北京公务员社保时间（北京公务员养老保险）

自己交社保，属于个人参保职工社保的问题。根据国家规定，个人参保只能以灵活就业人员方式参加职工养老保险和医疗保险。个人参保后，一个月需要交多少钱，其实每个省市都是不一样的，即使一个省内，如果个人选择的缴费档次不同，缴费额也会不同的。



由于你没有告诉是哪个省的，所以缴费的准确数字没有办法提供。不过，没有关系，一方面我们可以告诉你计算方法；另一方面，我们把全国各省市的社保月度缴费额全部计算好提供给你，这样，你就可以知道或者会计算出自己社保一个月交多少钱了。

个人以灵活就业人员方式缴纳职工社保，缴费额是怎么计算出来的？

灵活就业人员参保职工社保，目前只需要缴纳职工养老保险和医疗保险，分别是按照社保缴费基数的20%和8%确定缴费额，按月缴纳。



当然，职工医疗保险每个省市缴费比例不是完全一样，从5.2%-10%不等，8%的省市占比最多，全国平均缴费比例为8%。所以，具体到各省的时候，需要知道本地的医疗保险实际缴费比例。

灵活就业人员社保缴费基数的确定

灵活就业人员参保职工社保，需要在缴费前自主选择缴费档次。缴费档次是当地社保部门在社平工资的60%-300%之间设立的若干个相对固定的缴费比例，供灵活就业人员结合自身条件做自主选择，每年都可以在缴费时候进行档次调整。

缴费档次每个省市设立的数量和标准不太一样，比如西藏设立60%、80%、100%、150%、200%、300%等6个档次，安徽省设立60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等九个档次。



还有不设具体固定档次的省市，比如北京、山西、甘肃、福建等，灵活就业人员可以在60%-300%之间自己确定任意缴费比例，更加灵活。

缴费档次或者缴费比例确定后，用当地公布的职工社保社平工资乘以缴费比例就是你的社保缴费基数。

我在北京，我失业的时候自己交了一段时间

我选择的是最低档，一共分三档分别如下：

1、最低档每月1200多不到1300，三险无金。

2、中间档每月交的钱数要大于第一档小于第三档，在这范围内自己决定。三险无金。

3、最高档每月5000多吧具体记不清了。三险无金。



以上都需要使用邮政储蓄银行卡进行扣费，我是新开卡还需要在银行开具代扣的单子，一同交给社保办。农户可以在镇级社保缴费，非农户需要去区社保办理，办理是还需要把档案存在社保，这一项不知道是不是每个人都相同。

提醒一下，找代缴一定要注意，时刻查询一下自己的社保状态，我同学在北京找的社保代缴结果给上的是河北省的社保，这个还是要注意一下。

#北京头条#

我的社保还有两年就满15年了，这几天我一直在考虑要不要继续交社保的问题。

对社保政策不是很了解，不知道要不要继续交。如果真的需要再交20年的话，一共怎么也得交30多万了，这些钱可并不是一个小数目了。现在退休年龄都到65岁了，从65岁才能领，想要这些钱全部回本，那也要等到80岁以后了，我得祈祷我自己长命百岁才行。

等到孩子回长沙上学，我可能就会离开北京，回长沙。到时候肯定要把社保转过去。这两个城市的缴费标准还不一样，真不知道还要不要继续交。

社保一共五个险种：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险。再过几年生育险也用不上了，不上班工伤险也用不着吧？如果找不到工作，就得自己交社保，这也是一笔不小的开支[捂脸]。是否可以少交几个险种呢？

未来的退休工资肯定不会高，也就是一个最低生活保障吧，幸运的话应该还可以收租，到时候生活应该也还过得去[黑线]。

或者我回去后就直接交新农合医保，不交这个社保了，这样可行吗？#从今天起记录我的2023# #北漂# #社保#

搞钱丨别错过这笔丨附“遗属待遇申领指南”详细教程

来，直接看这儿，怎么领↓

政策确实存在，因为刚刚开始实施，很多企业还不知情。

申请遗属待遇，需要由参保人退休前所在的单位向社保经办机构申报，由社保机构审核确认申领资格和金额后支付。 但如果单位已经因为注销等原因处于终止、中断缴纳社保状态的，遗属也可以下载“北京人社”APP，选择“服务专区/社会保障/企业职工基本养老保险遗属待遇申领”办理。

