中层管理岗位笔试题库（中层管理人员竞聘笔试题）

<该不该让老师参加考试>

“考得好的老师不一定就是好老师，但考得不好的老师肯定不是好老师”；您同意这种观点吗？

又是一年开学季，又是一年教师培训时。

学校每个新学期开学教职工都要提前一周上班，按照贯例这一周学校都会安排几天进行教师培训。

教师培训是促进教师专业发展的重要方式之一，为保证培训质量、效果，学校历来都高度重视；会提前很长时间确定培训主题，对培训内容、培训方式、培训专家、培训时长、培训地点等进行精心设计、准备。

但客观的来说，教师培训越来越不受教师的欢迎，其中的原因是多方面的；有组织者的问题，也有教师的问题。

今天我主要说说教师培训中让老师参加考试这件事情。

一，教育行政部门、学校组织老师考试的初衷

组织老师参加考试的初衷，一是目标导向，二是问题导向；具体要达成的目标和解决的问题主要有以下几点。

1，以考促学——学教育理论、教学理论、学习理论、新课程改革理论、新课程方案、新课标、新教材、学科专业理论、学科专业知识等。

2，以考促研——研究育人问题、教学问题、学习问题、考试问题（命题技术、考试心理、考试技术、考试训练、考试方式、考试频率等等）、教育改革问题等。

3，以考促改——改变教师专业发展方式、专业工作方式：从自觉到他觉、从零散到系统、从随机到经常、从随意到规范、从实践到理性、从表面到本质、从固化保守到与时俱进、从一成不变到不断更新……

4，以考促提——提升教师专业发展水平、提升教学质量、提升学生发展水平、提升学校办学水平。

从上述分析可以得出明确答案：

老师该不该参加考试？——该！

考试能否取得一定效果？——能！

二，老师为什么反对参加考试？

（一）从组织者角度看

1，宣传引导问题；

2，配套政策问题；

3，命题方式问题；

4，考试内容问题；

5，成绩公布方式问题；

6，成绩使用问题；

7，考后跟进问题；

8，不同年龄、不同岗位等不同情况“一刀切”问题。

（二）从老师角度看

1，观念问题；

2，心态问题；

3，习惯问题；

4，工作状态问题；

5，职业发展目标问题；

6，能力水平问题。

我所在的地区组织全体教职工参加考试已经成为常态，有全区统一组织的，有各校自己组织的。考试形式、内容等不断优化，尽管议论声、质疑从未间断，但客观上确实起到了明显的作用，产生了积极的成效。

简要介绍一下全区统一考试的情况，供友友们评论。

1，考试对象——学校所有在编在岗人员（男教工55周岁、女教工50周岁以上自愿参加）。

2，考试人员分组——幼儿园系列、小学系列、初中系列、高中系列；每个系列中又划分为：教学人员系列、教辅人员系列、管理人员系列（园长、校长、不兼课的中层管理干部、兼课的中层干部可以选择到教学人员系列参加考试、兼课的校级领导不能选择）。

3，考试内容——按划分的系列命题：公共题目百分之二十+任职岗位题目（所教学科内容或教辅岗位内容或管理岗位内容）百分之八十。

4，题目形式——选择、判断、论述、案例分析，任课老师的学科试题形式参照学生考试形式。整个试卷基本上没有死记硬背的题目。

4，阅卷形式——参照中、高考阅卷形式。

5，成绩呈现——等级制：优秀、良好、及格、不及格。

6，成绩公布——以学校为单位，公布各校的优秀率、良好率、及格率、不及格率。

7，成绩使用——与学校年度考核等第、职称评审推荐指标、先优表彰推荐指标挂钩；不及格人员制定培训辅导计划，连续三年不及格转岗或待岗培训。

【北京市女子监狱：守正创新打造基层党建新模式】

党的二十大胜利召开以来，北京市女子监狱将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，守正创新打造基层党建运行新模式，将党的二十大精神作为指引监狱工作的根本遵循，以党建为先、笃行为本，强化党建与业务工作深度融合，推动党的二十大精神在北京市女子监狱深入贯彻落实。

　　党的二十大后，北京市女子监狱党委认真谋划、细心部署，在现有党建创新模式基础上继续深耕细琢，组织开展“党的二十大精神学习第N课”党建创新项目，强化党建与业务工作深度融合，形成了党委“带头学”、支部“全面学”、中层领导“示范学”、青年小组“重点学”的学习模式，目前各党支部已开展主题党日活动、联合开展主题党日活动30余场，营造出浓厚的学习氛围。

　　在日常工作中，北京市女子监狱党委在内网开设“党的二十大”专栏，设置《党的二十大报告学习问答》题库，及时更新党的二十大应知应会内容，并连续四期推出《决战决胜时刻最美的你》系列宣传图册，记录奋斗在一线执勤岗位民警的工作瞬间，展现干职队伍良好精神风貌。同时，女子监狱持续开展“女监榜样”“最美女监集体”等先进典型评选，通过撰写心得体会、两级书记讲党课、举办集中培训等6种学习形式，用好内网专栏、宣传栏、微信公众号3个平台，深入打造女监“6＋3”学习模式，凝聚思想共识，汇聚奋进力量。此外，北京市女子监狱党委坚持将党的二十大精神学深悟透、干在实处，通过内外联动组织开展应急演练等多种形式，切实提升监狱监管安全水平和各项基础工作质效，做到知行合一。网页链接