苏州公务员好考（江苏公务员考试报名）

苏南企业招工越来越难，背后这个原因令人深思！

这几天，由于工作的关系，我在苏南连续参加了多场招聘会，我发现，来找工作的人和前些年相比，已经少了很多。

一些在现场招聘的人事主管告诉我，公司现在招工越来越难，特别是一些操作工岗位，缺口比较大。一些公司的招聘条件也是一降再降，以前都要求大专以上学历，年龄不超过35周岁。现在很多都写着初中以上学历，年龄不超过50周岁。即使这样，还是招不到人。

我看了一下他们公布出来的薪资，操作工的月薪基本都在五千左右。我问他们，如果把工资标准提高一点，是不是会好一点。他们说不能再提高了，老板说就现在的利润就已经很低了。

苏南一些乡镇的政府，为了帮企业招工，纷纷包了很多大包车来到西部一些省份去招人，但也是风声大雨点小，效果并不理想。

我有一个堂弟，他以前一直在苏南打工，苏州、无锡等几个城市都待过。今年过了年之后，他也留在了盐城射阳老家，并且进了一家大厂，听说每个月工资加上加班费有六千多块钱。他告诉我，以前在苏南虽然每个月拿到手有七千多，但除去每个月的房租水电吃饭等日常开销费用，每个月只能余下来四千块钱。算了一下，还不如在老家上班呢。而且，在老家上班还能照顾家里。

我听了之后感觉很有道理。或许我弟弟的情况就非常有代表性，很多外出打工的年轻人觉得在老家上班也挺好的，就不出来了。而且，西部省份和我们苏北的招商力度很大，有很企业都去投资办厂了，这样也增加了很多就业机会。

招工难的实际情况也在倒逼苏南一些劳动密集型企业，必须进行转型了，否则就会面临淘汰的风险。

不知道我这样分析有没有道理，大家觉得呢？