申办的手把手指引和申报表格下载可以登陆北京市人社局官网（外地朋友可以登陆本省市人社局官网检索“遗属待遇”查询），网址是： 网页链接 也可以下载“北京人社”APP，选择“服务专区/社会保障/企业职工基本养老保险遗属待遇申领”办理。 但北京市海淀区人社局为企业办理遗属待遇申领提供了更为详细的指引，如果北京的企业不清楚政策，可以发给相关负责人。网址是： 网页链接

如果有些企业拒不为遗属办理待遇申领手续（比如因为老员工已经去世多年等原因），家属可以在上述网站下载好《北京市企业职工基本养老保险遗属待遇申领承诺书》，签好字后找企业盖个公章，带上身份证，自己到社保所提交表格。 当然，也可以拨打人社局咨询服务热线12333，对企业不履行义务的行为进行投诉，申请劳动监察，或寻求律师提供法律帮助。

每月公示申领结果，申领操作简单快手

总之，申请这个遗属待遇只需要家属填写一份《承诺书》并签字，剩下的都可以交给单位办理，原则上非常简便。单位提交申领手续后，社保机关进行审核，并在每月15日对审核通过的申领人进行公示，公示结束后，遗属待遇就会支付到遗属的指定账户中。

但现实中，很多企业，尤其是民营企业对政策不了解，或是敷衍塞责，加大了遗属维护合法权益的成本。还有很多遗属朋友，家人去世得比较早，平时只觉得退休金都没领几年，太亏了，但不会想到要关注遗属待遇，企业也不会主动通知，就白白错过了国家给的政策。

国家出台社保新政，遗属待遇不是小数

原来，国家人社部、财政部在2021年出台的一个《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号)，对遗属领取丧葬补助金和抚恤金统一了标准。

其中丧葬补助金的标准，是按照参保人去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

抚恤金的标准分退休人员和在职人员。

对于退休/退职人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少发放1个月，发放月数最低为9个月。

对于还没退休在职人员（含灵活就业等以个人身份参保的人员），遗属待遇则是以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数（计算方法与退休人员相同）。

缴费年限不满5年的，发放3个月;

缴费年限满5年不满10年的，发放6个月;

缴费年限满10年不超过15年（含）的，发放9个月;

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，多发1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，最高发放24个月。

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希望这篇文章给和我一样送走过家人的朋友们提个醒，把握政策，关注权利，珍惜家人留给我们的这一份遗产。

如果各位朋友需要关于遗属政策的进一步咨询或法律上的帮助，可以下载“云律通智能律师”APP，进入系统，选择“人工”免费咨询坐席律师。#遗属待遇##退休#

我已经29岁了，又要开始新的生活，心存感恩，因为失业可以线上申领失业保险金，依照工作地，我已申领北京失业保险金。

申领步骤

图1：支付宝搜索失业保险金。

图2：登记失业信息，点击“登记”按钮，把失业信息登记完成✅，登记完成后点击“失业保险金待遇”进入来到图3。

图3：点击“申领保险金”，把需要填的信息填写完成✅

适合人群

被迫失业，不准备买房买车。

领取标准

社保累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元，依次还有不同等级标准。

#挑战30天在头条写日记#

#新春创作季#

城镇职工如何修改参加社保时登记的手机号为当前手机号？

1、下载北京通APP，通过人脸识别登录；

2、主动搜索变更手机号--选择“变更社保网上申报注册手机号”---输入人员类别（企业职工选城镇职工）---填写变更后的手机号---短信验证后即可更改；

3、用新手机号就可以登录北京市社会保险网上服务平台。

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普通一进国企的感觉。 19年毕业，去了京东物流，工作了一年多。我拿了5000左右，那些老员工才拿了89000，很无聊。 21年开始转行，今年3月份开始找工作。工作地点是成都。难度还是很大的。甲方大部分是7.8000。有两个大的外包商。一家银行给了我11k，京东给了我13k。两人都支付了13k。 HR主动找我，说有工作机会，去北京一年后会回成都，问我下周一有没有时间面试。我忘记了在北京的采访。下午1:00 HR给我打电话说半小时后面试，问我有没有时间。其实我忘记了，但我回到家后就同意了。 4:00，她跟我说工资批下来了，想和我谈工资，然后问他们发了多少。她说薪水包是20k x 13，包括伙食，五险一金，我没有讨价还价就答应了。

