单位公务员招聘（公务员招收单位）

放宽年龄正确！但是，公务员招聘不应当对应届生开放，除了极个别特殊技术人才。应届生应当到广阔天地先锻炼五年。

这篇文章作者是公务员吧，国内100%各种招聘50岁以上的就不招了，没有工作怎么样交养老保险呢，我看你是代表一少部分人吧

今年公务员招聘数量特别多，有些岗位比往年增加50%左右。原因其实很简单，因为从1980年到1990年我国公务员队伍扩张翻倍，当时公务员高中或者中专毕业就行，算下年龄今年差不多是退休潮的第一年，光要把这些坑填上就需要多招人。开脑洞就是利好考公培训上市机构...

体制内的读者可以对照下自己单位情况，估计都大同小异。最近几年可能也是升职上职称最好的机会，因为成批领导和高职称会把坑空出来。

这对想考公、升职、上职称的人来说当然是好事，但对整个社会而言明显压力增大了。

考虑到未来要延迟退休，现在这批能按点退休的60后肯定最幸福。

但60后少年时代很穷也没接受过太好的教育，成年后要到30多岁以后才逐步富裕起来，大部分在青年时代也都没有体验过多姿多彩的生活。

顺便说下，80年代公务员不算什么好工作，当时公务员和企业的工资福利类似，但公务员只有死工资而工厂还有额外的奖金，所以首选是企业。

只能说人生七八十年，要经历好几个周期，想把便宜都占完的概率极小。

个人估摸着以目前医学进步的速度，不久后人均寿命会提升到120岁左右，到时候100岁左右退休可能比较合理。可能00后就有可能赶上这波...

到时候人一生要经历两波科技革命，所以可能很多人60岁以后需要回锅去读一波大学，重新补充知识，比方说怎么使用人工智能之类，否则就没法适应下半生的职场要求。

60多岁还能再来波甜甜的校园爱情，64岁的时候重新获得应届生就业资格。

诸位憧憬么？

这些都不是开玩笑，社会在变，社会结构也一定会跟着改变，说的生产力改变生产关系。只不过以前是几代人变一次，现在是一代人变几次，频率更高些，更需要大心脏和学习能力。

近日，广东省广州市又现奇葩招聘内容，让人毁三观的是，招聘单位竟然要求女应聘者和公司总经理同吃同住！

2月20日据广州王姓女网友发帖吐槽透露，自己在某平台应聘一家计算机公司的总经理助理岗位时，被招聘单位人事部门要求应聘者需和公司总经理同吃同住，当应聘者提出质疑时，人事部门居然大言不惭地说，公司总经理是单身离异，没有任何不可以的。

不知这家公司是在应聘总经理助理？还是在以应聘助理为幌子，在为总经理选妃子？

作为一名会计在公司管记账报税，管人事招聘，管转账汇款，管往来对账……，工资4千两年未涨，想辞职走人，看网友们说现在工作不好找，真的吗？但是不走好憋屈啊[害羞]。

不涨工资的原因是老板不重视财务，觉得会计不就是记账报税吗？一个月用不了几天，但记账报税前期的工作领导看不到，沟通又听不进去，好难啊！

#成都头条#大邑县商务和投资促进局选调事业单位人员13名！

【招聘岗位】县投资促进服务中心选调公务员（参公人员）2名，县投资促进研究中心选调事业干部3名，县商贸和会展发展中心选调事业干部8名

【岗位要求】事业单位工作2年以上，本科学历，不限专业

【报名时间】2023年2月20日9:00至2月22日15：00

【考核方式】面试，面试时间2023年2月23日14:00

40岁以上失业就没工作了//@人事小程:昌北医药厂 【招聘岗位】 操作工 【吃住】免费包四餐 三菜一汤住宿4人间。你想要的他都有。 发薪日在职20元/时，不在职按18元/时发放！ 颗粒车间：三班倒 岗位服装：穿无尘服/不穿无尘服（随机分配） 【上班时间】 早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 中班18：00-02：00 晚班24：00-08：00（20/晚） 【工资待遇】 小时工18➕2元/小时，夜班20元/晚补贴，月薪4000-5000元/月。 【招聘要求】 手臂无纹身，临时身份证也可以接收！ 要求有高中中专及以上毕业证（原件或复印件） 【年纪要求】18周岁-40周岁，男女不限#大数据推荐给有需要的人 #南昌 #招聘 #找工作关注我 #希望这条视频能帮助到你

昌北医药厂 【招聘岗位】 操作工 【吃住】免费包四餐 三菜一汤住宿4人间。你想要的他都有。 发薪日在职20元/时，不在职按18元/时发放！ 颗粒车间：三班倒 岗位服装：穿无尘服/不穿无尘服（随机分配） 【上班时间】 早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 中班18：00-02：00 晚班24：00-08：00（20/晚） 【工资待遇】 小时工18➕2元/小时，夜班20元/晚补贴，月薪4000-5000元/月。 【招聘要求】 手臂无纹身，临时身份证也可以接收！ 要求有高中中专及以上毕业证（原件或复印件） 【年纪要求】18周岁-40周岁，男女不限#大数据推荐给有需要的人 #南昌 #招聘 #找工作关注我 #希望这条视频能帮助到你

即便封建时代，也有科考，给寒门子弟留一线生机。公务员还是要公开招聘，竞争上岗。

#找工作 昆明找工作的，昆明地铁安检员，上一休一，包吃住，工作线路就近安排#

为什么公务员不实行末尾淘汰制 ，提高工

作效率?

1.任何形式的末尾淘汰制都意味着让单位领导 掌握着人事权，体制内对这种行为的定性是挑战党的领导企图搞家天下一言堂，属于极其严重的政治错误!

2.公务员是党的干部，人民的公仆而不是某个领导一家一姓的家奴，这点不要搞错.维护党的领导下健康的政治生态。防止个别野心家拉帮结派瞒上欺下比提高效率重要得多!

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