公务员算好经济账（公务员的经济来源怎么写）

随着经济形势增长放缓，财政收入增收必定压力陡增！

可以预见的是，在不久的将来，公务员高收入高福利或许将一去不复返。那些所谓的“精神文明奖”、“五奖”说不发就不会再发了，也不会补发，甚至有可能要求退回。

事业单位同为非营利性机构更加可能通过转为企业性质进行精兵简政，拜托尾大不掉的负担。

改革不是做慈善，一定是要有经济循环，才能保证社会良性运转。

当然！体制内和体制外作为两个阶层，再不济，也会比个体小商贩，小微企业主要过的舒坦，不是因为赚的多，而是因为没负债，没负担，不担心未来！

你这朋友大有经济来路不明之嫌，一对普通的公务员夫妻有如此之实力吗？太让人感慨了！[捂脸][大笑][大笑][大笑]

中西部地区部分县市财政困难，几乎已是不争的事实。2022年十月份，去云南某著名旅游城市出差，当地公务员跟我吐槽：发到手的工资跟往年相比，只有不到三分之二，也就是说减了三分之一多，说是经济恢复、财政好转之后，再将差额补上。结果呢，补差额没有下文，工资发放比例依旧如此，搞得他们好不郁闷。

商丘作为一个常住人口700万的城市，并不小，公交停运，影响甚大。财政将公交公司的补贴停掉，在目前的运行体制下，公司是很难生存的。财政不到万不得已，一般是不会停这些公益事业的，由此可见商丘财政何其紧张。

估计房地产市场仍然低迷，卖地卖不出、卖不起价钱，支撑不起一个地级市庞大的财政支出。以前，一个朋友在发改工作，主管项目，曾开玩笑说：“大搞项目建设，只能搭建各种融资平台借钱，借的钱是要还的，整不好后边要还几十年啊！”

#商丘头条# #地方财政收入# #商丘公交将暂停运营市区线路#

#公务员比企业职工到底多哪些好处#1经济数，衣食住行可节约不少。

2社会地位高，办事效率高，普遍人都认可吃皇粮的人。

#头条创作挑战赛#真香！人民银行招聘即将启动，有编制且年薪高，3类人优势明显

根据2023年度中国人民银行招聘预公告，将于2月中下旬发布公告，3月中下旬开展笔试。建议金融、经济等相关专业毕业生，及时关注官方消息，以免错过考试。

说到公职类考试，你是否第一反应都是公务员考试、事业单位考试？

其实，介于公务员编制、事业单位编制中间，还有一些“铁饭碗”，比如：中国人民银行统招，人行的行编。

真香！人民银行招聘即将启动，有编制且年薪高，3类人优势明显！

01.中国人民银行招聘关注度持续上升

受大环境影响，高校毕业生就业形势较为严峻。

也正因为如此，不少考生及家长把公职类考试作为就业首选，尤其是像公务员考试、事业单位考试等都备受青睐。

不过，这些年国考、省考、事业单位考试，甚至是教师招聘报名人数激增，上岸难度越来越大。

为了能让孩子有份稳定、体面的工作，也有越来越多的人开始了解、关注其他考编“捷径”，比如：特岗教师、三支一扶、银行招聘、国企招聘等。

所以，像人民银行这类既有编制，又年薪较高，丝毫不输公务员待遇的大型招聘，自然而然关注度在持续上升。短短5年，报考人数从28万上升至46万！

当然，也与中国人民银行招聘考试时间与国家公务员考试、地方公务员考试、事业单位联考等考试时间相近，考试内容类似等有很多关系。不少考生同时备考，这样也多了一个选择，多了一份把握。

02.中国人民银行招聘条件提前了解

想要报考人行，还得先了解招聘条件。

相对于其他公职类考试，人行招聘要求可能会更高一些，主要体现在学历、专业方面。

通常情况下，满足3个条件就可以报考人行，一是年龄要求；二是学历要求；三是专业要求。

在年龄方面，人行招聘与大多数公职类考试相同，要求年满18周岁，到35周岁之间；

在学历方面，总部、直属机构，一般要求研究生及以上学历，分行、支行要求本科及以上学历。当然，一些偏远地区、条件较为艰苦的岗位也会降低至大专及以上学历，具体以招录公告为准。

