国家公务员容易吗（国家公务员好不好）

#高考选科#在抖音上看着老师说，高中选择物化政好，几乎覆盖了大学可报专业的99%。而且政治以后考公务员也有优势。

高高兴兴的和娃说，以后我们就选物化政。

结果娃一口否决。

他说：物理，政治都可难可难了，同时选这两科，会很累很累。

我说学政治将来好考公务员啊！

他说：谁说我要考公务员了？

他想选物生地。

地理是他的强项，满分一百曾经拿过九十九，所以对地理很自信。

我再看，发现物生地是最不靠谱的，好多专业都无法报。

可是青春期的孩子，你能拿他怎么办。咱说，他也不听呀[捂脸]

那么，我是相信儿孙自有儿孙福呢，还是强行干扰，逼他就范呢。

算了吧，还是儿孙自有儿孙福吧[锦鲤到来][万柿如意][福]

公务员工作就那么难？[捂脸]

剛刚看到有人在网上发表的高论：教师和公务员工资高是因为他们的工作不可替代。就此，我问问这位先生：现代社会里，哪样工作没有不可替代性？难道就只有教师和公务员的工作不可替代吗？农民种粮食、种蔬菜，养家禽，你能替代吗？工人炼钢铁、造机器、修路架挢你能替代吗？请不要为了掩饰一个问题而设想出一个不可实际的理由来。不知网友们是否认同我的意见？

现在的公务员，

区域分化比较严重。

沿海地区比内地好，

东部城市比西部好，

省会城市比地级好，

但是绝大部分的公职人员

工资待遇是比较一般的，

工资2500-5000之间的比较普遍。

理论上讲，

公务员相比事业编晋升相对容易，

公务员编制是一路顺畅的往上走。

事业单位则有限制。

就是升到一定程度，

要转成公务员编制，

否则就不能上升了。

#单位领导工资收入是员工的6倍合理吗# 在职收入6倍是否合理，很难介定，要看作出的贡献，但是退休工的死亡金，企业职工和公务员之间的差额何止6倍，合理何在？死都不一样！

没错啊！现在除了网红明星挣钱多，公务员挣钱稳，试问还有哪个行业活的容易！

现在的人把当官都想疯了。昨天下午，睡完午觉，就出门溜达溜达，刚出小区大门，迎面碰到我的高中同学，看他左手领着孙子，右手提着一个不小的礼品盒。笑盈盈地朝我走来，我连忙问他，这大正月的 ，还要去走亲戚？ 我和这高中同学住的地方挺近的，且一直有联系，关系也挺好的，是无话不说的那种。他走上来靠近我，小声点的说:哎！这不让儿媳妇和儿子逼得，非让我带着孙子去找他老师，他的老师是我远房亲戚的一个侄女，让老师给孙子安排个班干部或者中队长干干。据说班长人选都确定了，那是校长的亲戚的外孙。不行，安排个副班长也行，让他自小锻炼锻炼，长大也好在社会弄个一官半职的。这不，媳妇还给我准备了一个大礼盒，还让我拿了一个1000块钱的购物卡。 听后，我哈哈大笑起来，拍着我同学的肩膀说，啊呀！真难为你了。你的儿媳妇和儿子为了孩子可真是未雨绸缪了，自小投资孩子的未来呀！说完，同学摆摆手，又无可奈何的摇了摇头向前走去。 看着他爷孙急匆匆走去的背影，我就想，其实，也不要怪罪他儿媳妇和儿子，当下的中国。除了明星挣钱多，就是当官最吃香了。官本位的意识已经深深扎根咱们这个民族几千年了。让当下很多人还趋之若鹜。 但愿我同学和他的孙子今天不虚此行，当上理想的副班长，或中队长。

多地公务员扩招，有些规模扩大50%以上。对此有多种声音。一说是缓解就业难。

可公务员扩大规模是好事还是坏事呢？据说当前财政供养人员已经8000余万。财政供养什么意思？就是不种地却要吃粮食的。如果扩大吃财政人员能缓解就业矛盾，那让全体毕业生都进入体制就得了，百分百就业。可都衣着光鲜地坐等吃饭呢，谁去种地呢？

知道很难。但最好还是让专家想个更好的法子。通过扩大财政供养人员来解决问题真的要不得了。

公务员都难做到，更别提其他的了

阜阳的朋友们，有没有能八点上班五点下班可以接送小孩的活，给介绍一下呗，急需一份工作。#你们上班了吗

#挑战30天在头条写日记#

一处级女干部的自述（二）

当公务员和“当官”是两码事

公务员这个职业的确会让你比较有地位，现在这社会不鹭港的地方比较多，公务员身份在社会上比较不容易被人欺负。但是，当公务员和“当官”完全不是一回事。

公务员职级结构俨然一座金字塔，越往上，人越少，大部分人终其一生都处在金字塔的最低端。当年曹松说：“凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯”，就是这个的意思。

