网格公务员招聘信息（网格中心招聘）

隔壁公司评选最美“#@人”，

我作为观众评委被动参加了这次盛会。

该公司真是人才济济，

卧虎藏龙！

二十八个候选人，

有三级经理、技术人才和网格长。

三级经理们才华横溢，戴露局长王胜战局长根本没法比。

技术人才光获得的省部级奖项就羡煞旁人，同为技术专家我，自愧弗如，连连竖起大拇指，估计李铁也有同感。

网格长们，堪比基层公务员，加班加点，特别是在传统节日无法跟亲人团聚，这个我深有同感。

这些都是好事，

莫了画对号和❌号环节，不尽人意。

我本来只画了五个对号，

外界因素又画了十个对号。

这都是什么事啊？

场外拉拉，唉，变味了。

再也不参加这劳什子活动！

社区工作者的真实工资待遇！！！

干了三个月，如果你真的想了解社区工作者（专职网格员），看到这个待遇，你还会想考吗？我所在的社区是江西的一个小县城，薪资待遇只能作为参考，是根据每个地方的财政来的。不喜勿喷，喜欢可以关注我，以后会时常更新一些工作和生活中的事。

我是通过县里统一组织的考试考上的，没有报任何培训班，以前准备过考公考编所以还算有点底子。我们县的社区工作者算是门槛比较低了，只需要高中以上文化，45岁以下都可以报名。当时考公考编一直没上岸，压力太大了，所以去裸考社区工作者打算过渡一下。

我是22年10月份考上的，11月份培训完就开始上班的，到现在已经渡过了三个月的试用期，每个月除了就2200工资，其它什么都没有，过年就发了一桶油和一箱苹果，其它的什么都没有。

可能是之前受疫情的影响，据我了解，我们这一批社区工作者百分之六十的本科生，百分之三十的大专生，只有百分之十的高中生，其中男生占比将近百分之三十。我不知道其它人这点工资是怎么生活，反正我目前是吃住都和父母一起，勉强够自己花。

可能唯一的好处就是离家近，上下班走路几分钟就好了，其它的还是早点上岸吧。#社区工作者# #社区网格员#

山西掀起机构改革风暴“铁饭碗”或被打破！

山西的一些小县，基本上机构数量都减少30%以上，事业单位减少20%-76%，很多县城压缩编制1000个左右，几十乃至上百个科级职数优化，副县长兼任了主要部门的局长。

之前，青海玛多县县直党政群机关行政编制共154名，设置党政机构25个，其中“四人以下局”10个。机构整合后，玛多县将设置党委机构6个，政府工作部门14个，即党政机构由改革前的25个精简为20个（含新设的县自然资源和生态环境林草水利局），五个领域的执法队伍由5支精简为1支，“四人以下局”减少了8个。

以山西忻州市河曲县为例，该县将36个党政机构精简为22个，135名领导职数精简为114名。186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，还减少了75个科级职数。

对于减下来的人，高一点的村干部，低一点的综治网格员，瞬间身价大变。

看来这波改革，释放了我国又将开展新一轮机构大改革的强烈信号，这个信号，不仅对在编在岗人员是一个严重的饭碗危急，而且对挤破头进入公务员队伍，想捧“铁饭碗”的大学生而言，将是一顿棒吼！

咱们纳税人供养超8千万公职人员，以年薪10万/人平均工资为基准，养活这批人的开支大约为每年8万亿元，大约占全年税收的40%。占人口的十四分之一，但是要耗费掉财政开支的百分之四十。日后这些人还要拿高额退休金，财政开支进一步加大。重点还不是财政供养多少人，而是有多少拿钱不干事的人！

公职人员太庞大了，机构太臃肿了，必须精兵简政！现在的村干部都拿着工资的，他们都不在编制内，全国有多少村干部？有编的公务员上班无所事是，有事还要招编外人员，具体事务还要编外人员来完成。去机关办公楼看看，上班一杯茶，一张报纸，一个电脑，一个手机是工作，有几个是干活的？还有大量的临聘人员、劳务派遣合同工、村社两委成员、社工网格员等，这些人也是需要财政供养的，估计1千万也是有的。

