视高招公务员

由高启强的人生蜕变想起

近期，听说电视剧《狂飙》不错，是央视一台近二十年以来的“观视率”之首，因此，我也追了几集，感觉这部电视剧还挺真实的，描写的人都是社会上形形色色的人，有血有肉，非常贴近生活，这大概就是人们喜欢这部电视剧的主要原因吧。

高启强是剧中风云人物，他起初就是一个卖鱼的小商贩，一个最底层的普通人，此人聪明能吃苦，如果他把聪明才智全部用在事业上，此剧一定是一部讴歌人生奋斗的发家史。然而，高启强为了致富不择手段，甚至不惜他人的生命，只要谁挡他的财路，他就要谁的命，最后走上了“断头台”。

高启强的确很聪明，办事细心周到，并且目光长远，他出资办的托儿所和养老院是没有营利的公益事业，然而，入托条件必须是基层公务员的子女（或公务员亲戚的子女），养老院必须是老干部（或亲属），他的目的就是让当地的基层干部和退休的老干部都说“高启强人好心善”。高启强用的是:“抓两头，贿中间”之计，尽最大的力量去影响权力机构，说老实话，一般的人真的想不出这一步高招之棋。

其实，穷人暴发变得更坏的例子还真不少，最典型的就是李坤，虽然他的“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”世人皆知，但是他就是一个大贪官，这首诗是他中进士之前写的，那时，他是十分同情农民之苦的，李坤中进士第后变得十分贪腐，生活奢侈，一盘鸭舌费千金，完全没有一点悯农之意。

因此，从高启强们的人生蜕变来看，坏人不是天生的，是一步步变坏的。有人说:“修身养性”对一个人来说非常重要，能够建立正确的“三观”而成为一个对社会有用的人。试问如果高启强能够修身养性的话，他会变坏吗？#自媒体之家# #你觉得哪部电影感人至深# #怎样的一生才算是有意义#

高质量发展职业教育， 树立职业教育发展信心，形成更好的社会氛围，让更多的群体正确认识职业教育、重视职业教育：

一是要坚持4个50%，一方面是在中招阶段，50%的生源进入高中、50%的生源进入中职；高招阶段，依然发挥两个50%的作用，50%的生源进入本科院校，50%的生源进入高职或者职业型本科，形成中高职相对稳定的培养基数；

二是要坚持产教融合，发挥企业的资源优势，职业教育要和产业、企业高度融合，职业教育对接产业，为区域经济服务。及时激发企业参与职业教育的热情，在资金、产业孵化等方面予以支持职业教育，学习德国的双元制，实现中国德国化的职业教育路径；

三是坚持在破除五唯上做文章。事业编制、公务员考录均有职业教育类型的学生参考、录用，提高职业教育在社会上的门槛。让更多的能工巧匠、传统技艺得到传承和革新，形成良好的社会氛围、促进职业教育参与人力资源大国的建设。

四是要对标双高，开展建设。省内可以通过政策主导，建立职业院校的双高建设标准。鼓励更多的职业院校在建设中得以发展，提升整体的质量。