军官退役当公务员（军官退役后做什么工作）

#青岛头条# 政府机关，要么取消合同工，要么重视合同工。现行的体制内大概有几类工作人员，包括公务员，事业编，工勤管理岗，退役军人岗，合同工以及第三方劳务派遣人员。公务员，事业编，工勤管理有编制，工资待遇挺高的，各种福利比较全面和稳定。除此之外的岗位都没有编制，工资水平普遍较低，福利待遇也没有一套成熟的保障体系，随意性较大。

其实，这些编外人员占了单位人员三分之二左右，比如军人专岗、城管队员，警务协警等等。但是福利待遇却一个天上一个地下。大家一样起早贪黑，干的是又脏又累的活，

这些人应该提高待遇。政府机关既然使用这些人，就应该保障好他们的福利待遇，体现出公平公正。这些人虽然没有编制，但他们的能力水平一点也不差。当然，世界上没有绝对的公平，但也不能太离谱。我们常听到基层不少合同工牢骚满腹，工作起来消极怠工，就是因为这些问题存在。实际上隐患很大，内耗很大，绝对不是好事。所以，对待这些群体，要么取消不用，要么用好重用，大家说呢？