2018公务员岗位招聘（2018年公务员考试）

一边是财政供养8000万人，达到了税收的40%，一边是今年多地公务员招录规模相比去年增幅高达50%，这究竟是怎么回事？

诚然，国家对于公职人员数量之庞大财政压力历年来也是多有举措的，如：削减中央直属部委、进行大部制改革；国有企业改革等等，收效也是比较大的。国务院每年都强调政府要过紧日子，把钱花在刀刃上。相比较以前，大吃大喝之风、公费旅游已得到根本遏制。

地方政府精简机构也每年都在搞，但还有进一步的空间。如每个县市的地震局、气象局还有电视台等没必要每个县市都有。对于人员的安排也是退休一个压缩一个，不再增编。有些机构购买公共服务但编制并没有减少等等都需要进一步改革。

今年又有一千多万大学生毕业，就业压力空前巨大。但多地招聘公务员有所扩大，需要看到的是，我国六十年代出生的一批人是最多的，他们大部分已开始逐渐退休，也正好空出来了一部分岗位，要上岸的考生高兴了，也是喜大普奔。

所谓的财政供养达到税收40%没有依据，应该看到各地改革正在如火如荼进行。改革不可能一蹴而就，即便是西方发达国家，精简机构，人员分流也需要长达几十年时间。

#部分省份公务员扩招增幅超50%#跟大家一样，我第一反应也是：“一边说财政紧张，一边大幅扩招，咋想的？”冷静细想，也有一点道理。

首先，现在大学生的就业形势实在严峻，公务员扩招也一定程度上可以缓解就业的压力，让更多的大学生看到做公务员的希望。不然你想呀，每年报考公务员的人数在猛增，录取人数还是不变，那录取率不是越来越低，说出来不好听。

其次，更多的新鲜血液进入公务员队伍，可能会形成“鲶鱼效应”，对一些老油条是一种刺激。企业讲究优胜劣汰，公务员队伍也不能成为例外吧。岗位晋升不能总看资历，而不看能力吧。

最后，当然还是那句话，希望所有的招聘都是公开公正公平的，不要出现因人设岗的情况。这扩招的50%决不能成为某些人的“专利”，否则就是得不偿失，因为它产生的负面影响将是巨大的、不可估量的。

#考公或考编,汉语言文学专业有什么优势?# 不管是考公务员还是教师编，就业前景都是非常不错的，主要在于这个专业的招录量很大，考上公务员和教师编的机会很多。从另一个角度来看，这个专业的学生文笔都不差，而公务员的考试科目是很适合发挥的，尤其是申论和行测文，专业功底发挥着重要作用。教师编中的语文岗位，一般都是各地教师编招录量排名前三的岗位，而且语文岗位对专业限制很严格，在报名阶段就刷掉了一大批人，这样就不会有太多竞争者，上岸机率更高！#教师编# #公务员# #事业单位招聘#