公务员薪酬改革 评论（公务员工资改革调整方案）
薪酬都分三六九等，公务员，企业员工，农民，城市兵，农村兵，上战场还是也分个一二三吧！
头号剪影优质影视领域创作者今天看到一条短视频，主题是：“如果国家需要你上战场，你怎么办？”结果，在一条评论里，70后，80后，和90后争先恐后地“打”起来了！这可能是我看过最泪目的一条评论！
我觉得人民网讲得有道理，建议先从公务员开始降工资。
民生话你知人网民鸡汤来又了，不要盯老着工资，要理看想和未来。人网民熬的汤鸡味道往往不错。 这又次以“风物宜长放眼量”为题，劝告职求者，不要眼被前薪的资了迷双眼。看到个这标题，感很觉有底蕴。大概思意也猜能出来，就好前比几有天些专家说，年轻不人能存比款，要比希望。 说高资薪的工不作是每人个都能适应，高薪的资工也作不一定给能人来带快乐发与展。 与追其求前眼的薪高资，不关如注行和业岗未位来的展发前景，要道知饼很大。 建议以可放弃高薪，离城开市，去根扎基和层科研，去找寻个人值价的舞台，去找寻适自合己发的展路，然又后说短时短间能就获成得长和得获成功。 这碗汤鸡干了，只太是腻有点反胃。 好像的说很对，又好说像的很虚。 在城市，不去求追高工薪作，房租付都不起，对象谈都不起，更说别买生房娃了。 远城离市去找寻个舞人台者或科研，说短能短间时就获成得功，成前功干馒啃头吧。 实话实说，如果是不生活力压大，谁在乎资薪多少呢？如果人都人有住房，有费免教育医和疗！那作工就可当以成种一乐趣，一种锻炼！又何为必了几碎两银白少了年头呢？ 热腾腾鸡的汤似看诱人，其没实啥营养，说不还定只是水加“科和技狠活”而已，连鸡子架都没有！喝肚到子看里似饱了！可撒几尿泡就子肚空空了！一意点义都没有！既填饱不肚子，又营没养！ 媒应体该着于重如何谋出献策，使大能家有更的高收入，物价稳能定下来，让人的民口袋起鼓来，才是正道！ 当找然到有展发前的途工作是也一方面，但是还得和入收挂钩，先解决活生再说！ 咱也们不要这求些九朝晚五小的编。一个个放身下段去间田地去头人群民众中去间了实解际情况。他哪们怕是只放下段身去菜场市去问问一物价，去问问一别的人平均收入。这些奇怪谈论的离脱群脱众离实现的文就章应该不写会出来。 前时段间看了视个频，说是洪说晃现的在精英无理法解底层民众，一开我始还为以她的说只是治政正确话的术，却料不原说来的是实真的情况下，人网民啊，那什是么网站？那是什地么方，就算你八写股起别码搞民生样这的感敏领域啊，完无全法理解。 全界世这几年济经增乏长力，加之疫的情影响，经复济苏力压很大。拉经动济的驾三马车投资，消费，出口。只剩费消还能点起作用。但是在种这大环境下，人们敢不消费，主要因原是资工低，物价高，对来未缺信乏心。工低资是为因经济势形不好。这陷就入死循环。 当下，人生们活成本高，物价高，房价高，看病难，与之应对的入收却不增反降。同还时在不的断刺消激费，鼓励车买买房，二胎三胎，旅游等等。这样情的况让下人们要不把工看资的太重，显不然合理。希大望家做预好期，做好规划，平稳渡困过难时期。
一种是普通老百姓迫于生活压力，另一种是公务员等好单位薪酬福利好，巴不得坐着轮椅上班
邙山过客人民日报：60岁以上老年人超百分之六十仍有就业意愿！
#公务员# 看到全网高喊公务员降工资，我替公务员说句公道话。
大家好，最近几年，随着国内贫富分化的不断加剧，以及疫情后经济形势尚未好转，很多老百姓的收入得不到保障，再叠加近来发生的一系列“教育局长小官巨贪”、“副县长侵犯中直女干部”等事件的发酵，很多老百姓对公务员产生了固有的偏见，认为公务员的就是“拿钱不干事”，这种偏见也就导致了很多人一听到公务员都会自然的吐槽几句。看到大家对公务员意见这么大，我在这里也想效仿老胡胡锡进，为现在的公务员讲几句公道话。
第一，公务员工资并不高。能月入过万的地方并不多，基本在沿海和省会等发达地区。这里有很多人又要喷了，说什么这补贴那补贴的拿出来晒晒，问题是现在统发工资就是没有什么乱七八糟的收入的。
