年轻 公务员（年轻公务员得了癌症怎么办啊）
长沙，好多高级单位的年轻公务员，分不清方向。
高考，公务员考试，都是选拔考试，选拔出来的人才，方向都分不清？
盐水唐老鸭李秋平的履历已经让我无力吐槽，多少名校毕业的优秀人才在体制内奋斗了半辈子都达不到他现在的高度，基层利益家族化太严重了，一
广西公务员考试今天开考
过了三十五岁年龄的我
只能羡慕那些还能进考场
的年轻人了
岁月不饶人啊
还是安心的做一名教书匠
为社会主义建设培养接班人！
年轻时不懂得珍惜
懂得珍惜时已不年轻
今天监考了一次公务员考试，真是羡慕他们的年轻！
一辈子在体制内的人，劝年轻不要不要满脑子“央国政”？2月23日，全国政协委员、上海市教委副主任、一级巡视员，民进上海市委会副主委倪闽景表示，要鼓励大学生做各种各样的尝试，不要满脑子进央企、国企和做公务员，去做科创企业，可能成为‘独角兽’。一方面是对社会的贡献，另一方挑战人生。而做公务员，一眼可以看到头。要是有好的就业前景，谁愿意那么挤破头呢？也不能谁都去创业吧，虽然国家给了很多创业政策，再说成功率能有多少，社会打拼多年的人创业都那么难，一个涉世未深的大学生创业不容易。不是谁都是比尔盖茨和扎克伯格的。
倪闽景主任确实很成功，他1989年7月大学毕业进中学教书，历任上海市复兴高级中学科研室主任兼校长助理、副校长，然后从政担任民进虹口区委副主委、教育局副局长、科协副主席，然后继续升任上海市教委基础教育处副处长（主持工作）、处长，奉贤区副区长，到现在担任上海市教委副主任，民建副主委，一级巡视员，全国政协委员。倪委员一辈子在体制内工作，从一个普通教师变成一级巡视员[赞]
既然有一些人说大学生不应该以考公务员这些为目的，应该多出去闯一闯，多创业。那我也来建议一下：
第一，建议那些已经五六十岁，过了年纪的专家自己退出来，退出公务员的行列，让更多的年轻血液、年轻人进去担任，给他们更多的机会。
第二，既然那些人提出大学生不应该以考公务员为目的，那么我认为他们的子女，也不应该考公务员，应该让这些岗位留给其他人。他们的子女应该要多出去闯一闯，去创业，为社会做贡献。
第三，强烈建议一家三代公务员的数量不能超过50%，不能让他们一家三代都在这个岗位上，要留一些机会给年轻人，给别人。你想想，你一家人都在这个岗位，沾亲带故的，影响不好。你一个家庭不应该以考公务员为目的，也应该留一些岗位给其他年轻人。你一个家庭应该要让一些人出去闯一闯，去创业。
有人说这个人如果当年考了公务员就如何如何，能说这话的人，应该还是太年轻了。事件的主人公58岁，毕业于清华大学，退休于外企，这其实是那个年代大多数清华毕业生的共同选择。
在上世纪90年代和本世纪初的时候，外企开始大面积进入中国。而当时的外企，相比于国内企业有着规模、制度、薪资等多个方面的优势。至于说体制内，90年代正是机关事业单位，人员大规模停薪留职下海的年代，当然如果你不去下海，由于财政困难，很多地方也已经发不出工资了。很多地方，即便公务员发得出工资，也不可与外企相比。
在我上大学的时候，外企也仍然是大学生就业的首选，在各种论坛上，外企笔试、面试经验贴的热度远超过今天的央企、考公。说这些就是想讲很多人不要用上帝视角，在这里嘲讽这个那个。当年最好的选择在今天未必最好，而今天的所谓好工作到10年、20年后能成什么样，也不必着急下结论。
另外，这个58岁的清华毕业生是已经退休而不是失业，即便找不到工作也不影响他领退休金。考虑到外企一直以来比较高的社保缴费率，以及过去几十年来远超社会平均水平的工资，正常来说他拿到的退休金应该不会比普通公务员低，为人家操这个心也实在没必要。
我针对的只是部分人一说失业就拿公务员等来说事，认为当年这个老人没有选择公务员是个错误之类的观点。我想说的核心是就业这东西都是风水留轮转，不要指望某一个职业能够在任何时候都是好的。新闻中的这位清华毕业的老大爷不管怎么说也是赶上了外企在中国最好的年代，福利待遇远超公务员。最近这些年外企的待遇优势已经不大了，但之前的那些待遇在，这位大爷的退休金并不会普通公务员低。
一直都是要考试，我在2001年到2002年准备了两年，都没有考上，就放弃了。当时太年轻了，应该继续努力，要有范进中举的精神！//@风之语yy:之前进公务员系统的人并不考试，社会上很多人都不愿意去，都抢着进国营企业，没想到时代变化，风水也转了[捂脸]
知念说事有人说，公务的员退休金降该降了！ 是啊，他工们作稳定，没中有年危机，而各且种利福待遇，这就也算了，退后休的老养金比还大多的数打人工高，这未免…… 我们在现已经于处一个老养金极紧度张时的代，一是边年轻人压被迫绝的育，一边是迟延退休，另边一是村农人口养的老极金低无比，一边又那有么小一撮人享着受高人等级的待遇。 同是样人，为什是么机关业事单位的，有编的制人的休退金那么高，比大数多上族班的工资还高，而是且年年涨，有些没还有缴过年几社保老养金（国家政财补贴）。 比如，我友朋的爷爷，06年的休退教师，妥妥铁的饭碗。现在每月个退休工资＋补贴奖金，可领以到9000块左右。听完态心有点崩，咱每这个月包不吃包不住得还加班的，工资比还不人上家的退休金，瞬间摆想烂不干了！ 这最有新开公的数据：2022年国中公务员量数是710万。全公国务员710万，算参上公、党群、工妇会联等是1300万，事编业制3100万，一共就是4400万。全国政财供人养员合计5100万，再上加离退职休员人有大约3000万左右。总共8000万人，这得要多领少休退金呐！！ 到底啥为体内制的休退金要普比通要人高这多么呢？ 一，体外制社缴保纳数基不同 很多企私为了低降成本，不按会你实的际资工来社交保，像我就是2200的低最工标资准缴纳的；而体制内，都是实按际工全资额缴纳的。所以，光老养保险一这块，每个月差的距都几有千块了 二，体外制缴费长时不持久 体制外，很少有会人在家一公干司到老 随提时桶路跑的人，下一月个的保社很容没易着落。而老养险是缴多多得，长缴长得，中途缴断虽会不清零，但休退领钱是还吃亏 。 但制体内，上岸后本基能直一干到退休，社保的啥根不本用担心 三，体内制还补有充职的业年金 除社了保基础老养以外，体制还内有额的外职业年作金为福利。个人交4%，单位交8%，等老了跟后社保老养金一按块月发放，2份养金老岂美不哉！ 而这福个利，也体就制及内部分质优企才业会到给员工
文采最好女副区长陈枢、最漂亮女副局长戴璐、最年轻女厅官段颖。他们都是公务员，他们都是当官的。
公务员出轨成了去年年末，今年年初的热门话题。公务员出轨处罚太轻了，而且公务员出轨没有人举报基本没有人管的状态。
离婚率高，出轨率高，别怪社会太复杂，公务员出轨也有责任。公务员出轨应开除公职，这样才能以正视听。