在专业方面，根据往年招录公告来看，人行招聘专业主要集中在7大类，像公务员考试的热门专业，经济、金融、法律、计算机等招录人数都比较多，相关专业的考生可以重点关注。

03.中国人民银行既有编制又年薪高

了解了报考条件，很多人都在纠结人行到底值得报考吗？

当然，在洛洛看来，能考进人行，或许会比公务员、事业单位香太多！

在人行的用工形式主要分为四种，一是公务员编制；二是事业单位编制；三是劳动合同制；四是劳务派遣制。不过，通过统考录取的工作人员大多数都是正式员工，最次也是行编，薪资待遇会高于其他事业单位编制。

一般情况下，总行员工会有行政编制，也就是我们常说的公务员编制。部分所属单位为事业单位性质，员工会有事业单位编制。

当然，有的所属单位、分支机构工作人员为劳动合同制，他们具有人行行编，工资会高于其他事业单位，像季度奖、年终奖、岗位津贴、生活补贴等一个都不会少，有的甚至除了五险一金外，还有企业年金等、节假日福利等。

有内部工作人员透露，普通职员工作会相对轻松、自由，二线城市年薪在10万左右，如果北上广，最少也在20万以上。

所以，在就业形势较为严峻的当下，有份稳定、体面的工作还是很难得的，一定要紧紧抓住！尤其对于一些二三本毕业，毫无职业竞争力的应届生，要广撒网、多敛鱼。

几年前经济好的时候都看不起老师公务员，嫌弃挣钱少。这几年疫情严重，看老师公务员工作稳定，眼红了！唉！

发布了小视频

经济下行该如何善待公务员？是收入适当提高？还是像网民那样呼吁精兵简政？是加强思想作风建设，怀有一颗为人民服务的衷心？还是做好财产公示保护好公务员群体？究竟该如何善待公务员，大家说说看。

聊聊体制内 发现最近网上一些人对体制内人极度仇视，有些说公务员有房有车、月入过万、喝茶看报等等，总之体制内一万个好……几个网络大V为体制内人员说了几句公道话就被口诛笔伐，那么我今天聊聊体制内待遇、工作究竟如何？大家有为什么意见那么大？第一，个别网友喷的体制内高福利高待遇其实是有水分的。首先，全国公务员待遇是有差距的，不能一概而论。就算同一个地区，不同单位也是有差距的！比如我国西部地区公务员待遇就一般，科员到手四五千很正常，更没有网友说的什么奖金福利！你硬是要拿极个别发达地区的收入来攻击所有群体，这是不是有点不合理？公务员收入是和当地经济水平相关的！二体制内真是浑水摸鱼、喝茶看报？大家不要被某些人带偏了节奏，那种情况不敢说没有，绝对是极个别现象，现在绝大部分单位工作压力都很大，加班加点已是常态，更没有网友说的什么加班费！体制内也就是一份普通工作而已。可能网友会问为啥每年很多人挤破头要考公？答案很简单，一是网络水军的助推，二是体制内工作的稳定性，不求大富大贵，但是生活没有任何问题！总之，现在没有哪个行业容易，每个人都要努力的提高自己，努力生活！如果觉得体制能真好，国家年年在招考，可以努力试试！如果觉得体制内不行，可以走程序辞职，外面广阔天地大有可为！希望大家调整心态，永远不要去羡慕或者仇视任何人，你唯一能做的只有改变自己！无论从事任何职业岗位，我们都要全力以赴，对得起自己良心！“听说”的事往往都不那么可靠，只有自己经历过才深知精髓！羡慕嫉妒恨改变不了任何事，唯有努力才能改变！祝好！

肯定是企业压力大要完成生产任务千方百计的提高经济效益公务员没有压力照样开工资