公务员疫情关于新冠疫情（公务员疫情期间有补助吗）

美国国会议员 Matt Gaetz (FL-01) 提出了“COVID-19 联邦雇员复职法案”。如果获得通过，众议员盖茨的立法将为 2021 年 9 月 9 日至 2022 年 1 月 24 日期间因联邦 COVID-19 疫苗接种任务而被迫辞职的联邦雇员提供经济补偿或全面复职。

在众议院军事委员会去年对 2023 财年国防授权法案 (NDAA) 进行标记期间，国会议员盖茨提出了类似的修正案。NDAA 修正案通过国会表示，在拒绝 COVID-19 疫苗授权后与军队分离的服务人员应恢复其完整军衔和薪水。

“强迫公务员在破坏他们的生计或遵守联邦政府的不道德要求之间做出选择，这令人作呕。拜登政府不应该因为疫苗授权而强迫联邦雇员辞职。恢复和补偿这些人是走向和解的第一步。疫苗授权在自由国家没有立足之地，”国会议员盖茨说。#新冠海外疫情#

我说几句发自内心的忠告，从今年开始，未来三年一定要做好如下事情：

一、别乱投资，买点黄金可以。

虽然现在回归正常生活了，但是全球疫情并没有消失，还在不断变异，存在不确定性，最关键的是，新冠后遗症容易痊愈，心理的后遗症可能要数年才能恢复了，大家开始变得谨慎，所以别乱投资，实在钱多的没地方去，可以买点黄金，只是现在金价有点高啊，避险可以入手，至于投资，我不作建议，赚了，我又没分红，亏了，还得挨骂。

二、别超前消费。

只存钱不消费，非坏即蠢，赚钱就是用来消费的，存着等贬值吗？所以该消费还得消费，过好了当下才有未来，别太亏待自己了，当然贷款买这买那的超前消费，就要谨慎了，除非你是公务员、国企或事业单位人员，旱涝保收的例外，未来几年谁也不敢保证自己就不会失业，少点负债，压力才不会那么大，为了买部车，天天焦虑的睡不着，还不如打车实在呢！

三、探索尝试多种收入渠道

看了很多信息，我有一种感觉，就是未来的社会格局在慢慢改变，原来好做的事情，现在就未必了。

岁末年初，就连一直很火的科技行业，都时常传来裁员的消息，这一方面说明，全球经济有放缓的迹象，另外一方面说明，现有经济模式已趋向稳定，未来大突破大增长的机会变小。

所以，固守成规，不思改变，时代淘汰你真的不会打招呼的哦。

良言苦口，信不信由你了！

是“新冠后遗症”？三年疫情以后，人们对体制内的人群“敌视”态度越演越烈。把8000万体制内的人员说成为是“供养”人群，不知道出于什么“心态”。“供养”的含义到底是什么？没搞清楚就来瞎掰，有点“拉仇恨”的味道。我们不敢说这8000万人全是“精英”，但也绝对是“百里挑一”挑出来了。如果你家里有在体制内工作的，你会怎么想？你老公、儿子、女儿他们是“废物”，需要纳税人来“供养”？感觉很多人都是处于“羡慕嫉妒恨”的心态。更何况，大家也都说了这8000万中大多数都是医生、教师等等。就算是公务员，感觉人家的能力未必比你差。所以，“供养”这个词也绝对安不到公务员头上。大家可以冷静的思考一下，体制内的人其实和大家一样，只是社会分工不同，同样在为社会作出贡献。当然其中也存在一小部分所谓的“蛀虫”。但凭什么你的劳动就一定比他们“值钱”呢？全世界任何国家，历史上任何时候都需要政府、需要社会管理，因此社会管理者必不可少。所以，请不要把体制内的划为“另类”。大家说是不是？

消费与收入矛盾的简析

现如今国家经济增长遇到一定的难处，三年的新冠疫情，还有外在的打压，所以国家希望通过内循环，通过大众的消费，来消化一些外在的不利因素，同时拉动经济，增加在就业，激活整个产业链，从而使整个经济尽早地恢复到疫情前的状态。

