公务员乡镇管理（公务员乡镇管理难吗）

普通选调生就是乡镇公务员，选而不调。

女儿去年研究生毕业了，考选调生分到乡镇工作，八月份入职，工作很多，下乡村，防森林火灾，防疫，没有休息日，加班加点，工作范错还埃骂，从学生生活一下过渡到工作很不适应，到家就哭说要辞职，说她同学在一线城市收入过万，她二，三千心理很不平衡，我们只有安抚，只想过一段时间慢慢适应就可能好些。唉！年轻人不明白父母的心意。你们是否碰到同样的情况？

体制内的“大智慧”：做事留三分

今天又要讲同事的故事了。一个90后的男生，乡镇公务员身份，化名阿坤。

阿坤来到单位已经有好几个年头了，毕业就参加了考试，乡镇相对容易一些，就考了进来。在兄弟部门工作。

有一次因为一个工作，和阿坤有了交集。需要他草拟文件用于上级检查。

乡镇工作，有相当一部分精力是用来做台账、迎接上级检查的。阿坤作为年轻人，脑子活络，想来应该能很好的处理。

结果阿坤在时间节点前交了个差强人意的材料。当然，我不是他的分管领导，没有资格批评他。但仅作为同事，也算是善意的提醒，探讨一下。

阿坤给我回了个颇有“大智慧”的话，说弄那么好干嘛呢？一是要让领导找出问题，好继续修改，二是弄得太好，领导下次还找你…

不得不说，虽然阿坤年轻，来的时间也不算很长，就已经深谙体制内生存之道。

最后，为什么要用双引号把大智慧给框起来。作为一个自媒体账号，我的发言会被一些人看到，他们可能是老黄牛、新人、准备一腔热血加入的人。还是想传递一些正能量给大家。

好好干活，对得起这份收入。特别是公职人员，每一次的工作投入，或大或小都与人民群众息息相关。

我今年47，正科级，乡镇公务员，有机会去县里事业单位任一把手主任，能去吗？去了公务员身份还能恢复吗？

几种情况不能转任公务员

在基层，很多公务员一辈子都是“副科病”。

如果愿意呆在乡镇，混个5至10年，大多数人基本上都能提拔个副科，当个乡镇的副职，或者是党委的组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员等。

提拔副科这一步并不是很难，但要再往上走一步，提拔正科，那就比较难了。

在基层，要么是想提拔副科的，要么是副科一二十年的，个个都熬成了“副科病”。

如果乡镇副科调到县直机关某局，有实职的，比如当个副局长，一般大家都认为是提拔了；如果是到城里没有实职的，只是四级主任科员，那就是大家心中的平调。

有些人在乡镇干了20多年，深知乡镇工作的辛苦和不易，为了进城，逃离乡镇，照顾家庭，往往会向组织部门提要求：只要能进城，什么职务都不要。

虽然现在有职务提拔和职级晋升两条腿走路，但现实情况是领导既占了职务，又占了职级，乡镇副职和委员摸去一大把都是四级主任科员，搞得大家怨声载道：还不如原来的政策，到了一定年限就自动晋升，副科12年，正科15年。