公务员机关有哪些内容(公务员机关单位是什么意思)
赞同作者的观点,天下没有绝对的公平。英国前一个女首相才当了四十多天就下台了,到退休时照样享受几十万英磅的退休金,这公平吗?研究高科技的科学家退休后能和普通企事业,机关公务员的退休金一样吗?所以,请那些天天喊着不公平的人放平心态吧。
山野居士的日记退休金永远不会平等
考上公务员不是什么值得炫耀的事,也不证明具有实际工作能力和水平。实践证明,单纯从校门到机关门选拔干部是有缺陷的,往往容易高傲自大,脱离群众。
#公务员超长加班合理吗#公务员加班,也是一个老生常谈的话题了,常常遭遇各种吐槽。
一者,不是每名公务员都会加班或超长加班。加班一定是部分公务员的常态,比如大机关,比如基层公务员,等等,可能常常就是五加二、白加黑。但一定也有从不加班的,甚至于正常上班时间都可能达不到。
二者,公务员加班是没有加班费的。不只是为人民服务的宗旨,因为要发放这个加班费,也比较难发放。比如加班是不是合理的,该不该加班?是不是本应在正常工作时间完成的任务?比如给加班的人发了,不加班的怎么办?体制外的单位好说,体制内的就难说了。比如有的是真加班,还是假加班。
三者,加班是一种美德,还是对于休假权的漠视,或是对于家庭的失责。
四者,常常加班,究竟是任劳任怨的表现,还是能力差、效率低的特征?同样一件工作,有的人在上班时间就能完成,有的人可能就不行,那这样的加班该怎么看?
五者,有些加班究竟有没有意义?为什么会有太多吐槽?或许需要评估。
六者,不论加不加班,如何加班,还是发不发加班费,依法规范、按规则制度办,还是十分重要。
认识几个寒门子弟出身当处级干部的公务员,都是靠写材料出头。寒门子弟公务员干什么能翻身快速提拔?一定是学会写材料,这可能是寒门子弟在机关工作翻身的最大机会。
领导A,农村出身,家里很穷,甚至可以说是家徒四壁,当年中师毕业在村小教语文,常年在报刊上发表一些小文章,参加工作两年被乡镇党委书记看上调入镇政府办公室写材料,又过两年调入县政府办公室写材料,又过几年遴选调入市政府办公室写材料,现在已经是市政府副秘书长。如果他不会写材料,写不好文章,有这么多机会吗?
领导B,也是农村出身,中专毕业分在乡镇政府工作,也是写得一手好材料,当年零几年正在搞教育活动,被县委组织部看上,先借调后调入,后又被市委组织部看上,从科长一直干到市委组织部副部长,现在是市局局长。
领导C,也是大专毕业分在乡镇工作,后面进入县委办写材料,又被市委办看中,进入市委常委办写材料,最后提拔至区里,现在是区政府副区长。
这三人完全是凭借自己实力,通过一篇篇文稿得到组织的器重,慢慢走上领导岗位,实现翻身。
这样的例子还有很多,寒门子弟,自己没有什么资源,唯有踏实苦干,实干巧干,才能改变人生,在机关写一手好文稿,就是最好的捷径!
公务员太忙,有这么三个原因,一是,机构太多,部门太多;二是,人员太多,领导太多;三是,杂事太多 ,折腾太多。人员削减一半试试,一下子就不忙了。再增加一倍的人试试,更忙不过来了,类似马太效应。机关为机关服务,干部为领导服务,就必然会形成这个局面。
国家事务需要有人管理,这是公务员职责所在,有人说轻松,有人说忙。
我认为,公务员忙不忙要看在什么地方什么部门,不能一概而论。警察48小时值守保护人民安全,政府中组织部和党政办作为党政机关的重要部门,忙起来周末加班也是常态,特别是遇到重大紧急事件。
当然,现在有些部门由于在随着电子信息化的进步,部门事务转向电子办公模式,事情也逐渐减少,人员编制没有及时改革减少,一定程度会让人觉得有些部门比较清闲的感觉,相信,在国家政府的正确带领下,这种现象会得到改善。#公务员#
#现在月入过万已经是最普通人的标准了吗?# 肯定不是,也不知道官方的数据是怎么来的,听说是统计的政府机关公务员的收入,而且是税前加上年终奖再平均到每个月的,并不是每个月实际拿到手的钱。
而且贫富差距太大了,平均数字不能代表什么,因为大部分人都是被平均的。我是一个穷人,从没有月收入过万,当然也是个普通人。
只要自己不断努力就可以了,不用和别人去比,也不用太在意别人的看法,毕竟钱多钱少都是别人的,自己挣得才是自己的!
统计不靠谱,就是机关双公务员也不一定达到15万年薪,80万户就是240万人,盐城有三分之一的人口都有公务员工资收入吗?
这个女人的病就是穷病,她的丈夫,情人,子女们就是一堆穷人,如果这个女人是富人,有秘书司机厨师护工,根本不需要任何人的照顾,如果这个女人只是个普通公务员,机关单位会派人照顾她,组织上会解决她的困难!懒惰厌学混日子的穷人一场病就是腥风血雨,




