天津北辰公务员面试（天津公务员考试面试）

#天津头条# 天津宝妈上了一天班，感觉如何？

坐标天津北辰

今天周六，我去上班了。家门口的口腔医院，干的是前台。昨天去面试了，竟然面上了。

周四的中午，我正在家刷头条，来了一个电话。口腔医院的院长赵姐给我打电话问我是不是想找工作？我说：是的。她说她们医院前台招聘，问我来吗？电话里我简单地问了问待遇。赵姐说，您如果有时间咱们俩就面谈。我说：行。转天，也就是星期五的11点我就到口腔医院了。

一位年轻的女士先接待了我，让我填表。填完表，院长过来面试。我问院长，您怎么知道我要找工作？院长说：咱们俩以前聊天时，你说过你没工作。我说：是吗？我都忘了。

正巧她们那缺一名前台。我又问院长：前台不是招年轻漂亮的小姑娘吗？院长说：年轻的干不住，我们不想总换。我们招长干的，踏实的，家门口的。我们不看颜值，看工作能力。

这份工作，上8点15下5点半，中午也可以休息。但是在前台盯着，中午也能看看手机，看看视频之类的。累到是不累，而且环境特别好，干净，还凉块。但对于我来说比较怵头的是还要学习电脑。我都20年没接触电脑了，什么制表也不会，打字也慢。今天下午练了练打字，太慢了！

早上我做了三口一天的饭菜。炒个辣子鸡丁，一个酱爆洋白菜，蒸的米饭。因为那不管饭，只能买饭或带饭。今天我带的饭，我打算每天带饭了。他那虽然不管饭，但是给饭补，一天12元。一个月300多，也行。加上工资2500，一个月也有2800多元。三个月转证还要涨工资，还给上五险，没有公积金。每个星期休一天，从周一到周五选一天，我选的周五。

我觉得这份工作待遇挺好的，不累。干干净净，体体面面的，真不错。

昨天我没拍视频说，我要上班了。我也是考虑再三要不要说。因为，有时候我说了吧，干不了两天又不干，会让网友粉丝失望的。所以我前两天没说。这份工作，只要她不辞我，我肯定是不辞它的。

我上个月在欢笑口腔种的牙，本来是患者，现在是员工了。真的非常感谢赵院长给我这次工作的机会，让我有份理想的工作。

欢笑口腔那里的员工同事都比我小，差不多都是没结婚的小年轻，他们对我也非常友好。真的是素质很高的一群牙医和助理。目前带我的护士长也是态度非常好。

今天第一天上班，其实心理也有些紧张，害怕自己干不好。护士长跟我说一堆，我完全记不住。下班时买个本子，明天带上，一定记下来。总之，前台的工作就是脑力劳动。必须去记！

今天周六，患者挺多的。上午人多！下午人少！现在牙病患者真不少！所以友友们，要重视我们的口腔疾病，爱惜我们的牙齿。

我找到工作了，自媒体成了兼职，喜欢我的粉丝，我会坚持一天一更新的，谢谢你们的支持！

被割裂的复兴，虹口区高中升学出路在哪？

今天应家长要求，再来聊一下对虹口区高中升学的个人看法。

数据分析依据2022年的中考情况，高中升学率和招生数据均来自网络整理。

新华初级、迅行中学、新复兴初级、新北郊初级、克勒外国语 (原上外一实验)，该区拥有5所民办初中，今年各校的报名人数，均大于招生人数，全部摇号录取。

虹口公办初中里名气最响亮的，莫过于”三公"之一的上外附中，被大家称”神仙学校”，但因为是特殊的存在，能够全市招生、面试录取。

虹口区头部质量尽管没有徐汇、杨浦优质，但复兴高级的重本率还是达到了60%。这里要提醒一下，虽然一所上外东校的升学率还不错，但它属于直升高中，初升高的中考没有普通考生的机会。

没有工作经验怎么写简历?

