公务员不得申请离职（公务员不得辞去公职的几种情形）

有一个关键因素，这里没有说，那就是公务员一旦离职以后，跑到外面去基本上是找不到工作的。

既然军人工资那么高，为什么大家都想着走人？公务员待遇那么差，为什么没有公务员辞职来当兵？

盯着看部队工资，说部队工资高的人简及不是人，流血流汗甚至牺牲，一年难见家人，你在家吃香喝辣，在外又吃又拿，军人二次工作时还被卡被拿，工资高吗？

胡锡进认为公务员朝九晚五是老黄历了，现在很多公务员节假日上班的情况也是常态。

很多人表示睁眼说瞎话，有见过哪个部门节假日有开门迎客的。

不少人都是办公室喝茶，上班摸鱼，有任务也是传达下去而已。

领导负责开会，中层负责传达，基层负责检查执行。

即便是警察节假日加班，他们是可以轮休的，一周有两天节假日是正常的。

现实中，有人一听到公务员工作很辛苦的抱怨，他们就会嘲讽，既然这么辛苦，大可辞职不干，把机会留给百姓。

如果这种嘲讽成立，那么是不是可以就此反驳，公司企业的工作更辛苦，那么这些企业员工为何不也辞职不干，毕竟社会上失业的人也不少，把工作机会给他们岂不是更好？

至于腐败问题、上班摸鱼、只对领导负责、上班喝茶以及领导一开会，下面跑断腿等现象，这些对公务员的指责，并非是公务员队伍特有的。

对于很多正规企业，特别是大厂，这些都是普遍存在的现象。

经常标榜顾客是上帝的服务业，其从业人员实际日常也是在把工作做给领导看的。

有人还为此给职业新人出了公司上班摸鱼指南。

很多人以为只要实行公务员聘任制，并把他们推向市场，那么所谓的官僚制就可以自然破解。

但其实企业同样存在因分工协作，而形成的等级化资本管理。

企业员工照样也是通过特定招聘程序和科举，进入公司等组织。

他们也会为了升职加薪，甘愿牺牲自己的思想，来做庞大企业的螺丝钉。

某种意义和层面上，企业员工和公务员一样，他们都是容易，也不容易地活着。

如果觉得某种生活方式好，就尽量让自己过上那种生活，任何怨天尤人都是无济于自己的人生。