如我这般，到了副处级，才感觉事业算是起了个小步，为了这个起步，我花了七年多时间，而整个职业生涯里又有多少个七年？然而，即使我对自己的职业现状再不满意，我在单位里也不敢有丝毫流露，因为和很多人比，我这样都算进步快的了。我要说的是，如我这般，在很多人眼里算是不错的，尚且对自己的职业现状不满、对前途无比焦虑，那么，那些看上去“混”得不如我的人会如何？我想他们一定也是很苦闷的。

官场上的晋升，受很多因素的影响，背景、能力、机遇等等。作为在官场上缺乏父辈萌庇的你我，是无法预见自己的未来的。公务员晋升，很多时候要论资排辈，你得“熬”，熬年头、熬资历，而且还不一定熬得出头。看着那些满头白发的老同志，你心里有没有危机感？他们的今天也许就会是你的明天。

大体上，30多前没解决正科，35之前没有到副处，40前没有到正处，50前没有到厅局级，职业生涯基本就可以一眼望到头了。如果是在县城，一个局长就算是很大的官了，也才正科，更难熬。

所以，想当公务员的人要有清醒的认识。你受不受得了这样的煎熬，你有没有直面惨淡职业生涯的勇气？对这些，都要有心理准备。

家庭背景重要，但不是必要条件

话说回来，现在有些人官升不上去，就归纳为没爹可拼，其实是不是给自己找借口？没错，古时候就说朝中无人莫做官，现在我们也没少见“官二代”火箭式提拔的例子。现实中的官场，家庭背景真的是非常重要，但不是必要条件。

省部级咱们不说，目前这个级别离咱比较遥远。知道的那些厅官，很多都不是官宦子弟；身边的那些处级干部，很多也和“官2”不沾边。我们清楚，很多官员的晋升需要有背景，但很多人的背景并不是来源于父辈，和“爹”无关，而是在个人成长历程里经营积累起来的，比如一位赏识你的领导，就可以成为背景。

至于怎么经营关系，说实话楼主不太擅长，就不多说以免误导别人。机遇有各种类型，比如一些位置空缺了、然后你刚好在符合条件的人里面，各种情况都有可能。可是你必须知道，人生的机遇可遇不可求，但是遇上了就是对你素质的检验。你要没那个能力，机会摆在你面前，你也握不住。

公元前200多年，就有人说：“王侯将相宁有种乎”，整天恨没爹可拼的人，你难道连点古人的精神都不如嘛？

工资那些事儿

说这个话题之前，先说明一点，公务员收入地区差别很大，一个地区不同系统也会有区别。我所在的，是别人眼中社会经济发展状况较好的城市。

我所在的地区，实行阳光工资，这是每个月工资的全部。除了工资卡上的，每个月有点奖金（叫督查考核奖、绩效奖之类，各地叫法不一），很少，几百块，副处领导实职也不到一千。年底有个双薪，就是十三月工资。其它的，再也木有了。我个人具体的工资数目，就不说了。（在这个帖子里，我愿意说出来的，就是真实的；不愿意说的，我也不会编造个假的来忽悠大家。）

如果与本地区其它行业进行对比，处于中等水平。外界整天瞎嚷嚷说公务员涨工资？我勒个去，不知道多少年没涨工资了。

我对本地区公务员工资收入的一个评价：足以维持温饱，不足以生活小康；可以养家糊口，无法维持体面的生活。

我个人家庭的生活可以算是小康，但这个小康生活和我这个公务员的收入没有半毛关系。得益于我老公的收入以及父母在我们工作初期的馈赠。我老公不在体制内，收入还不错。

同样是公务员，如果得不到父母的资助，买房就是非常重的负担了。一些来自农村的公务员，根本不可能得到家庭的任何资助，父母养老没有保障，必须赡养父母，生活是很艰辛的。

由于公务员工资靠本级财政，所以财政状况直接决定了公务员的工资能不能按时按标准发放。有些筒子认为公务员工资从不被拖欠，事实上很多经济较差的县、乡镇的公务员工资经常不能按时发放，不能按标准发放的县、乡镇就更多。

市级和省级财政相对较好。在经济发达地区，往往富裕的街道、乡镇的收入水平还要高于市级。而在落后地区，乡镇的公务员靠工资不能维持生活的事情我听说过不少。