要想强力刺激大众消费，首先要从大众的收入来分析，第一类群体，私企老板及高管、国企领导、政府领导等等，这类群体收入高，对全国人口来说占比很少，拉动消费有限，特别是日常消费品，他们基本什么都不缺。第二类群体，公务员及一些私企中层领导，他们的收入也不错，如果人囗按10来分的话，他们只能占二成，但是他们的房子、车子及电子商品等等，基本也不缺，如果讲旅游话，多数人更愿意出国消费，国内对他们来说，好玩的地方基本都去过了。第三类群体，普通工薪阶层、退休职工、广大农民兄弟等等，这类群体占比7成，他们想消费，想买房，买车，想住好点或大点的房子，但是收入却不应许，要想大消费，就要贷款背负压力，顾虑多，生活压力就会变大，其他的正常生活消费就受影响，因此不难看出，收入高的，人口占比少的对拉动需求消费影响不大，向反收入低的，人口占比大的想消费，但收入又不应许，这种矛盾想一下子解决是有难度的，因为中国人口基数太多，动一个点，就是一大片，提高低收入群体的收入，说起来容易，真要去做国家就要拿出大量的真金白银，由于人口基数过大，国家也难以消化，特别是这三年的疫情，国家已经贴了很多，要想短期实现是不现实的，所以国家现在面对着这种收入与消费的矛盾，短期很难解决，这是现实的问题，急不得，这需要一个过程，只是慢与快而以，一切都会好起来的。

这么大的一个国家，人口众多，遇到的各种问题也多，再加上外在的不确定因素增多，做为国家的领导人，真的很不容易，即要解决十四亿人口的温饱，还要面对外在的打压，以及众多的国内国外不确定性，做为一个中国人，不管能力的大小，都应为祖国的昌盛贡献自己的一份力量。

延迟退休刺痛了大家的小心脏！很多人说公务员和事业编的退休金太高了，应该降下来！

这样说的人，大概是不懂的，人家公务员和事业编的退休金分成两部分：

一部分是社保给的，跟全国退休人员的计算方法一致，不多发一分也不早发一秒。另一部分是职业年金，职业年金账户的钱是单位的所有人缴纳累计的，跟社保一分钱关系都没有。

凭什么要把退休金降下来呢？举个例子，如果退休后，有人要把你的公积金没收了，或者，过完春节，有人要把小孩的红包没收了，有谁愿意自己的东西被拿走呢？

但养老金分配的差异，却是人们反对延迟退休的原因之一，认为待遇不公平。很多普通老百姓退休金不到2000，可公务员退休金翻了几倍，相差悬殊，让人难受。

但更重要的原因，还是大家这两年过得真不容易！特别是灵活就业人员，疫情防控，城市暂停、静默，不能正常工作，手停口停。有人还失业、降薪，房贷、车贷，却一天不晚准时要交。过了35岁，还很难找工作。

对于体制内的人来说，工资高，福利好，延迟退休，多干几年，可能是福音。但对于普通打工人来说，非常扎心，明明可以早一点领退休金，现在因为延迟退休就晚领了。

如果延迟退休真落地了，男女一碗水端平，都要到65岁才能退休，那就相当于男性少领5年，女性少领10年。对灵活就业者来说，这事不管搁在谁身上，都不会愿意！

但是，延迟退休将会势在必行，退休年龄，一定会与国际接轨，主要原因有几方面：

第一、老龄化社会，养老压力大。

人口出生率持续下降，新生人口负增长，社会步入老龄化，意味着创造财富的年轻人少了，领退休金金的老年人多了，养老金缺口越来越大，要减缓这个压力。

第二、人均寿命变长，养老金缺口大。

去年，我国平均寿命达到78岁。老年人越来越多，寿命变长，相对来看，领养老金的人不但多，领的年限还长，养老的财政压力越来越大，养老金缺口变得更加大，入不敷出。

第三、劳动力供给，会出现缺口。

很多年轻人躺平了，不愿向高房价妥协，干脆不买房不结婚。买房结了婚的，还贷压力大，不敢生娃。以后劳动力会不足，延迟退休，既能缓解养老金缺口，又可以增加劳动力供给，一箭双雕。

第四、各地财政很紧张，要缓解压力。

对于新冠疫情，实行长期防控，虽然保证了大家的健康，但对经济伤害很大，还消耗了大量的财力，加上楼市惨淡，卖不出房子，土地也拍不出，各地财政非常紧张。简单地说，缺钱了，填不了养老金缺口。

我们一直都说，工作不分贵贱，但是养老金待遇却相差悬殊，特别是体制内的人，本身不直接创造财富，养老金却比普通打工人高了几倍。他们待遇好、福利高，受延迟退休的影响并不大，很多人甚至不愿意退休。

但对于普通老百姓，则恨不得马上能退休，那样可以领到一份退休金补贴家用，到时就算继续打工，生活压力也能轻松不少。

所以，延迟退休，对普通劳动者打击很大，大家都希望有更公平的方案，只要够公平，真心为老百姓好，相信大多数人都会支持。

大家有什么想法？欢迎留言！