务员收入高，可企业员工退休前已经把大把钞票捞到手了，存在银行或买基金还能有收益，总收益还是比公务员好很多。

#把地球的故事讲给宇宙#

看到华为的工资，气死央企和外企！

一月工资7.6万！慕了！

都说自己工作辛苦，加班加点，但现在哪有清闲的工作？胡锡进所说，连公务员都“五加二”、“白加黑”了，既然同样是忙！那还不如忙的能挣钱！这个工资，什么央企、外企，甩你18天街，你说是不？

华为的工资，气死央企和外企！

一月工资7.6万！慕了！

都说自己工作辛苦，加班加点，但现在哪有清闲的工作？胡锡进所说，连公务员都“五加二”、“白加黑”了，既然同样是忙！那还不如忙的能挣钱！这个工资，什么央企、外企，甩你18天街，你说是不？#职场#

现在的大学生最喜欢什么工作？

20年前是金融、外企、IT，10年前是公务员、房地产、金融，现在是电网和烟草公司？

在外企混个资本再跳到国企。没有做几十年公务员的见识，孩子哪能这般操作。

坚决不让孩子考公务员！ 前几日，跟一个外地回来的远房亲戚聊天，他说，“我现在自己创业收入高，不会让自己孩子考公务员，公