公务员 报到 推迟（公务员报道迟到）

#榆林头条# 最新消息！陕西省考或推迟，榆林确定扩招

来啦来啦！又一个大家关心的事情有了最新消息！

近日，榆林一网友针对2020年省考对市委组织部工作人员发出提问“今年省考招录公务员计划工作是否结束？招录计划是否有扩招？ ”

针对这个问题，榆林市委组织做出了相关回复，回复中提到“今年我市招录的计划比去年有较大的增加（参考：2019年榆林市招录了202人），受疫情的影响，省考可能会推迟，具体的时间以省上发布的公告为准。”

从以上官方回复我们可以确定几个信息：

1、2020年陕西省考招录计划已经完成申报。

2、榆林招录计划确定增加。

3、受疫情影响，陕西省考可能会推迟。

2019年陕西省考公告发布时间为3月15日。

4、招考公告具体时间仍要等省上通知。

结合以上信息，省考招录势在必行，结合本次疫情影响，招录职位、招录人数较往年都会有一个明显的增长。但是受疫情影响，就业形势仍然比较严峻，就业压力大，那么可能会迫使很大一部分人加入到省考大军，因此努力备考显得比以往任何时候都要重要。榆林的小伙伴加油！！！

推迟退休年龄所带来的负面影响，恐怕是很难估量的，几乎没有人能从中单纯获利。

对于绝大多数官员来说，推迟退休年龄看似可以延长手握权力的时间，再多享受几年前呼后拥发号施令的快感，将人走茶凉的失落感尽量往后延，但一个明显的副作用是，无形中挡住了后来者晋升的路，很多下属由此可能最终错失难得的上位机会，从而导致自下而上的检举揭发逐渐盛行。自古以来长寿的皇帝大都会有一个被逼急的太子，不想做太上皇就很可能做刀下魂，在权力面前连血脉亲情都靠不住，更何况是彼此毫无关联的陌生人，祸起萧墙就是这么来的。所以推迟退休年龄对官员来说，既意味着在位时间被延长了，也意味着不能平安着陆的风险也被加大了。原本可以人走茶凉，日后恐怕就是被急着上位的下属检举揭发拉下马了，官场循序渐进的生态环境被破坏了。

对于绝大多数普通的年轻公务员来说，推迟退休年龄无疑催化了其躺平心理，一个很重要的原因就是晋升之路受阻。原本凭着自己的努力，在各级领导岗位新老交替时可以如期接班，现在这么一延迟，各级领导都要多干四五年，领导岗位就那么多，基层公务员的晋升就不是被推迟几年了，弄不好干脆就会错过最佳晋升期。以前各级领导为了让年轻人多干活，还可以拿晋升画大饼，日后恐怕这张大饼也没法画了，年轻人一入编眼瞅着晋升无望，估计就直接躺平了。结果就是领导年龄大了干不动，年轻人能干动却因晋升受阻而不愿意干，两头都被堵死。只有极少数特别上进的年轻人，被逼急了成天琢磨写检举信想着靠揭发上位，更闹心。

对于绝大多数普通老百姓来说，推迟退休年龄使社会面的就业岗位更稀缺，年轻的大学生毕业找工作更难，即使能找到工作，缴纳养老保险的时间也显得太长了，无形中增加了生活压力。一旦三十五岁后被裁员，则意味着还要个人承担缴纳余下三十年的养老保险和医疗保险的费用，那就更惨了，等于这辈子赚点钱都拿去交保险了。按照目前我们人均不到八十岁的寿命来算，交了一辈子保险好容易熬到退休了，也就能开个十多年的养老金而已，基本等于自己花钱养自己，问题是真急用钱的时候还不可能一次性的把这笔钱取出来，还不如从年轻时就定期存上一笔钱，到退休的时候既有了一笔本金还可以吃利息，岂不更加实惠。所以很多年轻人很可能由此放弃缴纳养老保险，这无疑会让本以捉襟见肘的养老金更加无以为继。

推迟退休年龄对刺激消费的负面影响也是无法预测的，因为原本女五十五退休，男六十岁退休，这时男女的身体大都还可以，有很大一部分老人还可以出去旅游度假，趁着孩子上大学的阶段负担不重抓紧享受几年天伦之乐，这在无形中就刺激了消费。可一旦将退休年龄往后推迟五年，这些老人退休后身体状态大不如前了，加上孩子们纷纷进入工作成家阶段，老人们的负担加重，原本这笔老年人的旅游消费就没有了。千万别小看这个，我们未来就是老龄化社会，作为社会构成主体的老年人不消费，那整个社会的消费就很难活跃，这对经济发展不利。

推迟退休年龄，老年人劳动效率低却退不下来，年轻人充满活力却难以找到工作；老的越来越辛苦，年轻人却早早学会躺平；老的有钱没时间花，年轻人有时间没钱花；老的没时间帮年轻人看孩子，年轻人没钱没工作也没法生孩子，一系列新的社会矛盾恐怕就会纷至沓来。我们看似用推迟退休年龄来节省了现阶段养老金的支出，却由此很可能失去了刺激经济良性发展的契机。

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