襄阳公务员课程（公考课程）

湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试将于2023年2月25日-26日举行，今年，襄阳考区共设10个考点。为了方便考生提前做好出行规划，我们将途经各考点的公交线路梳理出来供大家参考！#襄阳头条#

1.襄阳市第二十四中学考点

考生可乘坐38路到汉江路站点下车前往，乘坐2路、532路到七里桥站点下车前往，或乘坐27路、73路到春园路汉江路口站点下车前往；

2.襄阳市第二中学考点

考生可乘坐7路、9路、10路、16路、19路、24路、53路、73路、530路、双沟专线到襄阳二中站点下车前往；

3.襄阳市第一中学考点

考生可乘坐2路、14路、16路、38路、530路、双沟专线到解放路西市一医院站点下车前往；

4.襄阳市第四中学考点

考生可乘坐517路到襄阳四中西门站点下车前往，或乘坐78路、539路、G02路、G03路、世纪广场万山专线、方集专线在襄阳四中南门站点下车前往；

5.襄阳市第五中学考点

考生可乘坐19路、38路、76路、532路、541路、543路到襄阳五中站点下车，或乘坐22路到邓城大道襄阳五中站点下车前往；

6.襄阳市第三中学考点

考生可乘坐59路、539路到襄阳三中站点下车前往，或乘坐G04路到楚山路襄阳三中站点下车前往；

7.东津新区金源中学考点

考生可乘坐23路、78路、G01路到金源中学站点下车前往；

8.东津世纪城中学考点

考生可乘坐23路、59路、78路、539路、D1002路到东津世纪城中学站点下车前往；

9.襄阳技师学院考点

考生可乘坐G02路、G03路、K12路、K15路、方集专线到襄阳技师学院站点下车前往；

10.湖北文理学院考点

考生可乘坐512路、543路到湖北文理学院站点下车前往。

1,个人账户没有取消，个人账户的积累仍然归个人使用，权益没有发生变化。只是个人账户的划入结构进行了调整，在职职工个人缴费部分全部划入个人账户，用人单位缴纳费用不再划入个人账户，退休人员从按比例划入改为按定额划入，从整体上来看的确会减少个人账户新注入资金，具体到地市、具体到个人，每个人减少的资金量都不太一样，有些人多，有些人少。

2、用人单位缴纳费用不再划入个人账户,通过改革职工医保个人账户增加的职工医保统筹基金，主要用于提高职工医保门诊共济保障待遇。这部分钱是从个人账户平行转移到了统筹基金里，是用到门诊共济保障上面去了。有了这笔钱，就更有利于用大数法则来化解大家的医疗费用风险，大家的门诊医疗费用也可以进一步提高报销待遇。从患病群众的需求来说，门诊的保障就会更好，保障效应就会更大。同时也不必再增加企业和个人的缴费负担去提高门诊共济保障待遇。

3、参保缴费比例有变化.

灵活就业人员缴费比例略有变化：统账结合： 缴费比例由9％调整为10％；

单建统筹： 缴费比例由6％调整为8％；失业人员专户同步按灵活就业人员规则调整。

4、退休不满足年限补缴的变化

选择一次性补缴的，没有变化。选择“退休继续缴费”的，若按“统账结合”方式缴费，费率由8％调整为10％（含单位职工及灵活就业人员）；若按“单建统筹”方式，缴费比例为8％。

5、个人账户划拨变化

(一)在职人员划拨比例：（1）、以“统账结合”参保人按年龄45周岁前以及45周岁以后的划拨比例由3.2％、3.8％统一调整为2％；

（2）．按单建统筹方式参保人员无变化；

（3）．公务员医疗补助险种的个人账户划拨无变化。

（二）退休人员划拨比例

（1）． 2022年12月31日前“退休待遇享受标志”为“正常享受”的退休人员：由原按照退休工资4％划拨个人账户，现统一调整为按95元／月计入个人账户。

（2）． 2022年12月31日起选择一次性补缴退休人员：在职期间按单建统筹方式参保的人员，退休后不划个人账户；在职期间按统账结合或统账结合与单建统筹方式混合参保的人员，退休后按95元／月计入个人账户。

（3）． 退休继续缴费人员：在按月缴费期间，以统账结合方式缴费，按本人缴费基数的2％划拨个人账户；选择单建统筹方式缴费的补缴不满足年限期间不划拨个人账户，在满足缴费年限后，系统根据在职期间的参保类型进行判断在其“退休待遇享受标志”变更为“正常享受”后是否划拨账户。判断规则为：在职期间全部以单建统筹方式参保的人员，退休后不划个人账户；在职期间按统账结合和单建统筹方式混合参保人员，退休后按95元／月计入个人账户。

6、个人账户划拨减少，职工门诊看病能报销

可以报销。职工参保人员在定点医疗机构使用“普通门诊”、药店使用“药店购药”医疗类别进行结算，其政策范围内的医疗费用可享受职工门诊共济报销待遇。门诊共济按照湖北省基本医疗保险药品目录、医用耗材和诊疗项目支付范围支付。

7、职工门诊共济报销

职工医保待遇享受期内发生门诊费用的，符合政策的费用可以报销。具体报销政策为：一个自然年度内，在职职工普通门诊共济起付标准为500元，退休人员普通门诊共济起付标准为400元。在职人员门诊共济年度最高支付限额为2700元，退休人员为3100元。起付标准以上、最高支付限额以内的费用报销比例为：在职职工在三级、二级、一级医疗机构报销比例分别为50％、60％、70％；退休人员分别为60％、70％、80％。外配处方药店购药按为其出具处方的定点医疗机构级别报销。

8，不在待遇享受期的费用问题

不在待遇享受期（如暂停参保、欠费3个月以上、上月未核定等）发生的本地或异地门诊医疗费用，统筹基金不予报销，可使用个人账户金额支付。

灵活就业人员首次参保的前6个月、单位参保当月、终止参保等不可以享受门诊共济待遇，也不可以使用个人账户支付门诊费用的。

9、从在职转为退休的人员门诊共济待遇标准

一个自然年度内，职工退休前和退休后的门诊共济起付标准、最高支付限额连续计算。

10、怎么办理职工门诊共济报销

均在定点医药机构前台结算。如在医院门诊或诊所就诊的，参保人凭社保卡或医保电子凭证就诊，选择“普通门诊”医疗类别；系统计算完成后，由个人负担的部分，可使用个人账户（含共济账户）或（和）现金与定点医疗机构结算。处方流转信息平台上线前，如在药店结算的，参保人员持医疗机构开具的门诊病历和处方，凭医保电子凭证或社会保障卡可在定点药店使用“普通门诊”医疗类别进行结算，享受职工门诊共济待遇，参保人员只需支付按规定个人应负担费用。

#医保#