事业编难考还是公务员（事业编考试好考还是公务员好考）

街镇的事业编和公务员干的一样的工作，承受的一样的压力，但是收入和晋级差了很多，请领导们多多关心事业编们，他们才是真正的收入又少，工作压力又大的群体！而且很多街镇主要干活的就是事业编！

那些刚毕业的大学生都不一定保证自己能考上，一个当兵12年还大概率高中毕业的人凭什么觉得自己能考上？//@平静的吉良吉影:拿80万回家备考一年考个公务员事业编不就行了？

我表弟要了一个事业编，不知以后他后悔吗？

最主要一点是属事业单位与公务员相比竞争少福利待遇不错工作压力小，是个好地方！是个明白人！

#你写头条是为了什么，难道都是为了赚钱吗# 可能是可能不是吧，我是一名大四应届生，面临着毕业，找工作，考研，考事业编，考公务员等很多很多选择，就是一个很普通很普通的孩子，但是现在的薪水能满足00后的花销吗？？真得想做点什么，只希望能成为以后的副业，给自己一个小惊喜，也可以看看自己的能力吧，昨天的表现有很大的进步了，一起进步一起加油吧，慢慢来，毕竟时间还多，有希望才有意义[奸笑][奸笑]

先入职吧，考公务员要比事业单位程度难。有了工作再考心理压力小更容易考上。

#头条创作挑战赛#未来五年，事业单位改革4个变化，编制越来越难，医生和教师乐开花

第1个变化：部分事业单位会取消编制

当代应届毕业生根据本科学历大幅度贬值和个人能力不被认可的现状之下逐步将就业的目光所在国家统筹化的事业单位，2023年人力资源部和各级部门对事业单位改革制度主要在部分事业单位可能面临着取消编制。

国家各级单位相应推出一种新的制度来代替事业编制被称之为聘用制的方式，事业单位取消了编制个人的薪资待遇和社会地位并没有发生较大的转变，聘用制是在职员工和单位的相关领导签署的合同为劳动合同，根据合同的期限计算个人的工龄。

第2个变化：医务人员和教师工资有一定的上调

关于医务人员的工资改革国家各级部门在部分地区公办医院开始了试点工作，并且国家会根据当前的发展现状以及医务人员的条件建立动态的调整机制，使医务人员的工资幅度随着社会地位的不断上升，处在一个稳步上涨的状态。

人民教师的工资根据事业单位全规模的普调有一定的上涨幅度，在此之前国家各级部门一直提倡人民教师的工资应与公务员的工资相持平，由于种种原因并未得到实施此项改革实施制度之后，相关部门会针对人民教师的工资作出一定的变动。

第3个变化：事业单位人员可兼职或者是挂职

过去时代兼职和挂职是不被事业单位相关负责人所允许的，2023年相关部门下发指令改革制度之后将会允许事业单位在职员工进行兼职或者挂职，并且对于一些想创业的工作人员国家地方财政管控部门有一定的扶持政策，在创业期内将保留三年编制。

第4个变化：对学历以及论文的重视程度有所降低职称晋升更加公平

过去时代人力资源部和地方财政管控部门职称晋升，对于竞争者的学历和论文要求十分严格全面，把控在职员工对工作的积极性和在工作表现进行相应的筛查，学历与论文达不到国家规定的要求是没有办法参与晋升条件。

改革制度之后对于学历以及论文的重视程度将全方面有所降低，职称晋升将实行更加公平公正的理念，在职员工工作达到一定的年限就可向国家申请晋升制度。

从国家层面来说设置职称评定最大的人员则是人民教师队伍，而教师队伍最关注莫过于职称评定的相关问题，从国家层面来分析设置职称评定，则是鼓励更多应届大学生教师专业教学提高个人教学质量，满足国家日益增长人才的需要。

从2023年一系列教育部新闻发布会有关教育部门领导和专家回应社会关切，在职称评定试点教龄职聘乡村教师职称评定保护措施全方面，提高人民教师整体的薪资待遇，帮助国家筛选出更优异的教学人才。

国家各级部门在2023~2027年度事业单位将迎来最新的改革体系。对于将要毕业的应届大学生或者已经毕业的学生而言，事业单位仍是一个不错的选择，根据个人的能力评选职称谋取属于个人的福利待遇和加薪政策。

我是一名工作16年的乡镇工作人员，原来事业编，2020年考的公务员，为了让大家知道乡镇工作的情况，在允许的情况下，我会分享一些工作情况，让大家更了解乡镇工作，