除去这些人，再减去六十岁以上老人，再减去在校学生，十八岁以下的，还能剩下多少创造财富的人。

今天看到一个消息，说的是目前上海的外卖小哥，日收入可以达到5000块钱以上，更有小哥在抖音上说自己一个月赚了40万。

虽说现在是特殊时期，上海各个小区基本上都是封闭状态，导致劳动力紧缺价格上涨，但是一个月十几万甚至几十万的收入，还是让我感到深深的震惊。

一方面，各大互联网公司今年以来频频裁员，有的公司员工被迫大量“毕业”；同时，高校的应届毕业生纷纷去参加各种公考，把体制作为就业的唯一选择，甚至有博士去应聘街道网格员的工作。

另一方面，各个工厂的普工和技术工人非常短缺，工资水平不断上涨，即使已经超出了企业可以承担的最高成本，但还是很难招到人，招聘到了也留不住人。

巨大的反差说明一点，我们的教育体系存在着很大的问题：高等教育投入过剩和职业教育投入不足。往更深的层次来说，目前体制内的收入远高于普通工人，更别提社会地位的差距了。

这次疫情导致上海外卖小哥的收入暴涨，我认为只是趋势改变的一个开始！

以后由于老龄化越来越严重，以及人口出生率的下降，我国的劳动力成本会持续上升。类似外卖小哥这样的工作，现在平均工资水平实际上已经超过普通的白领阶层了，以后只会更高。

一句话：时代变了！过去三十年的经验在未来三十年会完全不适用，选择终将大于努力！

社区书记刘红英说因为忙疫情而错过女儿的成人礼，这遭到许多人的嘲讽，甚至上升到“何不食肉糜”。昨天又有人爆料她女儿戴十几万的首饰……。

真是没完没了！一个普通的社区书记在疫情期间没日没夜地加班加点、又苦又累，疲惫至极，只是说了句有些不符场合的话，值得如此上纲上线吗？

再说了，如果刘红英有这财力、权利，她不会去干这工资低、责任大、没编制的苦累活儿。

这三年来，最累的人除了医护，就是最基层的社区人员。

以前我也不了解这个群体，自今年9月份担任小区网格员后才与她们接触多了。

她们直接面对广大民众，每天干不完的琐碎。这工作确实不需要多少技术含量，但比干技术活儿难多了。因为她们所面对的是具体的人，是人都有心情好坏、不同诉求，所以经常内心生气还得保持耐心、陪着笑脸。

我记得十一期间，社区召集我们网格员去社区加班，我还心存怨言，觉得一个月1500元的工资还要加班？到社区后发现书记早到了，听说她每天都在办公室坐镇，晚上八九点才回家。

期间有个小伙儿对书记分配的工作不执行，书记先是好言相劝让他以大局为重，但没用，最后气得言辞激烈训斥一通，可依然没起到效果。

社区书记既不是公务员，也不是事业编，只是街道的聘用人员，工资不到4000。

我一个网格员只是面对本小区人员，有时还气得不想干了。不知社区人员这三年以来是怎么坚持下来的。

对于干实事儿的人、真正辛苦的人，请宽容一些吧！

同事在办公室眉飞色舞，说女儿考上社区编了，每个月除去保险公积金，到手小4000，这对一个才大专毕业的女生来说，也算是进入体制内了。

另一同事张sir在旁边提醒她说，别高兴太早了，社区服务最辛苦的。他自己的一个战友的孩子，在社区做网格员，经常晚上九点十点下班，天天累得半死，几番挣扎，每年都在考市区的公务员、事业编，屡败屡战，一直没有上岸。

同事说，女儿放弃了花店打工生意，费了九牛二虎之力考进去的，当时20进1，竞争也很激烈，还好上岸了，对女孩子来说，疫情当下，图个安稳，总比个体户强，不用担心没饭吃。

同事张sir脑子转得真快，接着下句说，就是就是，年轻人到哪儿能不忙呀？挤破头进去的单位都是好单位。社区编保险，没有想象中的好，也没有传说中的坏，那也比给私企民企打工好，特别是女孩子，工资和事业编相当，交够了“五险一金”，一辈子也不愁了！

我们私底下议论，社区哪什么编制，哪天改革，岗就撤了，而且疫情当下，确实辛苦，一个月三四千，平均每天120/130，累得像头牛，不如街头小贩，自由自在，没有压力。

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