2017公务员寒假（公务员寒假放假）

断断续续好多年了，第一次接触是在2017年，那年在家安心备考老师和公务员，这个就作为闲暇时间的放松方式，之后成功上岸，就很少玩了。去年寒假，又突然下载，重新登入，没想到依然还是上次退出时的关卡，现在偶尔会玩，已经3000多关了，都不敢往上划，一个是不敢想象还有多少关，一个是确实看得眼花缭乱。当时17年的时候，每次30点精力，总是一下子就用完了，有时候碰到难得关卡，精力耗尽了也过不了。现在不怎么玩，反而每次都是免费半个小时的精力，多得用都用不了。

以前有玩的精力，没有闯关的精力。现在有闯关的无限精力，却再也没有玩得精力了。粉丝朋友们，你们还在玩吗？多少关了呢？

#教师# #寒假来了# #教育# 这个寒假，身为教师的你是否在上网课？

所谓的寒假。已经逐渐消失，只有除夕至初六是彻底的休息，其余时间要按照排班要求进行网上教学。按照这样的形式发展，教师对暑假也不要抱有期待了……

寒暑假的带薪休假是老师们用朝六晚八换来的，如果取消寒暑假，教师也能像公务员一样朝九晚五嘛？

万历年间，袁宏道正在游湖，忽然有使者来报：“大人请回去加班！”听到这消息的他，当时差点没一个白眼翻过去，心想：老子要辞职！

可是，这也只能在心里想想罢了，还能真辞职吗？袁宏道只能乖乖回去工作，谁让咱在明朝当“社畜”呢？明朝的社畜们，用一个字来形容，就是“惨”。

袁宏道彼时是一个知县，每天只睡两个时辰，就得伴随着鸡叫早早起来，困得哈欠连连。

为什么这么早起床？因为要去县衙“点卯”呀！所谓“点卯”，它有一个我们熟悉的名字，就是打卡签到。

每天如此，这么困，就不能翘个班吗？不能，除非你想挨棍子，一天就得打十下。而且袁宏道很有责任心，身为知县，事务繁多，每天都事必躬亲。

袁宏道在内心告诉自己：再忍耐一下，还有两天就要休沐了，加油！

“休沐”又是什么？这可是明朝“社畜”们最期待的的法定休息日，干五休一，每工作五天休息一天，幸好有这个假期，社畜袁宏道才得以喘口气啊！

后来，袁宏道实在因为工作太累，动了不想干的念头，他觉得不能拿身体健康去换这苦差事，先后七次请求辞职。

其实，除了袁宏道，也有不少人抱怨在明朝当公务员太惨，而且在袁宏道之前更惨，主要就是因为假期太少，工作太累。

如果可以选择穿越回古代，估计很多人都不会选择明朝。

事情要从朱元璋说起，这个放牛娃、乞丐、和尚出身的皇帝，简直就是工作狂的化身，每天都批奏折到半夜三更，而且他不仅对自己严格要求，还要求下面的官员也这样忘我的工作。

他在位的时候，一年只给三天假期，哪三天呢？分别是春节、冬至和朱元璋的生日。

一年就三天假期？那还能回家过年吗？不得累死在岗位上？于是大家纷纷上书请求恢复前朝的休假制度，但是全被朱元璋否决了。

直到朱元璋死后，朝廷才增加了公务员的假期，并且增添了寒假，并将春节和寒假的假期均延长至一个月。

毕竟后面几位皇帝作为“皇二代”，也不用那么努力，没必要那么为难自己。

可即使这样，明代官员们依然不能好好地休息一下，因为朝廷同时还规定了，即使放假，如果临时有公务，你还得乖乖回来办公。

所以那日，袁宏道正在和友人一起游湖，凉风习习，风景无限美好，突然被叫回去加班，内心极为憋屈，是不是像极了周末被叫回去加班的我们？

好在，生活在现代的我们，比明朝官员幸福多啦！不仅有着足够的法定节假日，很多单位还能根据实际情况灵活地安排员工休假，让我们能够劳逸结合，然后更热情、更高效地投入到工作中。

参考资料：《明史》《袁中郎全集四十卷》

 #头条历史##明朝的官员有多惨#

到年底了，老师们这几个红包你们收到了吗？

马上就要放寒假了，老师们心里一定很期待，一到年底有带薪寒假，可以安心的过一个春节了。

但是还有很多好消息接踵而至，老师们还可以收获许多笔“红包”，真是羡慕嫉妒恨啊！

一是取暖费有些地方已经发放到位，有些地区会预算到来年，元旦过后就可以收入囊中了，有些是一个月的全额工作，确实不少。有些是一个月的基本工资也不错，有总比没有好，视地方财力而定，感谢组织。

二是精神文明奖也不少。以河北省为例，如果按照级别发放的话，就可以收获高达1.5万以上的奖金，非常诱人。

三是课后延迟服务费，一学期起早贪黑，披星戴月虽然辛苦，但也有所回报，虽然不多，给孩子买件新衣服还是足够了，只要不是大牌子就行。

四是十三个月奖励工作，也是视地方财力而定，有些地区足月发放，有些地区发基础工资。

五是绩效奖也不少。前段时间重庆坠河教师据说没有领到两万元绩效奖金而想不开走上绝路。令人叹息以外，也说明一个问题，有些地方的绩效奖金确实不少。

只是千万别出现同一个学校，领导与教师差距太大的笑话了，希望领导能够一碗水端平，不要让老师们拿到了钱还心里不畅快，这就得不偿失了，弄不好被一些激愤人士捅出来可就不是钱能解决的事情了。

还有一个更加令人感到振奋的是，乡村教师除了已有的生活补助和工作补贴之外，还将迎来教龄津贴的提高。

12月29日召开的国务院常务会议明确提出要强化乡村教师待遇保障，严格落实“不低于”的规定，绩效工资核定向乡村小规模学校以及艰苦边远地区学校倾斜，提高教龄津贴标准。

这个确实是一条温暖而振奋人心的好消息，多年来， 老师们非常熟悉的3、5、7、10元四个等级的教龄津贴都已实行三十多年了，现在终于可以翻过崭新的一页了。

总之，过去的一年有苦也有甜，总归是不错的，年底这一个大餐足可以让大家吃上一个月，过一个丰盛的虎年春节。 而且新的一年肯定还会有许多的新政策逐一出台，因为许多的新政策都是朝着利好的方向发展，今年的教师工资终于达到了与公务员持平的水平，这就是一个很好的起点。

那明年如果实行了教龄津贴增长的好政策，教师们的工资必将超过公务员工资了，因为公务员没有教龄津贴一说。

看到这个消息，几家欢喜几家愁，有些老师会说，你说的这些我们没有，甚至没听说过，但没听说过并不表示就一定没有，东方不亮西方亮，有些地区人家是有的。

你没有，你所在的地区大家都没有，也不必沮丧，有了的大家也不必欣喜若狂，因为你所在的地区消费水平高，所谓水涨船高就是这个道理。

可能有些地区人家的住房公积金都比工资高，但他们买房的压力很大，而且有些地方还有生育补贴，可能还有许多我们不知道的奖励呢！

期待来年！ #教育听我说#