第二，部分老百姓认为“十官九贪”，认为公务员除了正常工资还会有许多灰色收入，但是对于一般的公务员来讲，没有过多的权利，而自身的收入确实只有基本工资加一些岗位补助，工资也一般只是当地平均水平。
第三、部分老百姓认为公务员拿钱不干事，上班就是看报纸。很多老百姓都认为公务员上班喝茶水，聊天兼职看报纸，属于拿工资不干活的典型人群。我想主要是之前老一辈公务员造成的差印象，吃拿卡要，喝茶看报在那时的确存在这种现象，但其实现在的新一代公务员也是经常加班的，无论是节假日还是正常工作日，深夜加班很正常。我一个地税局工作的朋友就说过，遇到报税高峰期，加班加点是常有的事情。
第四，公务员竞争公平。如果你想为人民服务，想享受您认为的“高福利”“高权利”，欢迎您参加国家公务员统一考试，考过的人都知道，现在我国最公平的两个考试，一是高考，一是就是公考。公务员都是经历了万里挑一的公务员考试才走上岗位，所以公务员的素质也是相当高。
很多人都会通过固有的思想去看待公务员，其实是对公务员的不了解。希望大家可以打破世俗偏见，正确对待公务员，再见。
又是江苏？江苏某高校一位教师自曝，称继公务员降薪之后，大学老师也要降薪了，这到底是怎么回事？
关于公务员降薪，相信大家都不会陌生，大多数地区公务员降薪，主要是因为财政资金压力大，养不起那么多人了，只能让大家降薪来减轻财政压力。但是对江苏等东南沿海地区公务员来说却并非如此，他们降薪主要是因为之前收入太高，所以被限制。
继公务员、小中高教师之后，大学老师也加入到降薪行列，据某位高校老师爆料，刚刚接到学校通知，从下个月开始，每个月发到卡工资会减少，但多少还不清楚，去年底年终奖是20万，今年可能就不会那么多了。
好吧，本来大家还挺同情的，但看完这年终奖之后，很多人表示确实该降薪，这也太高了？事实上，江苏等地区公职人员收入确实高，别说大学老师了，即使是中小学教师，年薪二三十万的也有不少。
目前的大趋势已经十分明显，那就是体制内人员的降薪正变得越来越普遍，很多人哭穷，也有很多人是真穷，但如果他们和体制外比一比，想来就不会认为自己穷了。
当然，恐龙始终认为，因为当前经济环境不好，大家薪酬都受到影响，所以把体质内共识人员的薪酬待遇降下来，其实是不合理的，不能说因为有人收入低，就把大家收入都拉低。对于公职人员，相比于降薪，更加需要的是打破铁饭碗，打破大锅饭，让能进能出，能上能下，薪酬能升能降，不再是一句空话，这比降薪要合适的多。
公务员工资减一半照样有人挤破头去考，因为太清闲了
正义凛然钢笔弈者公考到底该不该“热”
你去反对公务员，编制内的在职和退休人员工资过高还好啦。正是穷克穷。
华西看客反对退休金过快上涨。这可能会被骂。但我仍然这么认为：原因有几点：一、老人退休压力小，每月领工资够花就行，这个够花就是超过
东莞初中班主任的话，一年到头20万正常吧。都向着公务员看齐！一名中学教师早上6.起床是正常的，晚上还得批阅几十名学生的功课、明天的上课内容还得提前搞一遍。大家应该议论公务员薪酬待遇！很多公务员闲得很！！！工资待遇挺高的！！！！
周少说一位网友爆料广东东莞某公立初中一教师薪资收入，根据表单来看，该教师目前每个月基本工资6500元，每月绩效1800元，班主
当下社会有几个认识误区，急需纠正：
1、当官的比普通老百姓的贡献大；
2、体制内比体制外的贡献大；
3、公务员、事业编比工人、农民贡献大。
前者无论从社会地位、薪酬福利、医保，还是养老金都远高于后者。
这是认识上的误区，从而导致分配上的极度不公平。大家都是社会主义的一分子，在不同的岗位上为社会主义事业做着贡献，只有分工不同，没有贵贱之分。很难说一个政府工作人员对社会的贡献，就一定比一个农民大。但为什么在待遇上会有如此大的差异呢？实在想不明白。
有懂的吗？
