那些属于基层公务员（基层公务员是国家公务员吗）
悟点
镜头一：一家有四弟兄，老大农民，老二教师，老三基层公务员，老四一县里重要局领导。老大儿子要结婚，有资金缺口二万元，找其它三弟兄借钱，结果费了很多口舌，只有老三处借了五千元，老二的理由是工资低，入不敷出。老四处没有见到人。
镜头二：一次，老四下乡途中遇车祸，摔伤了腿，住进了医院，市，州领导到医院看望，有意提拔重用。老二知道后，打电话给弟弟：弟，你受苦，你看需要资金多少给我个数！老大把家里母鸡生的30个蛋全部送到医院。老三给弟打了电话，并说有困难尽量想法。老四乐呵呵地接待了老大。并谢绝了其他兄弟的好意。
结论：锦上添花固然精彩，雪中送炭体现大爱。
只有安排专门的人和制度，定期量化考核并抓好落实才能温暖基层干部的心。
钱定今生说职场是谁动了基层公务员的“奶酪”？请别再让他们吃了苦又寒了心
说实话，职级并行实施后基层公务员的确得实惠，只是因部门单位职数不同，相同资历的人有可能享受的职级不同，所以心理有偏差，这个需要完善。有人说还不如原来的十五年升一级的办法，这也不是很公平，提拔早的占得先机，提拔晚的就吃亏。过去的办法就是一次性的晋级，而现在在职数范围内只要具备条件可以多次晋升，岂不更好。另外，如果领导们不占用职级职数，谁愿意到基层当领导？必竟当领导的责任大、压力大。
去问你们领导为什么同工不同薪，基层为什么就不是层。天是一样的//@昱龙：小编：你拿出一点补贴来还差不多，咱们这里乡镇基层公务员退休的，很少有人超过8000元的。
碎月导师1医保返还金调整后，公务员养老金8100元，划入金额还有300元吗？
某大v为公务员发声打抱不平了，说公务员太忙太累了，也有很多人支持理由是人家也是凭本事考进去的
1、首先不可否认大多基层公务员确实很累，但是目前和回报是成正比的，三四千的工资加各种福利公积金保险应该和外面自由职业1万多工资可以划等号吧，而且还巨稳定。
2、我凭本事开个饭店，然后天天努力开门营业是不是就必须赚钱？我凭本事应聘到某公司上班，是不是不犯错就可以干一辈子？
3、忙不等于创造价值，努力一次不等于一辈子努力，合理的淘汰机制才是关键，干不出成绩就要淘汰才是关键！
财政供养人员超8000万的话题，
最近引起了激烈的讨论，
我去看了部分网友的评论，
很多人都在发泄情绪，
仇公的情绪可见一斑。
他们根本没有想过，
其实公务员只占财政供养人员的1/10不到，
很多基层公务员5+2、白+黑已成家常便饭，
他们也只是普通的工作人员，
工资待遇也一般，
也要养娃供楼，
压力可能比一般人更大。
当你戴着有色眼镜看世界的时候，
一切似乎都不会那么美好。
