传媒行业考公务员(传媒 公务员)
各大媒体正在报道这事,这事儿是好事啊!充满正能量,也显示我们的工作制度一直在改变,具有很大的活力,很有空间去提升完善一下。
公务员省考放宽35岁年龄限制,物尽其用人尽其才,最大程度保障了人才的流失。为什么这么说?
35岁至55岁是人才集中地,所有人都在这个黄金二十年找到最适合的位置发挥各自才能。如果放任继续压制35周岁的人,那么就让大量有经验有能力的人才流失,很容易造成青黄不接的局面。
所以说这是一件好事,值得所有企事业推广,让人才市场更具有活力。
我是个公务员,自媒体打造个人品牌就是让更多的人通过你的作品,你的个人魅力,你传递的正能量信息使之征服,更容易让人记住,让人更有印象,要人格化@西瓜创作研究中心 @头条公开课 #如果人生只能听一场演唱会,你想听谁的#
我朋友,39岁中年老男人,不知道哪根筋搭错了,突然从一个乡镇事业单位辞职了!理由有三条:
第一,他所在的乡镇离县城开车都要接近3个小时,因为晚婚,家里小孩才3岁多(儿子),十分调皮捣蛋,他妻子在县城一家银行上班,每天忙得脚不沾地,根本无暇顾及孩子的教育和安全,就在半个月前,他儿子被爷爷带着时,喝开水烫了胳膊!这件事对他触动很大。他现在的工作,完全无法顾及家庭,他害怕好不容易才得的儿子,因为两口子忙工作而荒废了,或者出现其他意外情况!
第二,乡镇事业单位说穿了是真没前途。他们事业站所,现在就三个人,一个站长,今年刚刚上了八级职员,50岁出头,已经到顶了,基本不想干活了!还有一个女生,大学刚毕业,整天就在想着怎么考出去,根本无心工作!大部分事情都是他一个人干,兢兢业业十几年了,从来没有被评过优秀。一个办公室上班的同级别公务员待遇比他高不少,公车补贴一项就高出他8000多块!39岁了,依然是九级职员,根本看不到任何前途!想进乡镇的领导班子,根本不可能,事业身份人员基本不考虑,因为有混岗的问题,而且他自己没有任何上面的资源,也没有特殊的贡献和能力,根本不可能提拔,如果不辞职,基本上就是50岁左右,当一个事业站所的站长之类,八级职员退休了!未来二十几年就这样平平淡淡的过去了!
第三,乡镇体制岗位的人是真穷。不仅是他这个事业人员,包括公务员们,都不富裕,日子过得紧巴巴的,大部分都在县城或者市里按揭了房子,每个月刨去月供,根本剩不下几个钱。最近他有看见他的大学同学在朋友圈晒创业成功,经营电商事业成功等“刺激性信息”。看着当年的同班同学住大房子,开 好车,作为男人,难免自尊受伤!
当然,辞职之后,他的计划就是搞自媒体电商,搞自媒体电商的原因就是,他的祖父和父亲,都是当地搞特殊陶件的非遗传承人,因为他考到了体制单位,所以这么些年,也没有看上他祖父和父亲的手艺,现在他做了调研,有一个数据表明:目前1557个国家级非遗代表性项目,抖音覆盖率已达99.74%,抖音电商平台上非遗好物销量同比增长668%;获直播打赏的非遗主播人数同比增长427%!
他说,以前真是眼光短浅,长期看不起父亲是“泥水匠”,甚至一度觉得父亲无能,没能给他们积攒一份家业,甚至在县城都没能供上一套小房子,让他成家立业时压力山大。
现在他看到了非遗手艺变现的巨大空间,开始自责自己当时为什么没有学学父亲的手艺。
但是他觉得自己现在醒悟也不算晚。
据说抖音上面,有85位手艺人通过电商年入百万元了,非遗好物的销量同比增长600%,的确是太诱惑人了。
真心希望他在非遗直播变现这条路上,能够趟出一条道来,让自己活动有尊严,也让家人过上更好日子!
#85位手艺人通过抖音电商年入百万元#
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太好了,10省份公布取消35岁限制,部分考公务员岗位可以放宽至40周岁以下,但面向硕博士生。
这个消息一出,很多人都会积极考硕博士。
之前一直以来对于考编的我来说,以为没有多大机会了,毕竟有年龄限制。
现在放宽政策,对于我来说以及我好多同事来说那是好消息。
现在身边好多同事都在读硕士研究生,有部分已经拿到硕士学位了。
其实我个人觉得,学历大专就差不多了,但是经验和年龄更重要,应该是30岁以上到50岁才可以考公务员。
因为实践中经历和阅历比较重要,我觉得30岁前聘请的最好的是合同工,因为心智还不成熟稳重,经历不够,不能好好适应此工作。
只有成家立业后,工作时间长了经历多了才能胜任此工作,才能当好人公仆。
而且年龄大些才不容易偷懒,因为有养家糊口的压力。公务员还必须要有贡献,比如突破什么,完成什么大的项目,要不然真的就在给人养老一样,有什么用呢?
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