公务员职位 财政类（公务员财政类好考吗）

财政公务人员支出，政法三分之一，教师三分之一，纯公务员三分之一，

公务员群体生活到底是怎么样的，很多人常常通过媒体报道，或者身边人讲述，到底怎样，没有切身体会，随意发表言论，甚至嘲讽，恶化，摸黑这个群体。在这里给大家普及下，公务员全称为国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。按照，性质特点和管理需要，划分为：综合管理类，专业技术类，行政执法类等。在法律上是依法行政的，在各行各业中，都存在积极向上努力工作的模范，相反也有尸位素餐，不务正业的人员。公务员序列，因为有国家监察部门和检查部门监督，如果存在那就要被问责，想象一下，如果你身边存在这种人，还骄傲给你说自己有多么轻松，我想他不是其中一员，而是摸黑这个职业的病例，又有谁不想自己的职业神圣，希望大家记性看待，别被带节奏。#我国财政供养人数已超8000万# #现在这个社会，公务员还有那么“吃香”吗#

很多人对体制内人都很反感，但矛盾的是都想让自己或者子女也进入体制内，每年公考的比例就说明真相！

据说公务员又要扩招了，最近还有一则财政供养超8000万人的报道，这篇文章你看了么？根据2022年公开数据，公务员占710万，公益性组织占1300万，事业编制占到3100万，剩余包括各类离退休人员。大家算了笔账，养活这批人的开支大约为每年7万亿元，大约占全年税收的40%。8000万人占人口的十四分之一，但是要耗费掉财政开支的百分之四十，体制内的人太多，花的钱也太多，现在地方政府财政赤字已经有3万多亿，还有60万亿的地方债，经济不好，大家日子都难过，为什么不精兵简政？

其实老百姓关注的焦点是我们用不用要供养这么多人，老百姓的纳税钱是不是花在了刀刃上，更可气的是体制内的人还有拿钱不干事的人，这才是老百姓反感的根源。假如体制内的人给人的印象是人浮于事，干不干都旱涝保收，然而还有很多人打破头进体制内，难道就是羡慕他们稳定的收入吗？#鸿雁聊经济# #公务员# #考公#

是的，公务员，财政供养人员，都是劳动者。//@快乐的铅笔Iq:

财政供养人员中医生和教师为何饱受诟病

长期来看，

体制内减编是势在必行。

因为一方面是财政支出压力大，

第二最主要是办事效率。

事实是，

公务员，体制内人员，

比例高得城市或底下县城，

机构也比较臃肿。

你去部门办事依然效率很低，

依然有到处踢皮球现象，

依然没有人不干活，

但工资方面不会少拿。

一个和尚挑水喝，

两个和尚抬水喝，

三个和尚没水喝。

所以，

一定要有好的考核制度。

事业单位与公务员有什么区别？

美程公考：二者都属于公职单位。公职单位和企业的差距是比较明显的：公职单位是以社会公益为目的，企业以营利为目的；公职人员待遇往往和财政挂钩，企业是自收自支；公职人员带有编制，而企业没有。

公务员是行政编制，主要是管理人才；事业单位是事业编制，主要是专业人才。

行政编走的是级别（比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级），而事业编走的是职称（正高级、副高级、中级、助理级、技术员）。#美程公考##公务员#

前不久，网上出现了延迟到65退休的说法，没想到與情汹涌。65岁退休适用于8000万财政供养的人，例如公务员、事业编等，并不适用于占绝大多数的老百姓。其余13.2亿人，可以让他们有多种选择：30年工龄退休，55岁、60岁退休等。

退休金可以有差异，但不宜过大。选择延迟退休的人，一般是体制内的，但一旦选择延迟退休，必须热情饱满的工作，必须严格考核，不能让延迟退休者混日子，以套取高额的工资和以后高额的退休金。

国家的发达是工业的发达，因此必须提高蓝领工人待遇，蓝领工人的工资要相当于公务员或高于公务员，这才是国家可持续发展的必由之路。一名蓝领工人，掌握的是实实在在的技术，技术比某些大学生的学历更值钱。现在我们的蓝领工人是苦脏累的代表名词，有些大学生捧着大学文凭，如果再能考上公务员，干着并不复杂的工作，这辈子就可以躺平了，这种现象不符合社会的发展，也必将为历史所淘汰，在欧洲发达国家中，公务员的工资比清洁工高不了多少，发达不是没有理由的。

鹭港社会是我们的目标，公正是鹭港的前提。无论从事什么工作，根据对社会的价值，一定要做到相对公平。

梦想还是要有的，万一明天就实现了呢！

如果目前公务员人员的财产不公开，也可以实行合法财产公开注册制度，先在财政供养人员中试行，以后也可推进至全体社会成员，比如规定某个金额，像一，二千万等，拥有这个资产以上的公职人员必须注册公开，无注册默认其财产没有超过，超过即是违法！

环卫工不是工人，是公务员！负责的是公共卫生事业，起码应该是财政支付！

环卫工人8个月不发工资，记者灵魂拷问负责人