国企里有公务员吗（国企里面有公务员编制吗）
过去和现在
想当年，我刚参加工作时就是进了我爸爸所在的工厂，因为是国企，效益还好，自己感觉很有面子，那时公务员和事业单位不像现在，让众多大学生趋之若鹜，和我们职工工资差不多，还没有我们奖金多，只是工作比我们清闲，那时工作有干劲，好好工作，就能获得荣誉和奖金。就连小伙子找对象都容易，因为我们是工人阶级，企业效益好。
不知道从什么时候起，我厂的效益是老太太过年，一年不如一年，每年分来的大学生也少了，到后来，连青工也少了。这时，我们不在扬眉吐气，工资也降了，奖金也没了。
与我厂境况相反的是公务员、事业单位工资噌噌的涨，因为涨的快吗，几年就甩我们几条街了，到了我这个年纪，各方面更是不可同日而语。相我只有默默地羡慕他们的背影，因为他们是国家的支柱，而我们只是没落的工人。
这位教授真是站着说话不腰疼！是，干部，事业单位，公务员，央企，大型国企多干5年，少干5年生活影响不大，有些甚至更好。
个体户，困难企业，自由职业这些人都是自己拿出真金白银交给国家，而他们的人均寿命又有多少？调查了没有？多交5年，那退休还能领几年呢？
这个人是否自私了点，社保是否多考虑这些人的利益。
关键是40岁了还没人用，连公务员报考国企都限制到35岁。
什么意思？公务员还来报考国企
我要是公务员，在次点国企职工，我也同意延迟，可我是大多数人（灵活就业人员），50多已经没人用我干活了，可是叫兽说可以小区园林，我也可以去扫大街，可是工资只有2000元，每月要交1000多的社保400的医保，我就剩500多，天天喝粥啊，叫兽，要不你雇我给你工作吧。
[兔逢新春]伙伴们，家长们以前大家只了解公务员，事业单位。其实很多人，很多家长，很多大学生都不知道央企和国企。
[比心]我们在找工作的时候，央企国企是首选，央企国企排第一。
[爱慕]体制内稳定性强，收入高、发展快、资源广，可持续长期发展稳定性强。
[兔逢新春]央企，国企排第一，公务员排第二家的伙伴们，家长们。
[捂脸]公务员为什么要排第二？因为论体之内，稳定性和央企国企差不多。但是在收入上没有央企国企高。
[舔屏]因为公务员吃的是财政饭。吃的是纳税人的钱。是国家财政给的钱。
[兔逢新春]央企、国企的钱是企业经营所得，可以发奖金，是市场化行为。这就是一个是挣钱的，一个是花钱的，那么大家会认为哪一个更有钱呢？
编制管理方式不同。公务员、事业编，都是吃财政饭的，待遇和所在地区财政状况有关；而国企在编，是属于正式人员，待遇由企业效益决定。孩子考什么单位，主要的考量标准，一是孩子的专业，二是孩子的专业和能力，三是孩子的兴趣和专长，四是孩子的职业规划，五是孩子的性格，六是待遇，七是家庭背景等。供你们参考。
70年后的日常碎碎念孩子明年研究生毕业，找工作也就是今年下半年的事，一直都搞不太明白，公务员、选调生、国企、央企，有什么区别？待遇哪个好些？ 一直都以为国企、央企是合同制，没编制，昨天中午刷到了一个视频号说，国企央企只要是校招进去的，都是有编制的。是不是这样的呢？欢迎懂的朋友给指点一下！#把地球的故事讲给宇宙#
其实老胡讲的是对的，一部分公务员是忙着加班连轴转，但更有一部分公务员很清闲，当然网上很多肯定不平衡的是清闲的职位。
而且公务员加班不加班只是领导一句话，相比起私企的效率来说可能是大打折扣的，比如说盖一个章可以推三阻四，可以皮球踢来踢去，甚至可以到点下班。
一般的福利也是普通群众所望向其背的。各种明的暗的福利都是成为不公平的参照物。
还有就是社保退休一块跟普通群众的差距也是很大的，所以不要说累和辛苦，当下的岗位清闲的不多，但是大多在公务员和国企岗位，真是一石激起千层浪！
目前很多国企高管是公务员，拿着高管的年薪，如果经营不好，接着做公务员
我的孩子也是24年研究生毕业
70年后的日常碎碎念孩子明年研究生毕业，找工作也就是今年下半年的事，一直都搞不太明白，公务员、选调生、国企、央企，有什么区别？待遇哪个好些？ 一直都以为国企、央企是合同制，没编制，昨天中午刷到了一个视频号说，国企央企只要是校招进去的，都是有编制的。是不是这样的呢？欢迎懂的朋友给指点一下！#把地球的故事讲给宇宙#