我的朋友娟娟在一家国有企业工作。去年的年终奖今天终于到了。总共13000元，平均每个月1000左右。她查了2022年的个税系统，全年税前总收入6.7万元。扣除社保、公积金和个税后，实际月纯收入3000多，4000不到。说实话，这个收入在成都这样的准一线城市是很难的。

娟娟从外地来到成都，在一家国企应聘。她是主营业务的员工。由于能力出众，她被领导发掘，临时借到公司办公室工作。诚然，在机关工作比一线工作更忙、更繁琐，也比一线工作辛苦得多，但她不用倒班，作息时间正常，又能照顾孩子和家人，借调到中介后工作比以前更加努力。泄漏。然而，国有企业的薪酬管理制度非常复杂。主营业务的员工和管理人员同工不同酬是普遍现象，两者的薪酬差距可能成倍增加。

娟娟丈夫的年收入在30万元左右。他丈夫的收入可以负担住房、汽车和子女抚养费。只要她的收入主要是负责家里的生活费和自己的零花钱，丈夫就知道她的心结，随时可以开导她。照顾家庭和孩子已经很满足了，但娟娟觉得自己每天都在努力工作，比很多经理都辛苦得多，但她每个月的收入只有他们的一半。她感到一种失落感，因为她的努力没有得到认可。 .

#挑战30天在头条写日记##头条创作挑战赛#网上热议延迟退休和医保政策调整，评论区里有一些留言说“弃保”。他们认为将投入社会保险的钱存银行或去理财也能养老，连本带利都是自己的财产。这种想法大错特错！零利率负利率是迟早的事情，钱存起来到后期只能贬值，时间越长贬值越多。社保缴费期是有限的，领取是后半辈子，社会经济好，每年还会有一定上浮。当然今后退休金替代率也不足以高质量地养老，有条件再投保商业养老年金保险，锁定保㡳利率，不但抵御金钱贬值，也是交钱一阵子，领钱半辈子，真正帮助你养老无忧！

在现在公司两年了，有劳动合同，近两年一直出差中，包括去年疫情期间只在公司所在地呆了半个月时间，一直兢兢业业，努力解决客户问题，维护公司形象和利益。

去年公司业绩不错，其他部门也都在涨薪，只有我们部门没有。今天跟领导谈过了，谈的非常直白也很彻底，明确我们是技术农民工，干的就是这个活，加班和出差是应该的，简单来说就是能干干不能干拉倒。

真的觉得没有功劳也有苦劳，销售把合同签了，实际落地都是我们部门的人在负责，要说奖金没有可以理解，但是工资两年了一次没动过，现在来一句能干干不能干拉倒真的很伤心。

现在的工作量是之前的几倍，如果不涨工资肯定是没办法继续维持下去了，所以有维权的想法，有以下几点问题请教各位。

第一，公司属于北京，实际工作地点在外地，合同中明确规定了给交公积金，但是实际没有交。这一点如何维权，是去北京公积金中心投诉吗？比例是多少？需要准备什么证据？

第二，公司社保给交的工作地点的最低基数，这一点如何维权？需要准备什么证据？

第三，我们出差在现场非工作地点无法钉钉打卡，但是有出差申请和报销审批单(钉钉电子版)，时间能对上，也有每天的日报，中间的周末和节假日的加班费可以用这个作为证据吗？如果不行需要怎么收集证据？

谢谢各位。

【#北京4月起调整社保征缴时间# ，#一图看懂北京社保征缴时间调整安排# 】

从4月起，北京调整社保征缴时间，企业缴费时间为每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）-25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为每月10日（如遇节假诶顺延至下一个工作日）。

如果你是北京户籍的，辞职临时休息一定要去办失业，不光每月有个失业金，前几年亲戚办的时候大概一个月是1700多，还可以给交医保，看病，

得失也前一段时间有个同事离职了，在家休息了3个多月，那天一问竟然没办失业，期间她怀孕，做流产，后面又阳了，没少遭罪，花钱，我跟她说下次如果离职了，暂时不打算上班一定要办失业，北京户籍的办失业不用被动离职，只要你现在没有工作都是可以的，具体的要在当地区的社保问好，办失业的时间，交医保的流程等