街道环保公务员（公务员环保局招什么专业）

一说到机构改革，大家就想着裁掉公务员，觉得公务员一天不干事，其实公务员没有大家想的那么轻松，尤其是基层公务员，拿着低薄的工资，没有节假日，“五加二”、“白加黑”那都是常事，就剩下“铁饭碗”一个好处了。

网上有人说，在乡镇一级就设置一个政务中心就行了，这就是一般大众的普遍认识，觉得公务员的工作就是政务大厅那点事；然而实际的情况是，那点事情只是乡镇公务员日常工作的很小一部分，但是由于群众只接触这些，就习惯性的认为就是这些。

实际上，乡镇干部有太多事情要干了，脱贫攻坚、乡村振兴、防灾减灾、环保、安全生产、矛盾解纷化解等等，有些时候恨不得把自己掰成几瓣，都应付不过来。然后就是像疫情防控这些特殊时期，冲在最前面的还是乡镇干部。

如果真的在机构改革中，在乡镇就设置政府中心，乡镇干部就干那些政务大厅的事情，所有的基层干部肯定都举双手赞成，但是如果真的那样了，那其他工作又谁来做。

我觉得机构改革应该自下而上，而不是现在的自上而下，改到最后，基层除了换个牌子外，没有任何实质性变化，改革的目的是为了提高效率，那么在具体干事的基层，应该是加强力量配置 。

现在的情况是，做事的岗位编制不够，指挥做事的人丁兴旺，上面随便一个指挥部就是几十人，而到下面具体做事的就一两个人。

机构改革重点要减少中间环节，指令直接到操作环节，现在的实际情况是，一个指令要经过若干的环节来传达，一个会议同样的内容，起码要在不同层级，开四五个会来再安排再部署，最后留给做事的人的时间就极少了！

所以机构改革不是简单的缩减人员和机构，而是该减少的减少，该充实力量的必须充实，把不必要的中间环节和机构去掉，才能够真正实现成本的降低和效率的提高。