公务员 法律题库（公务员法 考试题库）

#公务员超长加班合理吗# 头条热榜:公务员加班合不合理看要探讨什么问题？是探讨劳动法规定的劳动时间？探讨劳动者休息时间的法律权利？还是加班报酬？

热衷于形式主义的公务员如果整天陷入无休止应付各种花架子的留痕、文案检查等等之中，不为老百姓干实事，搞虚绩，图虚名，加多少班都要从公务员单位头头上自找原因。超多长加班起了什么用呢？而且与老百姓实际利益有关吗？肯定不能领加班费。合理与不合理该整顿谁？

如果公务员超长加班是在老百姓办事窗口干事，他们的加班费就叫老百姓凑大家肯定愿意凑钱给。如果有人累了，其他人愿意干，老百姓肯定也愿凑钱给。而事实上，公务员领的所有报酬，就是大家纳税给的啊！

#公务员超长加班合理吗# 无论是谁，超长加班都是不合理的！公务员也是普通的劳动者之一，工作时长受法律保护。

但是相对于一线的劳动者，公务员并不是超长加班的重灾区。

一线劳动者上12休12已经是普遍现象，更有甚者，有的劳动者每天仅仅休息8个小时。

很多年前，许多农民工在建筑工地，天不亮就起床干活，天黑许久才下班。

农民工戏称自己是：起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比驴累，吃的比猪差。

什么时候，一线劳动者的工作环境改善到位了，公务员的工作环境也会自然而然的变好了。

建议对高级别的领导实行年薪制，同时辅以严格的法律监管，也就是高薪+重典。

比如对正科级以上实职领导实行年薪制，尽管有不少人对公务员收入进行吐槽，但说实话，对某些一把手领导来说，其合法收入相对于其能力来说还是太低了。

一个县长，合法的年收入大概也就20万左右，但是按人才的稀缺程度来说，那可是几十万选1的人才，他管理事项的广度、难度跟其收入报酬是完全不匹配的，一个年收入20万的人才，可能要管一个县里身价几千万的老板，这正常吗？

我们不妨把县长考核按年薪制来管，一年就50万，但一旦发现腐败问题，按程度定罪，达到什么程度的直接无期，不得减刑。

在施以重典的前提下，对高级别领导发高薪并不亏，看似财政成本增加了，但如果能有效遏制腐败问题，对整个社会的正效应是更大的。

你看浙江那王校长，正规打卡年收入估计也就20几万，看似没有造成收入上的贫富差距，可给国家造成的损失上亿。

如果能确保所有副处级以上的一把手做到依法办事，不贪腐，哪怕年薪百万，我也是赞成的。

张雪峰说，考公务员推荐学法律？

我印象里，好像法学挺高大上的，太专业了，而且司法考试太难了，通过率极低！感觉比公务员还难考！

就是这些学法的大学生，如果他们一旦考不上公家体制内，就业面是不是更窄了？因为这个专业太专业了。不太好就业？

(单选题)从国务院和国家权力机关的关系看，国务院的法律地位是:

A最高行政机关

B 国家权力机关

C 国家权力机关的上级机关

D 最高国家权力机关的执行机关

#考试# #公考# #公务员考试# #国家公务员#

职业金是纳税人的钱！

关于养老金，分两块没错，但是想问一句，工薪阶层公布了所有的收入，公务员和事业编敢吗？，还有为什么要搞特殊，分两块，全国一致不好吗，是法律之外的地方吗，自己愿意交可以啊，现在国家推出了交个人养老金，把你说的两块统一掉可以吗，自己去交，不知道会不会戳了你的肺管子 不要得了便宜还卖乖，闷声发大财，默默的就可以了！ “延迟退休icon戳了大家的肺管子，很多人开始说公务员和事业编的退休金太高了，应该降下来。这就有点不懂了，人家公务员和事业编的退休金是分两块的，一块是社保给的，这部分跟全国退休人员的计算方法是一致的，不多一分也不早发一秒。另一块是职业年金，人家职业年金账户的钱是单位的所有人缴纳累计的，跟社保一分钱关系都没有，凭什么要降下来呢？就如同要你退休后要没收你的公积金一样，你愿意?”