在学校没参加社团，没获过奖，大学生活过的平平淡淡，成绩一般，但是有几段兼职经历，没有实习经验，怎么写简历呢？

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写简历一定要根据自己应聘的岗位来，比如程序员，就要写一写自己做过的项目；新媒体运营，就要写自己热爱写作，曾经在什么什么平台发表过作品，是某某平台重度用户……

你说程序员如果写自己爱写作，有自己的博客，爱把自己的技术经验写出来，有没有问题，其实是没有问题的，不过要分清楚主次，你程序员肯定是优先看技术，对吧？这一点放在后面，当做加分项即可。

题主说自己没有实习经验，觉得大学里生活过得平平淡淡，可以说，大多数人都是如此。那么，应该怎么做呢？

一：自我经历挖掘机

你觉得是你没有经历所以写不出简历吗？错！！

简历一无可写，跟你写不出文章一个逻辑

没有思路、思路错

跑题

思路错：

就是你自我假想，看低自己，觉得这辈子大概啥也没做，也不配找工作。

我举同样的一个例子，两种不同的写法，你就明白了：

二狗，对外汉语应届毕业生，大学四年都在混，去了很多社团，平时爱看看闲书，写写知乎回答和情感日记。为了看完一些小说甚至通宵不睡。目标岗位：新媒体运营。

是不是觉得这个人整天不学无术，浪费青春？

且慢，好好思考一下：

1、本科毕业对外汉语生（高学历＋专业匹配），又爱看言情小说，写个简单的情感文，没毛病吧？

2、知乎和混情感论坛的重度用户，那做点内容运营没问题啊！

所以，简历可以这么写：

1、在校期间顺利完成学业，阅读课外书籍300+；

2、参加过言情小说的撰写，平均一周产出1w字，发布在知乎、贴吧等平台

3、长期参与文学类社团活动，了解情感行业趋势；

4、曾高强度熬夜写作，能承受996；

5、具备情感需求洞察，了解年轻人心中的小九九；

6、没有女朋友，可以全心投入工作；

……

如果你想看，我可以再写：

很多公司招聘应届生，看中的是他们的能力？根本不是，公司看的只是这个人的潜力。你有没有自信，你知不知道你擅长什么，了不了解自己，学习能力如何，等等。

所以，很多时候不是你没有经历，而是你没有去自我梳理和知道为什么得写简历。

二：岗位要求倒推法

顾明思义，就是根据岗位的要求去拆解你的经历。

企业是一个大组合，再下面是部门、然后到个人职位……都是企业的组织架构。所以，根据招聘需求，我们是可以拆分出指标的！

指标在哪里？ 就是你看的招聘广告中的岗位职责和岗位要求，很详细的。简单点说，就是你要去详细看招聘说明里的岗位职责和要求。

北辰青年实习生招聘需求

重点：

了解北辰、

有点起码的文字能力、

有玩过知乎、今日头条、抖音（你说一事无成，抖音总拍过吧?）、

知道年轻人在玩啥

一般人可能会不屑，海投就好了。你知道这可是HR小姐姐辛辛苦苦一个字一个字写出来的啊！！！这你都不认真看看？

我们咀嚼岗位说明书的目的是获取职位"重点"，而后我们的简历撰写要紧紧围绕职位重点展开，这是决定一份简历优秀与否的重要因素。

然后，根据简历需求，进行经历倒推

这里告诉你一个STAR法则，无论简历和面试都能用，准确地传达你的成功：

比如，为了展示你的勇气，你可以这么写：

Situation：当时情况如何

举例：当时我想搭讪的女孩子准备要上车了

Target：目标是什么？

举例：搭讪这个女孩

Action：你当时是怎么做的

举例：我以百米冲刺的速度飞过去，追上她拦下来了。

Result：效果如何？

举例：女孩被我的真诚打动，告诉了我微信号。

原理就是，通过实际的例子，进行细节叙述。

给HR直观的感受，无论这个故事是不是你的，首先得保证例子是真实的，然后打动你自己，才能打动HR~但切记不能夸大太多，要是被HR看穿，可不会配合你的演出。

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