机关公务员攀比（公务员很低调）

不要攀比，没有绝对的公平，你已比很多人好了//@人生如戏285168548:谁来帮事业人员说说呢？工资比公务员低，活一样不少。就连死了的待遇都不一样[流泪]

今天，胡锡进终于为全国几百万公务员说了一句公道话、大实话，尤其是对警察大加褒奖了一番。他说，加班加点最多的是公务员，特别是警察，5+2，白+黑，几乎没有完整的节假日。尽管他的本意不是为了给公务员歌功颂德，而是为了应证他好多人没有时间消费的观点，但是我相信大多数公务员仍然会对他感激涕零的。 然而，还没等公务员们稀里哗啦的眼泪落下来，他的话锋就突然转向了。他说：那些多出的工作时间大量消耗在了各种各样的形式主义以及内卷上。他还说：公务员减少加班还有一个额外意义，那就是在规定的工作时间内管该管的事，忙不过来、管不了的事就应该放手，给社会的自治留下更多的空间。我真不知道胡锡进说出这种话来，是脑洞大开呢，还是纯粹的不懂装懂胡说八道？有人打架闹事，警察不用出警了，留下空间让他们去打的你死我活？有人杀人了、有人正在贩卖毒品、有人在行窃、在嫖娼……警察应该放手，留下空间让他们逃之夭夭、逍遥法外？ 我佩服胡锡进还真是敢想、敢说！他要是当了公安部长，警察倒是感恩戴德、乐享其成了，违法犯罪分子也会弹冠相庆，只有人民群众要遭大殃。

公务员至少得是本科毕业，农民工与公务员攀比一致，人家大学白上了？

没必要攀比，企业永远与公务员不同。多努力让自己的儿女提高能力，考公务员或一个好的企业，拿高工资，也会有高的退休金。

10多亿人都能干的活儿硬要和700多万人能干的活比待遇，且还要拉平可能吗？如果老愿意攀比，任正非、曹德旺挣得多，甩公务员一万条街，和他俩比、和他俩拉平岂不是更过瘾吗？

攀比之心，社会病态

现在社会是物质充足的时代，也是心态烦躁的时代，攀比之心从出生伴随一生，出生攀比家庭，富人，穷人，权贵。上学攀比学房区，比爹，商人，工人，公务员，领导。上大学攀比一本，二本，三本，攀比找了多少女朋友。上班攀比，私企，国企，事业单位，比谁有关系，谁提把快。结婚比彩礼，比颜值，比车子，房子，女方背景。老了比坟头，骨灰盒，名贵，豪华。唉，这个社会什么时候，才能回归正常，回归鹭港。家庭和睦，子女孝顺，尊老爱幼，健康长寿。你觉的有攀比之心，是社会病态，还是一种社会现象。

现在一提公务员什么事就有人攀比 这也要求一样那也要求一样 当初上学考分为什么不和别人一样呢 国家该你的还是欠你的 你为国家做了多大的贡献 怎么不和人家比

现在，国家机关工作人员都将面临退居二线现象。这个二线制度，有利有弊，但饱受争议和诟病。有人认为，让老同志从职务上退下来，是对老同志的照顾和关心，毕竟他们年纪大了，体力、精力、时间都不再缘年轻时候那样；给年轻人让位置、压担子，是让年轻人有更早更多的经受实践、培养、锻炼的机会，有利于他们成长。还有人认为，把老同志过早地退出职务，甚至退出工作岗位，是对宝贵的人力资源的浪费，是变相地让他们吃几年空饷，有悖《公务员法》等有关法律法规。但是，退二线现象依然存在着，而且还很普遍。 我就是一个身处二线的基层公务员。56周岁被退出基层领导职务，今年即将正式退休。退居二线后，不打卡、不上班。平心而论，这对于当事人而言，确实是件求之不得的好事，在职工资福利一样不落，一分不少，优哉乐哉！ 其实，我倒是想，让这批有丰富工作经历、有一定工作经验的提前退出原任职务，让年轻同志上来，并让退职的老同志起个“传帮带”作用，也是很不错的。我想即使退职的老同志也不会没有这个觉悟、素质和能力。 再者，基层工作头绪多，任务重。不少的乡镇机关由于工作量大且人手不够，不断招聘临时人员或临时用工，事实上给财政增加了一笔不小的支出。我的想法是，可以把这些退居二线人员组织起来，参与类似于巡察、监督之类的工作，诸如文明创建、网格化管理、违法占用耕地、违章建设、干部作风等。而他们，只是检查和发现问题。发现上报的问题线索，交由相关行政管理、执法部门查处解决。 这样，既可很好地发挥二线人员的余热，又能避免干部队伍管理与有关法规、政策相悖的问题。岂不更好！