无锡市公务员选调考试（无锡市选调生公告）

#无锡头条# 孙中山在南京当了临时大总统，他的5个警卫班为什么竟然都是用的无锡阳山人？#大叔讲历史#

1911年12月2日南京光复，独立各省（汉地18省）代表都齐聚南京，推举了孙中山为中华民国临时大总统。

孙中山宣誓就职后，保卫工作就成为了一个要优先解决的问题。

毕竟当时清朝皇帝还没有退位（溥仪2月12日退位），满清有不少人都想要暗杀孙中山。

筛选护卫的任务，由总统府秘书长吴稚辉负责。

当时南京城防的主要部队，新军第9镇，其中吴浩指挥第9镇26团。

吴浩是无锡阳山人。

阳山当时属于无锡县富安乡，是无锡的22个乡镇之一。

1903年至1908年间，无锡阳山人吴介璋在江南督练处征练新军，被委任江南陆军第9镇新军统带（辛亥革命后任江西首任军政府都督、追赠为陆军上将）。

为了扩大新军中自己的势力，吴介璋就在老家无锡阳山招收了1000多人，集中分配在第9镇第36标。

其中比较出名的有吴浩、尹聘山、金鸿声、金耀庭、吴阿本、吴刚等数10人，并全都秘密地加入了同盟会。

吴浩率领的苏军（新军）先遣营在光复南京过程中，起到了至关重要的作用，于是升任第九镇26团少将衔上校团长，兼任南京卫戍司令。

吴稚辉是武进雪堰人，与无锡阳山在一起。

于是26团被遴选为总统府近卫军，负责总统府安全警卫。

吴团第一、第二营驻防总统府，第三营驻总统府外围。

总统府参军官是常州人张文焕，他奉吴稚辉之命，又亲自从二十六团挑选了60个人，组成了大总统侍卫队。

这60个人，都是无锡阳山人。

侍卫队分为5个班，4个外卫班、1个内卫班。

吴刚是团长吴浩的手下，又是总统府秘书长吴稚晖的侄子。

于是吴刚被挑选在侍卫队内卫班，成为孙中山的贴身侍卫。

内卫班共有12人，其中6人当传令官，另外6人轮流值岗。

孙中山在办公室如果有事，就揿铃呼传令官卫士入室听候吩咐。

宾客来访，先将名片交卫士呈递，根据孙中山旨意，被会见者由卫士引导客人入会客室或办公室。

所以在中华民国成立初期，无锡人（阳山人）在保护孙中山方面，做出了巨大的贡献。

只可惜的是，孙中山只当了三个月的临时大总统，就被袁世凯抢走了辛亥革命胜利的果实。

【每周至少提供两节体育课、两节艺术课，无锡中小学本学期课后服务再升级】　 2023年春季学期开学以来，我市各中小学课后服务要求再规范、服务再升级。2月23日从市教育局获悉，我市部分区域、学校创新举措，进一步丰富课程资源，提升课后服务质量。另悉，市教育局还明确了中小学课后服务期间，每周至少上两节体育课、两节艺术课。

　　我市自2019年2月实施课后服务以来，不断扩大服务覆盖面，提升服务质量。2022年起开始一年一度遴选第三方机构参与学校课后服务，弥补校内专业师资不足，减轻教师压力，丰富学生课程资源。近期，各区陆续公布2023年第三方机构参与学校课后服务遴选结果。市教育局基教处相关负责人介绍，从此次遴选情况可见，本学期常态化开展线下教学，第三方机构参与学校课后服务的积极性提高了。比如市直属义务教育学校课后服务入选的第三方机构共29家，比去年多了14家。应学生和家长对提升体育、艺术素养的需求，本学期我市明确各校每周课后服务至少提供两节体育课、两节艺术课。采访获悉，部分学校此前课后服务期间安排的体育、艺术课已经满足要求。另有部分学校自本学期开始按照要求安排体育、艺术课程。值得一提的是，今年第三方机构提供的体育、艺术等课程相比去年更加丰富，增加了诸如短式网球、击剑、交响乐团、双排键等课程资源，让学校、学生有了更多选择。

　　无锡市江南中学初一年级学生2月20日起开启课后服务新体验。“本学期我们融合校内外资源为学生提供大约20门课程，同学们统一在网上选课，网球、创客机器人等课程仅十几秒就满员了。”该校副校长秦立刚表示，今年学校在遵守新要求的基础上，还将推进与东南大学以及本地高品质高中合作，在课后服务时间段探索贯通式培养方法，为拔尖创新人才早期培养提供相关课程。

　　本学期，新吴区教育局借助教育信息化平台推出了“五育类线上双师课程”，共分7个类别，包括128节科技探索课和192节综合素养课，还配备1000套科技探索类配套资源材料盒，由专业名师在线讲解与经过培训的校内老师线下配合讲授。目前全区学校每周每班至少开设一节“双师课”，大大丰富了课后服务课程资源，有效解决校内素质类课程师资不足的问题。

　　市教育局还通过课后服务平台对全市学校、课程资源、师资以及第三方机构进行统一监管。我市还将健全第三方机构评价体系，提高课后服务质量，助力学生成长。（陈春贤 图文报道）#无锡头条##如沐春风##头条小组红人扶持计划##生活日记##城市·微纪录##教育#

【海东推动年轻干部进入成长“快车道”】近年来，海东市紧盯年轻干部能力素质短板弱项，通过实施培根铸魂、赛场练兵、上挂下派、技能训练四项举措，不断提升年轻干部本领，推动年轻干部成长进入“快车道”。

海东实施“培根铸魂”，把坚定理想信念、加强党性修养作为培养年轻干部的必修课程，通过举办中青年干部培训班、到村任职选调生培训班等专题培训，补足年轻干部的精神之“钙”。充分利用党校、高等院校等教育培训资源，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、党的二十大精神和省第十四次党代会精神培训班，进一步夯实年轻干部思想根基，凝聚广大年轻干部听党话、跟党走、感党恩的政治共识。

实施“赛场练兵”，始终把防疫防汛、乡村振兴等急难险重一线作为年轻干部培养锻炼的“练兵场”，先后选派2839名年轻干部参与政策宣传引导、人员摸排管控、环境卫生消杀等防疫工作，选派1286名年轻干部参与灾情监测、群众转移、道路疏通等防汛工作，选派38名选调生到村任职，使年轻干部在复杂环境中磨炼意志，锤炼品质，积累经验，增长才干。

为切实加大年轻干部挂职锻炼力度，海东实施“上挂下派”，选派19名基层年轻干部到市直机关单位跟班学习，选派19名市直机关年轻干部到乡镇挂职锻炼，选派28名基层年轻干部跨县区交流任职，在关键和吃劲岗位上接受实践历练。强化互利合作，选派10名年轻干部赴西宁市进行短期体悟实训，选派57名年轻干部赴山西省、无锡市等地挂职学习，进一步开阔年轻干部视野，拓宽他们的工作思路。

与此同时，紧扣发展需要，实施“技能训练”，先后举办乡村振兴、社会治理等各类主题培训班，培训年轻干部2000余人次。紧扣城市建设、生态环保、金融服务等重点领域和富硒、拉面、青绣、青稞酒等特色产业，依托国内重点高校和海东“七大人才实训基地”，培训年轻人才1250人次，不断提升年轻干部的专业素养和能力水平。（本报记者 李富生）